Inducción SENA

INDUCCION INSTITUCIONALArticulación con la Media

ING. CESAR DAVID FERNANDEZ GRUESOINSTRUCTOR

PROGRAMA ARTICULACION CON LA MEDIA

SENA Regional CaucaCENTRO DE TELEINFORMATICA Y PRODUCCION INDUSTRIAL

SENA: Conocimiento y Emprendimiento para todos los Colombianos.

Ing. Cesar David Fernández G. – Centro Teleinformática y Producción Industrial – SENA Regional Cauca

SOFIA PLUS

PERO ANTES DE EMPEZAR REGISTREMONOS EN EL APLICATIVO SOFIA PLUS

Sofía Plus, es la nueva plataforma que usa el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para los procesos de inscripción y formación de aprendices.

Sofía Plus

http://www.senasofiaplus.edu.co/


CONTENIDO SOCIALIZACION

INDUCCION INSTITUCIONAL

Historia.Símbolos.Misión y

Visión.Organigrama.Valores.Himno SENA.Director

General.

OFERTA EDUCATIVA

Perfiles.Programas de

formación.Sofía Plus - LMS.Blogs.Formato

Evaluación.Formato

Asistencia.Compromisos y

Evaluación.

http://www.senasofiaplus.edu.co/


HISTORIA SENA

Centrales obreras: Necesidad de Instituciones Técnicas.

Rodolfo Martínez Tono – Fundador. 1957 – 57 años.

Brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.

Participación: trabajadores, empleadores y Gobierno.

SENA: Servicio Nacional de Aprendizaje. Rodolfo Martínez: Primer Director Nacional –

17 años.


SIMBOLOS SENA


MISION Y VISION

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

Misión: Visión:


ORGANIGRAMA SENA


DIRECTOR GENERAL SENA TECNICO DE PROGRAMACION DE SOFTWARE

INEM Francisco José de Caldas

A través de la historia…

https://www.youtube.com/watch?v=4czsQZWgL4Q


CENTROS DE FORMACIONARTICULACION SENA – INEM

TELEINFORMATICA Y AGROPECUARIO.

COMERCIO Y SERVICIOS.


COMPROMISOS Y EVALUACION

Disciplina. Puntualidad. Trabajo

Colaborativo. Asistencia. Participación.

Conocimiento.

Desempeño.

Producto.

Compromisos: Evaluación:


VALORES APRENDIZ SENA

Respeto Librepensamiento y

actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e

innovación


PERFILTECNICO PROGRAMACION DE SOFTWARE

ARTICULACION SENA – INEM

El Técnico en Programación de Software es un individuo que estará capacitado para aplicar sus habilidades, destrezas, valores y comportamientos en actividades productivas relacionadas con la abstracción de situaciones a solucionar mediante el desarrollo programas o sistemas de información que satisfagan eficientemente las necesidades del usuario, interpretación de especificaciones de diseño, documentación de productos software realizados, verificación de componentes programados, análisis implicado en el mantenimiento correctivo del software con capacidades para adaptar nuevas especificaciones.


PROGRAMA DE FORMACION

Conjunto de Normas de Competencia con las cuales se conforma un diseño curricular que apunte a las demandas y necesidades del sector productivo.


ESTRATEGIAS Y METODOLOGIAS DE APRENDIZAJE

Enfoque por Competencias.

Formación por Proyectos.

Tics.


FORMACION POR COMPETENCIAS

Estrategia que permite orientar conocimientos pero encaminados en incrementar las destrezas, habilidades, valores y comportamientos frente una acción o actividad productiva.


FORMACION POR PROYECTOS

Es una estrategia de formación en la cual los estudiantes toman una mayor responsabilidad de su propio aprendizaje y en donde aplican, en proyectos reales, las habilidades y conocimientos adquiridos en la formación. En esta modalidad el Aprendiz es el actor principal y primer responsable de su proceso.


FORMACION POR PROYECTOS


TIPOS DE FORMACION SENA ARTICULACION SENA – INEM

COMPLEMENTARIA TITULADA

Cursos cortos. (40 – 80hrs) Técnicos (12 meses) y Tecnologías (24 meses).

Modalidad Presencial y Virtual. Modalidad Presencial.

Cursos de Actualización. Cursos de Profundización para adquirir competencias.


Tecnologías de la Información y la comunicación. TIC

Las TIC (tecnologías de la información y de la comunicación) son aquellas tecnologías que se necesitan para la gestión y transformación de la información, y muy en particular el uso de ordenadores y programas que permiten crear, modificar, almacenar, administrar, proteger y recuperar esa información.


ENFOQUE POR COMPETENCIAS


Muchos años de tradición… Ahora veamos los nuevos ambientes…


Son 4 las fuentes de aprendizaje

Instructores(Promotores)

Trabajo en Equipo (Colaborativo)

Las TIC(Tecnologías de

Información y Comunicaciones)

Entorno


TIC


REGLAMENTO APRENDIZDERECHOS


• Aprendiz: Toda persona matriculada en cualquier tipo de formación del SENA.

• Hacer usos de las Instalaciones del Centro de Formación.• Recibir el certificado que le corresponda una vez aprobado el Programa de

Formación.• Ser evaluado integralmente con base a los criterios de evaluación del

programa de formación.• Solicitar de manera respetuosa, la revisión de las evaluaciones cuando

considere que el resultado no es objetivo.• Expresar con libertad su pensamiento.• Recibir oportunamente elementos de seguridad para la protección de su

integridad.• Recibir mención de Honor por su excelente desempeño académico y

actitudinal. • Ser designado como monitor para reforzar alguna competencia especifica.


REGLAMENTO APRENDIZDEBERES


• Cumplir con TODAS las actividades propias de su proceso de aprendizaje.• Verificar en el sistema que sus datos básicos estén correctos.• Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje y materiales de

formación.• Portar el uniforme de manera decorosa.• Mantener en buen estado orden y aseo las instalaciones física.• Obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, compañerismo y solidaridad.• Hacer uso apropiado de los espacios de comunicación.• Respetar la dignidad, intimidad y dignidad de los integrantes de la comunidad

educativa.• Gestionar el acta de compromiso del aprendiz.


BLOG ARTICULACION SENA – INEM

TECNICO DE SISTEMAS

https://senatecnicosistemas.blogspot.com

TECNICO DE PROGRAMACION DE SOFTWARE

https://senatecnicoprogramacionsw.blogspot.com


LINKS DE INTERES ARTICULACION SENA – INEM

BLOG DEL CENTRO DE TELEINFORMATICA Y PRODUCCION INDUSTRIAL

https://ctpisenacauca.blogspot.com

SITIO WEB DEL SENA

https://www.sena.edu.co


CONTACTOSARTICULACION SENA – INEM

CONTACTOS

Celular: 3176828795

E-mail: [email protected]

MUCHAS GRACIAS

INQUIETUDES O DUDAS ?

Ing. Cesar David Fernández Grueso.

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