VICTOR MANUEL NEMOCON BELTRAN

ADSI 600182

TECNICA DE RECOPILACION DE DATOS

VENTAJAS DESVENTAJAS

ENTREVISTAS-fácil de administrar y evaluar-mayor flexibilidad del entrevistador al realizar la entrevistas.-requiere de un limitado entrenamiento del entrevistador

-Se puede adquirir información innecesaria-La alta contextualización puede ser no adecuada para todas las entrevistas-Bastante costosa la ejecución de la entrevista

CUESTIONARIOS

-Las preguntas estandarizadas generan una proporción de datos más confiables-Es efectiva en el resultado

-El desarrollo de los cuestionarios es caro-Requiere de tiempo

MUESTREO

-Los registros permiten que los analistas se familiaricen con algunas operaciones, oficinas de la compañía y relaciones formales a las que debe darse apoyo.

-no muestran como producen las actividades, donde se ubica el poder verdadero para las decisiones, o como se realizan las tareas en la actualidad.

LLUVIA DE IDEAS-Se obtiene gran variedad de ideas en poco tiempo.-Estimula la creatividad en los participantes.-Permite desbloquear un grupo ante un tema determinado.-Se obtiene un mayor número de alternativas de solución para un determinado problema.

-Puede favorecer la dispersión, la confusión y el desorden.

2. Los cuestionarios son más efectivos van directamente a la claridad y puntualidad de la adquisición de información.