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Universidad del Cauca Operador Zona 3 Octubre de 2012 Itinerario de Formación: Indicaciones generales

Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

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Presentación general del itinerario TemáTICas para Directivos Docentes - año 2012 en la Zona 3. Operador: Universidad del Cauca.

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Page 1: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

Universidad del CaucaOperador Zona 3Octubre de 2012

Itinerario de Formación: Indicaciones generales

Page 2: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

Aportar al mejoramiento de los procesos de la

gestión educativa (Directiva, académica,

administrativa y financiera, de

comunidad) con apoyo de los medios y las TIC

para promover la innovación educativa

¿Qué es TemáTICas para Directivos Docentes?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 3: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

Itinerario de Formación de TemáTICas

Formación

● 35 Horas de Formación presencial

● 40 Horas de Participación Virtual

Resultados

● Equipo de Gestión

● Plan Gestión de TIC

● Blog

● Red Nacional Virtual

● Socialización con SED

Page 4: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Propiciar cambios en el estilo de gestión de los Directivos Docentes

¿Qué busca el programa TemáTICas?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 5: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Propiciar cambios en el estilo de gestión de los Directivos Docentes

Equipo de gestión:

Colectivo de personas que participan activamente del itinerario a través del Directivo Docente

¿Qué busca el programa TemáTICas?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 6: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Propiciar cambios en el estilo de gestión de los Directivos Docentes

✔ Explorar servicios web

¿Qué busca el programa TemáTICas?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 7: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Propiciar cambios en el estilo de gestión de los Directivos Docentes

✔ Explorar servicios web

● Publicar (Blog y otros servicios web 2.0)

● Apoyar el trabajo colaborativo con servicios en línea

● Participar en comunidades virtuales (sincrónico – asincrónico)

¿Qué busca el programa TemáTICas?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 8: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Propiciar cambios en el estilo de gestión de los Directivos Docentes

✔ Explorar servicios web

✔ Construir una idea colectiva sobre cómo las TIC van a potenciar el mejoramiento institucional: Plan de Gestión de uso de medios y TIC

¿Qué busca el programa TemáTICas?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 9: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Propiciar cambios en el estilo de gestión de los Directivos Docentes

✔ Explorar servicios web

✔ Construir una idea colectiva sobre cómo las TIC van a potenciar el mejoramiento institucional: Plan de Gestión de uso de medios y TIC

● Diagnóstico

● Misión, visión, propósitos

● Plan de Acción

● Plan de seguimiento y divulgación (interna y externa)

● Socialización

¿Qué busca el programa TemáTICas?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 10: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Trabajo presencial: 35 Horas Líder Formador con grupo de Directivos Docentes

¿Cómo se desarrolla el itinerario del programa TemáTICas?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 11: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Trabajo presencial: 35 Horas Líder Formador con grupo de Directivos Docentes

● Entre-TemáTICas: Reflexión individual y grupal

● Socializamos con los pares: Reflexión y trabajo colectivo

● Exploración del mundo de los medios y las TIC

● Actividades de práctica: Orientación e inicio de acciones

● Evaluar aprendizajes: Reflexión individual (encuesta y diario)

¿Cómo se desarrolla el itinerario del programa TemáTICas?

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 12: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Trabajo entre jornadas (no presencial): 40 Horas

Directivo Docente con Equipo de Gestión

¿Cómo se desarrolla el itinerario del programa TemáTICas?

✔ Trabajo presencial: 35 Horas Líder Formador con grupo de Directivos Docentes

Page 13: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

✔ Trabajo entre jornadas (no presencial): 40 Horas

Directivo Docente con Equipo de Gestión

● Actividades de práctica: Acompañar y asegurar avances en construcción del Plan de Gestión de uso de Medios y TIC

Asesora Líder Formador

● Participación en Comunidad Virtual (Foro – Diario de procesos)

Retroalimenta Formador Gestor

● Publicación en Blog y otros servicios web 2.0

Retroalimenta Formador Gestor + Líder Formador

¿Cómo se desarrolla el itinerario del programa TemáTICas?

✔ Trabajo presencial: 35 Horas Líder Formador con grupo de Directivos Docentes

Page 14: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

¿Cuál es el cronograma para el año 2012?

Jornadas presenciales

Tem

áTIC

a 1

05 o

ct

Tem

áTIC

a 2

19 o

ct

Tem

áTIC

a 3

02 n

ov

Tem

áTIC

a 4

16 n

ov

Tem

áTIC

a 5

26 –

30

nov

Acompañamiento aDirectivos Docentes

22 s

ept

25 s

ept

27 s

ept

01 o

ct

08 o

ct

16 o

ct

22 o

ct

29 o

ct

05 n

ov

13 n

ov

19 n

ov

06 – 18 oct 20 oct – 01 nov 03 – 15 nov 17 – 29 nov

Acompañamiento Virtual a LF(Sesiones Sincrónicas)

Actualización Virtual(Sesiones Sincrónicas)

Universidad del Cauca: Operador Zona 3

Page 15: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

3. Somos co-productores de conocimiento

1. Somos actores y gestores de cambio

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

Page 16: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

3. Somos co-productores de conocimiento

1. Somos actores y gestores de cambio

Conformado por:

● Directivo Docente● 2 Docentes● 2 Estudiantes● Padre de familia● Egresado● Participante de la

comunidad

Pueden ser de comité existente.

Page 17: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

3. Somos co-productores de conocimiento

1. Somos actores y gestores de cambio

● ¿Cómo usamos los medios y TIC en 4 ámbitos de gestión?

● ¿Qué fortalezas pueden potenciar?

● ¿Qué dificultades pueden ayudar a superar?

Page 18: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

1. Somos actores y gestores de cambio

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

● ¿Hacia dónde vamos?

● Expectativas de uso de medios y TIC en 4 ámbitos de gestión escolar

3. Somos co-productores de conocimiento

Page 19: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

1. Somos actores y gestores de cambio

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

3. Somos co-productores de conocimiento

4. Somos gestores de calidad

● ¿Qué hacer para llegar donde nos propusimos?

● Acciones incrementales

Page 20: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

3. Somos co-productores de conocimiento

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

1. Somos actores y gestores de cambio

4. Somos gestores de calidad

● Definir: Registro + Indicadores (sistematización)

● Proyectar:

- Acciones para poner en común, dialogar y apropiar el

Plan al interior de la I.E

- Cómo publicar resultados al exterior de la I.E

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

Page 21: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

4. Somos gestores de calidad

3. Somos co-productores de conocimiento

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

1. Somos actores y gestores de cambio

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

● Socialización frente a Secretaría de Educación

● Compartir el Plan de Gestión, aprendizajes y cómo se implementará lo proyectado para retroalimentar

Page 22: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Comunidad Virtual

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

3. Somos co-productores de conocimiento

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

1. Somos actores y gestores de cambio

● Portal Colombia Aprende

● Comunidad de Acompañamiento Virtual TemáTICas

Page 23: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar

1. Somos actores y gestores de cambio

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

3. Somos co-productores de conocimiento

● Herramientas de gestión educativa

● Recursos educativos Portal Colombia Aprende

● Blog

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

Page 24: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

II. Servicios web para trabajo colaborativo

1. Somos actores y gestores de cambio

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

3. Somos co-productores de conocimiento

● Explorar: Ofertas de formación virtual, proyectos colaborativos, recursos y materiales}

● Servicios web útiles en contexto para potenciar trabajo colaborativo

Page 25: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

II. Servicios web para trabajo colaborativo

3. Somos co-productores de conocimiento

II. TIC para registrar, procesar y divulgar evidencias

1. Somos actores y gestores de cambio

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

● Explorar servicios web y herramientas útiles para registrar, archivar, organizar, procesar, evaluar y socializar información de manera conjunta.

Page 26: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

II. Servicios web para trabajo colaborativo

3. Somos co-productores de conocimiento

II. TIC para registrar, procesar y divulgar evidencias

4. Somos gestores de calidad

1. Somos actores y gestores de cambio

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

● Subir Plan de Gestión + evolución y aprendizajes del equipo de gestión en servicios web 2.0

● Publicar en Blog [embeber] + comentar otros blogs

● Divulgar en comunidad virtual

II. Publicar y aportar en Comunidad Virtual

Page 27: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

II. Servicios web para trabajo colaborativo

3. Somos co-productores de conocimiento

II. TIC para registrar, procesar y divulgar evidencias

4. Somos gestores de calidad

II. Publicar y aportar en Comunidad Virtual

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

1. Somos actores y gestores de cambio

● Del líder que administra recursos al líder que convoca y contagia para trabajar colectivamente.

● Reconoce posibilidades de medios y TIC para fortalecer la gestión institucionalIII. Líder que compromete a

otros y motiva el cambio

Page 28: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar

II. Servicios web para trabajo colaborativo

3. Somos co-productores de conocimiento

II. TIC para registrar, procesar y divulgar evidencias

4. Somos gestores de calidad

II. Publicar y aportar en Comunidad Virtual

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

Se interesa en identificar, socializar, interna y externamente, y articular experiencias significativas desde su rol como directivo

III. Líder que compromete a otros y motiva el cambio

III. Reconoce experiencias y las articula (fortalecerlas)

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

1. Somos actores y gestores de cambio

Page 29: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar

II. Servicios web para trabajo colaborativo

II. TIC para registrar, procesar y divulgar evidencias

4. Somos gestores de calidad

II. Publicar y aportar en Comunidad Virtual

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

● Da ejemplo de buen manejo de información

● Impulsa el aprovechamiento colaborativo del conocimiento para beneficio colectivo.

III. Líder que compromete a otros y motiva el cambio

III. Reconoce experiencias y las articula (fortalecerlas)

III. Propicia conocimiento desde gestión de info.

1. Somos actores y gestores de cambio

3. Somos co-productores de conocimiento

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

Page 30: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar

II. Servicios web para trabajo colaborativo

II. TIC para registrar, procesar y divulgar evidencias

II. Publicar y aportar en Comunidad Virtual

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

Se preocupa por involucrar a las principales instancias del Gobierno Escolar en procesos de planeación, seguimiento, evaluación y divulgación, como estrategia de mejoramiento institucional. (Transformar la cultura propiciando la participación y apropiación) III. Líder que compromete a

otros y motiva el cambio

III. Reconoce experiencias y las articula (fortalecerlas)

III. Propicia conocimiento desde gestión de info.

III. Planea, hace y evalúa en colectivo para mejorar

1. Somos actores y gestores de cambio

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

4. Somos gestores de calidad

3. Somos co-productores de conocimiento

Page 31: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar

II. Servicios web para trabajo colaborativo

II. TIC para registrar, procesar y divulgar evidencias

II. Publicar y aportar en Comunidad Virtual

● Se preocupa por comprender y aportar a las ideas y acciones de sus pares

● Vincula sus procesos de gestión a gestión regional y nacional.

III. Líder que compromete a otros y motiva el cambio

III. Reconoce experiencias y las articula (fortalecerlas)

III. Propicia conocimiento desde gestión de info.

III. Planea, hace y evalúa en colectivo para mejorar

III. Interactúa con pares

1. Somos actores y gestores de cambio

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

3. Somos co-productores de conocimiento

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

4. Somos gestores de calidad

Page 32: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

ITINERARIO de FORMACIÓN

I. Plan de Gestión de uso de Medios y TICII. Servicios webIII. Perfil DD

I. Equipo de gestión + Diagnóstico

I. Misión, visión, propósitos

I. Plan de Acción

I. Seguimiento y divulgación

I. Socialización Plan

II. Espacios Com. Virtual

II. Servicios web para publicar

II. Servicios web para trabajo colaborativo

II. TIC para registrar, procesar y divulgar evidencias

II. Publicar y aportar en Comunidad Virtual

III. Líder que compromete a otros y motiva el cambio

III. Reconoce experiencias y las articula (fortalecerlas)

III. Propicia conocimiento desde gestión de info.

III. Planea, hace y evalúa en colectivo para mejorar

III. Interactúa con pares

1. Somos actores y gestores de cambio

2. Somos dinamizadores de experiencias institucionales

3. Somos co-productores de conocimiento

4. Somos gestores de calidad

5. Somos comunicadores de los procesos de gestión

Page 33: Itinerario TemáTICas Zona 3 - 2012

Operador Programa TemáTICas Zona 3

Universidad del CaucaCalle 15N # 4-19 Bioterio, Popayán (Cauca)

Tel: (2) 8209800 Ext. 2851 – (2) 8209816Correo electrónico: [email protected]

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