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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMIN TORO BARQUISIMETO - VENEZUELA
TIPOS DE ENTREVISTAPRECA S.A.
Autor:Angela L. ValeroC.I.: 12.518.066
Junio, 2015
Tipos de Entrevista
Exámenes médicosExámenes médicos
Pruebas Psicotécnicas
Pruebas Psicotécnicas
Entrevista PersonaEntrevista Persona
Diseñada para evaluar actividades concretas que se
requieren en un puesto de trabajo
Diseñada para evaluar actividades concretas que se
requieren en un puesto de trabajo
Determina si físicamente el candidato esta preparado
para el puesto.
Determina si físicamente el candidato esta preparado
para el puesto.
Permite al técnico en selección conocer las reacciones del candidato
ante situaciones determinadas. Además permite conocer su perfil
emocional
Permite al técnico en selección conocer las reacciones del candidato
ante situaciones determinadas. Además permite conocer su perfil
emocional
Dinámica de GrupoDinámica de GrupoTécnica de evaluación psicológica que sitúa a los candidatos en interacción y observa sus conductas que muestran
diferencias y comportamiento
Técnica de evaluación psicológica que sitúa a los candidatos en interacción y observa sus conductas que muestran
diferencias y comportamiento
Cierre de la entrevista
Cierre de la entrevista
Se asegura que no queda duda con respecto al puesto vacante
Se asegura que no queda duda con respecto al puesto vacante
Agradece su tiempo y reitera la visión del negocio y sus productos
Agradece su tiempo y reitera la visión del negocio y sus productos
Confirmar la fecha de respuesta definitiva para el ingreso
Confirmar la fecha de respuesta definitiva para el ingreso
Alcanzar las metas a través del adecuado conocimiento de tareas y funciones por parte del personal
Alcanzar las metas a través del adecuado conocimiento de tareas y funciones por parte del personal
Obtener información de individuos y grupos
Facilitar la recolección de información
Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo
Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz de
adaptarse a cualquier caso.
Condición, situación, persona, permitiendo la posibilidad de aclarar
preguntas, orientar investigar.
Resolver las dificultades que puedan encontrar de acuerdo a la
información facilitada.
Importancia de aplicar las EntrevistasImportancia de aplicar las Entrevistas