INSTITUTO TECNOLOGIC

O SUDAMERICA

NO

“Importadora Cumpleaños”

Andrea Pesantez

Ma.Jose Anguisaca

Maria Burhua

n

Gabriela Tapia

Alexandra Quizhpi

GRUPO OMEGA

Análisis de la Empresa.

“Importadora Cumpleaños”

Descripción General de la Empresa

NOMBRE: “IMPORTADORA CUMPLEAÑOS”

DIRECCION: LOCAL PRINCIPAL NARANCAY

SUCURSAL 1 GRAN COLOMBIA 2-40 Y MANUEL VEGA

SUCURSAL 2 CENTRO COMERCIAL EL VERGEL.

TELEFAX: 2 843570TELEFONOS: 2 832622 / 4024566 / 4037755

EMAIL: www.cumpleanos.com.ec

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

Cumpleaños y algo más inicia sus actividades en el año de 1992 el mismo que fue creada por un hobby y el gusto por manualidades por parte de uno de sus dueños fundamentados por iniciativa y creatividad.

La empresa “IMPORTADORA CUMPLEAÑOS “ dedicándose especialmente a distribuir, comercializar e importar a nivel de país productos para fiestas infantiles y productos de temporada llegando a satisfacer en gustos y preferencias a sus clientes.

MISIÓN

Somos importadores, distribuidores y comercializadores de productos para fiestas infantiles y ocasiones especiales, brindando productos de calidad sin descuidar los objetivos de los dueños.

VISIÓN

Ser la opción preferida para nuestros clientes y llegar hacer líderes en la comercialización y distribución de productos para fiestas infantiles basadas en el servicio al cliente y en el desarrollo del potencial humano de su personal.

Clasificación de la Empresa ORIGEN DE CAPITALPor que trabaja con capital privado y

con financiamiento mediante la banca, créditos extranjeros y de proveedores.

POR SU FORMA DE CONSTITUCION

Es una empresa de compañía Ilimitada.

POR LA ACTIVIDAD QUE REALIZA

Manufacturera.-Por Que Transforman Bienes En Otros Distintos

DESDE EL PUNTO DE VISTA JURIDICO

Es una Empresa de Derecho por que esta enmarcado dentro de la Legislación.

FORMAS BASICAS DE ORGANIZACIÓN

Es una Empresa Industrial por que es la transformación de los productos para convertir en un bien.

Es una Empresa Comercial por la compra y venta de artículos en el mercado.

FUNCIONES DE EMPRESADe tipo Económico por que adquiere todo

tipo de transacciones.

De tipo Social por que cumple con funciones requeridas, genera riqueza y permite mejorar el nivel de vida.

De tipo Tecnológico por que cuentan con maquinaria necesarias para una mejor producción en la empresa.

Estructura Organizativa

g e re n te

secretaria

Administracion de contabilidad

cobranzas

auxiliar

Gerente de Bodega

bodeguero

Gerencia De marketing

vendedor1

almacen2

almacen3

distribuidor

almacen1

almacen2

fabrica

LUCRO La Empresa busca Beneficio/Lucro. SATISFACER NECESIDADES

Satisfacer necesidades de los consumidores o clientes.

OFERTAR BIENES Y SERVICOSQue la Empresa brinda Bienes y servicios

con el fin de satisfacer necesidades a los consumidores.

Objeivos de la Empresa

n un clima dPOLÍTICAS DE LA EMPRESA

Utilizar ventajas de conocimiento de mercado, distribución, mercadeo y tecnología en beneficio de nuestros clientes.

Contar con colaboradores competentes, motivados, disciplinados y honrados, ofrecerles seguridad; buen ambiente y armonía en el trabajo; darles un trato justo y velar por su bienestar.

Lograr objetivos y tener una empresa rentable con una posición financiera sólida y reservas a fin de modernizar la organización y afrontar épocas difíciles.

Mantener nuestras relaciones con clientes, proveedores y colaboradores en un clima de confianza, seguridad.

REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA

El horario de entrada de todo el personal será de 8:30 a 1:00 y de 3:00 a 7:00 PM.

Todos los empleados tienen un límite de atraso de 5 minutos.

Los empleados que necesiten permiso deben comunicar con anticipación de un día.

Las llamadas telefónicas y visitas personales tienen un máximo de cinco minutos.

Mantener las oficinas, bodega y almacenes limpias y en orden todos los días.

Involucrar al personal para el desarrollo de nuevas ideas.

La multa es de $1.00 a la persona que venga sin el uniforme y desarreglada.

Dejar terminado todo el trabajo en el mismo día.

Estrategias:

Supervisión de la gerencia y personal encargado hacia todas las áreas.

Visitas periódicas por los supervisores a clientes al por mayor.

Flexibilidad en las políticas de cobro de acuerdo al monto de la venta (tarjetas de crédito y cheques posfechados).

Manejo de un plan comercial.Capacitación de personalGestión de Venta.Marketing.

ENTORNO COMPETITIVO

Perfiles del Competidor: Existen varios competidores que tienen productos con

características similares pero que no se enfocan directamente a su línea principal o específica, diferenciándose entre ellos, aquellos que tienen la capacidad de disponer de licencias y patentes para comprar y vender productos originales y de alta calidad.

A continuación nombraremos algunos de ellos:

Rinkonkuit Tarjeal Locuras Grupo Gerardo Ortiz Creaciones Bernal Mundiplas Panda La Piñata Señores Lupercio La Raspa

Segmentación de Mercado La empresa está dirigida hacia

consumidores de clase media, media alta y alta con dos tipos de clientes. Al por mayor, hacia los distintos almacenes de fiestas infantiles, comisariatos, bazares y papelerías en general. Al por menor, hacia niños ya que son los que con más frecuencia festejan cumpleaños, adolecentes y adultos para regalos en ocasiones especiales.

Investigación y Desarrollo La empresa siempre está investigando en la

Web para conseguir nuevos proveedores y nuevas líneas de productos permitiendo desarrollarse en el mercado competitivo con mejores precios y calidad.

COMERCIALLa empresa tiene gran cantidad de

productos para el público en general tales como para realizar:

CumpleañosBautizosProgramas Divertidos, Etc.Son Distribuidores de todo artículo para: GuayaquilQuitoAmbatoAzoguesCañar

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