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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN LA PARADOJA AUTOR: LUIS BECERRA SEMINARIO: LIDERAZGO EDUCATIVO COHORTE: VIII GRUPO: II FACILITADOR, DR. EUSTIQUIO APONTE

La Paradoja

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UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

 LA PARADOJA

AUTOR: LUIS BECERRASEMINARIO: LIDERAZGO EDUCATIVOCOHORTE: VIII GRUPO: IIFACILITADOR, DR. EUSTIQUIO APONTE

PRÓLOGO

NUESTRA VERDADERA

ESENCIA HUMANA

CAPÍTULO ILAS DEFINICIONES

ESPIRITUALIDAD

INTEGRALIDAD

ALEGRÍA

CAPACIDAD DE

SERVICIO

HUMILDAD

CAPACIDAD PARA

ESCUCHAR

LÍDER

LIDERAZGO

SE LIDERA GENTE

“ARTE DE INFLUIR SOBRE LA GENTE EN PRO DEL BIEN

COMÚN”

GESTIÓN

SE GESTIONAN COSAS

“NO SE GESTIONA A OTROS SERES HUMANOS SINO ASPECTOS MATERIALES:

CHEQUES, TALONARIOS,OTROS”.

PODER

CAPACIDAD DE FORZAR O COACCIONAR A ALGUIEN

PARA QUE ACTÚE AUN EN CONTRA DE SU VOLUNTAD

NO EXIGE INTELIGENCIA NI VALOR

AUTORIDAD

ARTE DE CONSEGUIR QUE LA GENTE HAGA

VOLUNTARIAMENTE LO QUE SE QUIERES DEBIDO A LA INFLUENCIA PERSONAL.

ARTESERVICIO - SACRIFICIO

SE PUEDE COMPRAR Y VENDER, DAR Y QUITAR

DESGASTA LAS RELACIONES HUMANAS

DESTREZAS ESPECIALES (PERSONALIDAD Y CARÁCTER)

PROMUEVE RELACIONES HUMANAS

(CONFIANZA)

CAPÍTULO IIEL PARADIGMA ANTIGUO

PARADIGMA

PATRONES PSICOLÓGICOS

GUÍAN

NO PERDER

MODELOSMAPAS

RUMBO EN LA VIDA

HACER USO APROPIADO DE LOS PARADIGMAS.•NO AFERRARNOS A PARADIGMAS OBSOLETOS•AVANZAR MIENTRAS EL MUNDO AVANZA

“VEMOS EL MUNDO TAL Y COMO SOMOS”

EL CAMBIO COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN LA MEJORA PERMANENTE. DEJAR ATRÁS LA RUTINA.

DESEOS

•APETITO•NO CONSIDERA CONSECUENCIAS FÍSICAS O PSICOLÓGICAS

NECESIDAD

•REQUISITO FÍSICO O PSICOLÓGICO.•BIENESTAR DE UN SER HUMANO

“EL LÍDER DEBE IDENTIFICAR Y SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA GENTE, NO SUS DESEOS”

CAPÍTULO IIIEL MODELO

MAYOR LÍDER DE TODOS LOS TIEMPOS: JESUCRISTO

“PARA SER EL PRIMERO HAY QUE TENER VOLUNTAD

DE SERVICIO”

EJERCIÓ AUTORIDAD

FUNDÓ: EN EL SERVICIO

CAPÍTULO IVEL VERBO

AMOR AGÁPECOMPORTAMIEN

TOELECCIÓN

PACIENCIA, AFABILIDAD, HUMILDAD,

GENEROSIDAD, INDULGENCIA

RESPETO,

HONRADEZ Y

COMPROMISO

CAPÍTULO VEL ENTORNO

ENTORNO

SANO

CRECIMIENTO

SANO

CAPÍTULO VILA ELECCIÓN

LIDERAZGOEMPIEZA POR UNA ELECCIÓN

DECIDIMOS ELEGIMOS

VIDA:TOMAR

DECISIONESMORIR

AMORLÍDER

INDULGENCIA

HON

RADEZ

COMPROMISO

RESPETO

ORDENAMANDA

PIDEDOMINA

RECLAMAIMPONE

CONTROLAOPRIME

MANIPULAOBLIGAOTROS…

ALCANZAR EL

GOZO

CAPÍTULO VIILOS RESULTADOS

SATISFACCIÓNINTERIOR

AMARSERVIR

DAR LO MEJOR

SALIR DEL EGOCENTRISMODARNOS A LOS

DEMÁS

EPÍLOGOEMPEZAR EL CAMBIO CON UNA

ELECCIÓN:“CAMBIAR”

COMENZAR A APLICAR LO APRENDIDO

“DE NADA VALE HABER APRENDIDO BIEN ALGO SI NO

SE HACE BIEN” SIRO

DAR EL PRIMER PASO A UN NUEVO VIAJE (CAMBIO)

PARADOJA

“PARA LIDERAR HAY QUESERVIR”