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MERCADO DE TRABAJO YLEGISLACIÓN LABORAL

• Identificar aspectos generales de las tendencias laborales a nivel mundial y nacional.

• Duración: 90 min (dos horas pedagógicas)

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Trabajo y Legislación Laboral en Chile

“Trabajadores en las fincas”.

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Mercado de trabajo

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El trabajo como todos los factores y elementos que intervienen en el proceso productivo. Esta inmerso en una dinámica que depende de las condiciones económicas del país. Este mercado esta constituido por todos lo trabajadores y las empresas e instituciones que requieren de sus servicios. Por lo tanto el mercado laboral incluye el trabajo remunerado o empleo.

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• Demanda empleado

• Oferta empleador4

Equilibrio en el mercado laboral

El equilibrio en el mercado laboral esta condicionada por la interacción de la oferta y demanda laboral. En el mercado se combinan lo intereses de los que demandan trabajo y de los que lo ofertan.

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2. ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS PRESENTA EL EMPLEO EN CHILE?

La población laboral en actividades

Primariaso extractivas

Terciarias oservicios

Secundarias oManufactureras

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Trabajador dependiente

TrabajadorIndependiente

Se distinguen dos tipos de trabajadores

Contrato de trabajo.

No depende de empleador

alguno.

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3. ¿QUÉ ES LA LEGISLACIÓN LABORAL?

Es el conjunto de disposiciones legales que tienen por objeto normar o regular las relaciones en el

mundo del trabajo.

El Código del Trabajo es el principal instrumento que regula las

relaciones laborales.

Sólo regula las relaciones del trabajo dependiente.

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El Contrato de Trabajo

El Contrato de trabajo es un

acuerdo formal por el cual el

empleador y el trabajador

dependiente se obligan

recíprocamente.

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Los derechos laborales

Los derechos de los trabajadoresse han ido logrando tras largas luchas

y procesos de organización.

Luis Recabarren

Clotario Blest

Manuel Bustos

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Entre los derechos laborales se cuentan:

La formación de sindicatos

El descanso dominical

El fuero maternal

El descanso anual

Historia y Ciencias SocialesGeografíaPreguntas

A partir del tema expuesto:

•¿Cómo se define mercado de trabajo y legislación laboral?•¿Cómo influye en los salarios de los trabajadores la inversión en Capital Humano?•¿Qué relación se puede establecer entre salario, demanda y oferta?

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