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PS. MARTÍN CASTAÑEDA MURILLO
El 60 % de la literatura que trata temas de liderazgo desde 1910
no define el concepto.
Búsquedas utilizando la palabra liderazgo en internet y Libros:
–Yahoo: 37,800,000 sitios– Google: 21,900,000 sitios- Libros: 75,662 libros
El termino“liderazgo”
.
El Liderazgo puede ser visualizado como una
propiedad o como un proceso
Como proceso, es visto com0 un esfuerzo para influenciar a los
miembros a una meta en común.
Como propiedad, es visto como un conjunto de
características:
Comportatamientos, atributos de personalidad
Ultimas Teorías sobre Liderazgo
El Liderazgo Transaccional
Liderazgo Transformacional
Sostiene que las relaciones lider –
sobordinado se basan en una serie de cambios o pactos implicitos es un
“buen administrador que no pretende cambiar
radicalmente el estado de las cosas”
Lider Transformador es un apasionado del cambio, que puede
modificar las aspiraciones, ideales,
motivaciones y valores de su subordinados
Para recordar siempre….
“El trabajo en equipo”EL OBJETIVO COMÚN
EQUIPO
ORGANIZACIÓN
Conjunto de personas que tienen una meta en común y que se
esfuerzan por lograrla.
formada por dos elementos indispensables:
EL LÍDER Y EL EQUIPO
Una banda de músicos es un ejemplo perfecto del trabajo en equipo. Todos expresan sus habilidades, pero el individualismo desaparece para lograr el efecto final: UNA PIEZA
MUSICAL
Con el trabajo coordinado y la distribución de roles y funciones de acuerdo a sus capacidades y
conocimientos.
La principal ventaja que uno tiene como miembro/a de un equipo es que puede contribuir a aquellos campos
en los que está más fuerte o más informado y dejar que los demás suplan sus puntos flacos.
Cuando los/as jóvenes comienzan a ser voluntarios/as al frente de las actividades, y a trabajar con sus pares para mejorar sus vidas, aprenden y entienden que el
cuerpo, alma y mente deben desarrollarse conjuntamente, y para lograr estos cambios es
necesario agruparse y organizarse.
COOPERACIÓN
COORDINACIÓNCOMUNICACIÓN
TRIADA BÁSICA EN LA ORGANIZACIÓN
todas las personas requieren de una brújula
en sus vidas, de un sentido de propósito.
Un LIDER es alguien quién despierta interés
en la mente y en los corazones de las
personas…
LIDERAZGO
He aprendido que....las oportunidades no se
pierden nunca, las que tu dejas marchar...las
aprovecha otro..
He aprendido que....cuando
siembras rencor y amargura la
felicidad se va a otra parte.
He aprendido...que necesitaría usar
siempre palabras buenas... porque mañana quizás te tienen que devolvértela.
He aprendido...que
puedo elegir como me siento
He aprendido...que una sonrisa es un modo
económico para mejorar tu aspecto.
He aprendido que....la vida es dura pero yo lo
soy más!!
He aprendido que...todosquieren vivir en la cima de la
montaña... pero toda la felicidad pasa mientras la
escalas.
He aprendido que...se necesita
gozar del viaje y no pensar sólo en la
meta.
LÍDER Y LIDERAZGO
Lider: Es la persona
Liderazgo: Es la
acción
