NOMBRE: SERGIO ALBERTO AREVALO GARCÍA

Maestro: Jesús Randú Trejo González

Escuela secundaria oficial no. 1021 amado Nervo

DISCRIMINACIÓN

En este proyecto hablaremos sobre la discriminación, discriminar es diferencia, distinguir, separar una cosa de otra . La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios como general mente por pertenecer a una categoría social distinta

discriminación

Discriminación socialLa discriminación social es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicio , general mente por pertenecer a una categoría social distinta ; debe distinguirse de la discriminación positiva .entre esas categorías se encuentran la rasa , la orientación sexual ,la religión ,el rango socio económico , la edad y la discapacidad .existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo , vivienda y bienes y servicios

Discriminación sexual

La discriminación de genero ocurre cuando una persona es sujeta a un trato distinto y dicho trato esta basado en el genero de la persona . Sus raíces son : empleo . Incluyendo las quejes de que un empleador potencial hizo preguntas discriminatorias respecto al genero duran te el proceso de entrevista ; las quejas sobre un empleador que se negó a contratar , promover , o que despidió injustamente a un empleado ( a) debido a su genero.

Vivienda : incluyendo los reclamos por negarse a negociar con una persona que desea una vivienda , por imposición de diferentes términos en el contrato de arrendamiento , y las quejas ´por rehusarse a extender u n préstamo debido al genero del comprador

Discriminación laboralSe discrimina por cuestiones de edad ,de genero , de preferencia sexual , de nacionalidad , de religión , de origen étnico , por cuestiones de salud ,´por profesión , entre otros . Los marcos legales , en diferentes países y momentos históricos van desde la sanción oficial a los múltiples tipos de discriminación asta el establecimiento de ombudsman en el aria del trabajo

Discriminación racialLa discriminación racial es la practica

social de racismo . Dicho modo es la forma practica como se institucionaliza cultural mente el racismo . La discriminación racial es ejercida por todas aquellas personas e instituciones que se colocan desde la perspectiva del grupo racial dominante blanco y que defienden sus intereses y la forma en que se organizan las relaciones humanas entre personas para perpetuar la supremacía blanca

Discriminación religiosaLa falta de comprensión por las

costumbres de nuestros semejantes es la razón del rechazo a aquellos que practican otra religión o credo .pare muchos es difícil comprender que alguien tenga una creencia distinta .así , los judíos los induces , los budistas o los citanos son rechazados .la intolerancia muestra una inmadurez de pensamiento y entendimiento .

Discriminación ideológicaAl igual que la discriminación religiosa , este rechazo es causa desde la incomprensión hacia los ideales de otras personas. Rechazar por ideas puede ser uno de los mas grandes atentados . Te pueden quitar todo ,probarte las ganas de gritar pero jamás deben de esponjarte de tus ganas de pensar , crear , soñar

conclusiónEn conclusión hay diferentes tipos de

discriminación que debemos evitar, se da por muchas razones, ya sea envidia, falta de conocimientos o simplemente intolerancia, pero cada vez es mayor la cantidad de casos los cuales terminan en violentos encuentros, la única solución es intentar ser más tolerantes con los demás ya que no todos debemos ser iguales y también intentar ser más solidarios con los demás.

http://html.rincondelvago.com/discriminacion-sexual.htmlhttp://es.answers.yahoo.com/question/index’qid=20090713142839AAGVCLYhttp://WWW.CIUDADANIASEXUALÑ.ORG/FORO/ARTICULO_EPSY CAMPBELL-COSTA_RICA.PDFhttp://WWW.CDD-NAYARIT.ORG/ARCHIVOS-PDF/TRIPTICO-DISCRIMINACION.PDFhttp://www.enkidumagazine.cpm/eventos/texts/ahspc_06.htmhttp://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20081014162302AAzPQ6H

FUENTES DE INFORMACION