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UNIVERSIDAD POLITECNICA
SALESIANA.
GESTIÓN DE EMPRESAS.
Nombre : Allison Yanangómez.Curso : 151 B 18
Fecha: 26_04_2014.
Ing. Piedad Sandoval.
1.-LOS
NEGOCIOS EN
UN MUNDO
CAMBIANTE.
1.1 DINAMICA DE LA
EMPRESA Y LA ECONOMÍA.
DINAMICA EN LA
EMPRESA.
a. El
Empresario
c.Tipos de
Empresa.b.El Proceso
Empresarial.
-Persona que satisfacelas necesidades delconsumidor ofreciendo
bienes y servicios y asímejorar la calidad devida propia ycolectiva.
-Conjunto de
actividades
independientes que
mediante motivación y
capacidad de crear,
desarrollar y hacer
funcionar una empresa
asume un riesgo en el
procesos de
producción o servicio
satisfaciendo las
necesidades de la
sociedad.
ACTIVIDAD.-Sector Primario-Sector Secundario oIndustrial-Sector Terciario o deServicios.
TAMAÑO-Empresas Grandes.-Empresas Medianas.
-Empresas Pequeñas.-Microempresas.
PROPIEDAD DEL CAPITAL.-Publicas .-Privadas-
-Mixtas.
DINAMICA DE LA EMPRESA.
AprendizajeEl aprendizaje requiere códigos comunes de comunicación y procedimientos coordinados de
búsqueda. El conocimiento de la organización reside en generar nuevos patrones de actividad,
en "rutinas", o una nueva lógica de organización.
Nuevos activosLa coordinación interna eficaz y eficiente y la integración de los activos estratégicos también
pueden determinar el rendimiento de una empresa.
La transformación de los activos existentes
La rápida evolución de los mercados requiere la capacidad de reconfigurar la
estructura de la empresa y de sus activos, para llevar a cabo la necesaria
transformación interna y externa.
DINAMICA
DE LA
EMPRESA Y
LA
ECONOMIA
La empresa y laeconomía se venreflejada comobeneficiosos mutuosen los cuales lasociedad obtenga
utilidades
-Trata de desarrollar
estrategias en la empresas en una
economía cambiante
Las empresas
tienen:-RecursosFinancieros-RecursosHumanos.-Recursos activos yen si el mercado.
La empresa y la
economía sondos factoresdinámicoscapaces deincrementarutilidades.
-Adaptaciones
de la empresasa situacioneseconómicas delmundo global.
La empresa y
la economía
es un juego
abierto y
competitivo
LA DINÁMICA DE LA
ECONOMÍA NACIONAL
Con la nueva
organización y el
desenvolvimiento
diferente de los distintos
sectores productivos
que hemos descripto en
forma sumaria, la
estructura económica
del país pasó a
caracterizarse por el
predominio de la
producción de materias
primas y alimentos para
consumo interno y para
los mercados externos.
Con la nueva
organización de la
economía, concentrada
en la producción de
bienes primarios
destinados a la
exportación, y la
dependencia total de la
importación para el
abastecimiento de bienes
manufacturados al
consumo interno, la
economía nacional
asumirá un
comportamiento diferente,
una dinámica nueva.
Adicionalmente, por el
desconocimiento de las
causas que producían las
recesiones, sus
repercusiones locales se
multiplicaban
aumentadas. Agitaban a
la opinión pública en
contra de las autoridades,
y convulsionaban el orden
interno. Generalmente se
consideraba que las crisis
eran consecuencias
exclusivas de factores
locales.
1.2 ÉTICA Y
RESPONSABILIDAD DE
LAS EMPRESAS.
Es el conjunto de valores, normas yprincipios
reflejados en la cultura de la empresa paraalcanzar relaciones afectivas con lasociedad.
RESPONSABILIDAD
DE LAS EMPRESAS.
ORIGEN.
La Cumbre del Consejo Europeo demarzo del 2000, se propone lanecesidad de incluir en la estrategiade organización del trabajo,igualdad de oportunidades,inclusión social y desarrollo
sostenible.
OBJETIVOS.Minimizar los impactos que laactividad genera sobre elmedio y la sociedadpresente y futura.
CARÁCTERÍSTICATransversalidad: la RSE empieza aentenderse como una nueva culturaque impregna toda la empresa y está
presente en todos los niveles de laorganización y en todos los ámbitos,desde la dirección, la estrategia o laspolíticas hasta los procedimientos.
ÉTICA Y
RESPONSABILIDA
D DE LAS
EMPRESAS.
Como parte de estos principios éticos
surge la responsabilidad social
empresarial que se define como la actitud
consciente y
responsable de las mismas organizaciones
hacia el bienestar
común.
una empresa
gestiona éticamente
cuando los
individuos que la
crean y que en ella
colaboran, lo hacen
dentro de sus
propios valores y
principios de
conducta
1.3 NEGOCIOS
EN UN MUNDO
SIN FRONTERAS.
NEGOCIOS
EN UN
MUNDO SIN
FRONTERAS.
Comercio
internacional:
compra, venta, e
intercambio de
mercancías a
través de las
fronteras.
Ventaja comparativa:se da cuando un paísse especializa enproductos que puedeproducir máseficazmente y ofrecera más bajo costo delque pueden producir
otros.
Ventaja absoluta:existe cuando un país
ocupa una posiciónmonopólica alproveer un articuloen particular o biencuando susproductos cuentancon ventaja en costo
que no tienen losdemás.
NEGOCIO
EN UN
MUNDO
SIN
FRONTERAS
.
Importació
n: compra
de bienes
y servicios
en el
extranjero.
Déficit
comercial:
saldo
negativo de
la balanza
comercial.
Se importa
más de lo
que se
exporta.
Balanza
Comercial:
diferencia
entre el valor
de las
exportaciones
y las
importaciones
de un país.
Exportació
n: venta
de bienes
y servicios
a otros
países.
1. Barreras Económicas:
desarrollo económico, tipo
de cambio
(precio de una moneda
extranjera.
Balanza de
Pago:
diferencia
entre la
entrada y
salida de
divisas de un
país.
2. Barreras Legalesy Políticas:Legales: Leyes yreglamentos querigen lasactividades de
compañías del paísque participa en elcomerciointernacional.
BARRERAS DE
COMECIO
INTERNACIONA
L.
1.4 TIC
:TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN.
TIC
Las tecnologías de la
información y la
comunicación (TIC), a veces
denominadas nuevas
tecnologías de la información
y la comunicación (NTIC) son
un concepto muy asociado
al de informática.
se entiende esta última como
el conjunto de recursos,
procedimientos y técnicas
usadas en el procesamiento,
almacenamiento y
transmisión de información
Las TIC proporcionan formascomunicativas que afectan a escalamundial a los mercados, los sistemas deconocimiento, la homogeneidad de los
estilos de vida, la formación de culturashíbridas y configuración de lassociedades plurales.
Los años ochenta presenciaron eladvenimiento de la sociedad de lainformación. La explosión de las tecnologías
de la información da lugar a cambios entodos los sectores económicos, sociales yculturales. Tanto es así que hay quienespostulan la emergencia de un nuevo ordencultural, la cibercultura, que implica nuevascondiciones socioculturales alterando elorden establecido.
Las TIC no son simplemente máquinas,ni mentes ni cerebros, sinointeractuadores de habilidades, ideas yservicios y de colaboraciones infinitas
entre los seres humanos.
Las islas tecnológicas de carácter local(Redes Locales e intranets) se estánenlazando en un tejido de líneas
telefónicas, canales satelitales y ondasradiales que permite la creación ydesarrollo de grandes "redes decomputadoras" en el mundo, de lascuales Internet es el máximo exponentea nivel global.
1.4 ADMINISTRACION DE LAS
TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION Y
COMUNICACIÓN
Existe una relacion bidireccional entre la organización y
sus sistemas de información. La organización está
abierta a los impactos de los sistemas de información y
estos deben estar alineados con los objetivos de la
organización. Existen unos factores mediadores que
influyen en la interacción entre las TIC y las
organizaciones.
Las TIC pueden usarse simplemente para automatizar procesos preexistentes, pero lo más probable es que las actividades sean por lo
menos racionalizadas, para aprovechar las ventajas de la nuevas posibilidades que la tecnología crea, y en algunos casos los procesos requieren ser rediseñados sustancialmente.
Los patrones de actividades que los empleados asumen también están siendo afectados, en áreas tales como:
• Procesos organizacionales• Habilidades y patrones de trabajo• Estructuras organizacionales
IMPACTO DEL TIC EN LAS ORGANIZACIONES
