Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre”

Relaciones LaboralesMapa Conceptual

Aurimar SequeraC.I.Nº 19697576

Relaciones Laborales

Definici

ón

Características

Objetivos

Causa

y Efec

to d

e la

Paz L

abor

al

Las relaciones laborales son aquellas que se generan entre aquel que ofrece su fuerza de trabajo y aquel que ofrece el capital o los medios de producción para que la primer persona realice la tarea

1.- La presencia de diferentes modalidades de contratación temporal.2.- La flexibilidad de la jornada adaptada a las necesidades de la empresa.3.-La coexistencia de periodos de ocupación y paro durante la vida laboral de las personas trabajadoras.

Mantener la equidad de ambas partes ya que esto ayuda a tener un mejor desarrollo dentro de las organizaciones y respecto al país nos permite tener una estabilidad que la necesitamos para no tener un clima de incertidumbre para que empresas extranjeras inviertan el capital en nuestro país.

La paz laboral es necesaria para que el ambiente sea el mas adecuado y la producción sea efectiva

Diagrama Causa Efecto

de la Paz Laboral.

Cultura

Labor

al

Ambiente laboral Interno

Estilo de liderazgo

Condi

cione

s de

Trab

ajo

Es muy importante dar a conocer al personal el reglamento interno para que cuando el colaborador infrinja sepa que esto le puede acarrear un problema grande de acuerdo a la gravedad de la falta y poner en práctica las normas laborales es muy importante para el éxito de la empresa y el trabajador y construye un ambiente de paz.

Cuando se propicia un ambiente laboral sano se puede trabajar en armonía ya que el jefe ha hecho que sus colaboradores le tengan confianza y aprecio, por sus constantes motivaciones y al implantar eventos sociales, culturales y deportivos hace que haya más unión y compañerismo entre todos.

Al constituirse un trabajo en equipo se constituye un fuerte laboral y hace un ambiente adecuado para laborar y una motivación constante

Las instalaciones, los materiales, el medio y la seguridad deben ser los más apropiados para que los trabajadores no se sientan menos más bien para que estén animados y con ganas de trabajar bien.La paz laboral se encuentra cuando se consigue que el ambiente laboral sea el más idóneo, para todos.

Diagrama Causa Efecto

de la Paz Laboral.

Comunica

ciones

Compensaciones

Prevención de

Conflictividad en el

entorno

Serv

icios

al P

erso

nal

Las relaciones laborales son aquellas que se generan entre aquel que ofrece su fuerza de trabajo y aquel que ofrece el capital o los medios de producción para que la primer persona realice la tarea

1.- La presencia de diferentes modalidades de contratación temporal.2.- La flexibilidad de la jornada adaptada a las necesidades de la empresa.3.-La coexistencia de periodos de ocupación y paro durante la vida laboral de las personas trabajadoras.

Hay que hacer una excelente selección de personal, optar por personas con buenas relaciones interpersonales para que haya siempre un ambiente adecuado y acorde al trabajo

Siempre que velemos por el trabajador y su bienestar, vamos a tener un selecto grupo a nuestra disposición, debemos respetar la hora de almuerzo, colaborar con el transporte cuando así el trabajador lo requiera para beneficio de la empresa.