MANEJO DEL CONFLICTO

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Conflicto:

Se presenta cuando uno o mas individuos tienen diferencia en sus conceptos o acciones.

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¿Como solucionar un conflicto?

Solucionar un conflicto de manera acertada permite crear nuevas soluciones, darnos la oportunidad de escuchar a los demás permite conocer varias formas de ver una misma cosa o varias manera de hacer las cosas o sencillamente saber que hay posiciones opuestas a las nuestras y que son tan valiosas como las propias.

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El primer paso para la solución de un conflicto es la colaboración de sus partes

Personas Puntos de vista

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COLABORACIÓN

Exige asertividad y colaboración de todas las partes para que de igual forma salgan todas las partes beneficiadas.

ACOMODACION.

Una de las parte cede y satisface a la otra

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COMPROMISO

Es la mejor manera de solucionar un conflicto ya que se logra un equilibrio y las dos partes salen beneficiadas y satisfechas.

COMPETENCIA.

Una persona gana sin importar las demás.Imagen recuperada de https://www.google.es/search?tbm=isch&tbs=rimg%3ACVrBYS-G5WPiIjhmYp6hN_12EIIBATA7y8kgQvvdNzruoO4wNvhSuTyupKCgF6T53rEloocvZmznqBIdaivGpLR7ZCCoSCWZinqE3_1YQgEUKZNwzucUGUKhIJgEBMDvLySBAR39432uOWIKIqEgm-903Ou6g7jBGX1BrPht1JVCoSCQ2-FK5PK6koEdlbB68DKgaHKhIJKAXpPnesSWgRW0Uz8AIqwG8qEgmhy9mbOeoEhxEqvQXQg0ALwSoSCVqK8aktHtkIERIIo_1Ty52Cm&q=solucion%20de%20conflictos&noj=1&ved=0ahUKEwi7wpzIq8nLAhVBmh4KHV8TDrwQ9C8ICQ&dpr=1&biw=1366&bih=667#imgrc=5Cbip6szthMaoM%3A

¿Cual eliges tu?