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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA CARRERA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MATERIA: PROYECTOS TUTOR: DR. GONZALO REMACHE B. MSC. ALUMNA: MARÍA BETTY RIVERA VERA NIVEL: SÉPTIMO 2013 LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES.

María Rivera Vera Nuevas dimensiones de lo social definir estos conceptos desde el paradigma de postmodernidad

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NUEVAS DIMENSIONES DE LO SOCIAL DEFINIR ESTOS CONCEPTOS DESDE EL PARADIGMA DE POSTMODERNIDAD

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIACARRERA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

MATERIA:

PROYECTOSTUTOR:

DR. GONZALO REMACHE B. MSC.ALUMNA:

MARÍA BETTY RIVERA VERANIVEL:

SÉPTIMO 2013

LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS

SOCIALES. LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS

EMPRENDIMIENTOS SOCIALES.

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LA ESTRATEGIA EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

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“Triángulo estratégico desarrollado por Mark Moore

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LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

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Modelo metodológico: niveles y dimensiones de la cultura organizacional

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Rosabeth Moss Kanter, 1999. Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand y Joseph Lampel, 1999. Kenneth Richmond Andrews, 1980; R. Edward Freeman, 1984; Bruce D. Henderson, 1979; Peter Lorange, 1980; Henry Mintzberg y James Brian Quinn, 1991; Michael E. Porter, 1980, 1985 y 1990; y James Brian Quinn, 1980. John M. Bryson, 1988. Para entender las diferentes escuelas véanse Bryson, 1998 y Mintzberg, Ahlstrand y Lampel, 1999. Henry Mintzberg, 1987. Bryson, 1998; y Mintzberg, Ahlstrand y Lampel, 1999. (S. L. Hart, 1991, p. 121).

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H. Edgar, 1992, Abordaje Organizacional.Lema Teresa, Fisher Rosa, 1996. Tipología marco conceptual.La cumbre de la tierra, 2002.