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METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO DE UN CURRÍCULUM POR COMPETENCIAS Por: Yessenia G. Ortíz G.

Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

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Page 1: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO

DE UN CURRÍCULUM POR

COMPETENCIAS

Por: Yessenia G. Ortíz G.

Page 2: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

CONCEPTO DE CURRÍCULO

Todo acto pedagógico implica una

intencionalidad educativa que se

expresa en la selección de

competencias, contenidos,

metodologías y evaluación en la forma

de guiar el aprendizaje. Eso es:

“Currículo”

Page 3: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

ENFOQUE CURRICULAR POR COMPETENCIAS

CURRÍCULO

CAPACIDADES ACTITUDES

Conjunto de intencionalidades educativas orientadas al

logro de capacidades y actitudes en los estudiantes

POR

COMPETENCIAS

Construcción de

Saberes:

Conceptuales

Procedimentales

actitudinales

Page 4: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

FASES DEL PROCESO CURRICULAR

PLANIFICACIÓN CURRICULAR

DISEÑO CURRICULAR

IMPLENTACIÓN CURRICULAR

EJECUCIÓN CURRICULAR

EVALUACIÓN CURRICULAR

IMNOVACIONES CURRICULARES

Page 5: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO

CURRICULAR

FUNDAMENTOS

INVESTIGACIÓN DIAGNÓSTICA

PERFIL

COMPETENCIAS

CONTENIDOS

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

EVALUACIÓN

Page 6: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

DISEÑO CURRICULAR

Fundamentos filosóficos

(¿Qué es el hombre?,

¿Cuáles son los valores

básicos de toda sociedad

humana?; ¿Cuáles son los

fines de la educación?.

Fundamentos científicos

– Científicos

psicopedagógicos.

– Científicos sociales.

– Tecnológicos.

– Especialidad o disciplina.

Recoge información sobre

las demandas ecológicas,

sociales, económicas y

educativas a las que debe

responder el currículo.

FUNDAMENTOSINVESTIGACIÓN

DIAGNÓSTICA

INVESTIGACIÓN

DIAGNÓSTICA

CONTEXTO

EDUCATIVO

ESTUDIANTE

Page 7: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

DISEÑO CURRICULAR

Es el conjunto de rasgos, que

caracterizan a un egresado

cuando éste concluye una

carrera profesional.

Definición Ocupacional Real:

¿Qué es lo que hace el

profesional?

Definición Profesional Real:

¿Qué se le debe enseñar?

Definición Profesional Ideal:

¿Qué características va a tener

el egresado.

Los rasgos del perfil se pueden

expresar como objetivos o

competencias

COMPETENCIAS

=

SABER HACER

PERFIL COMPETENCIAS

Page 8: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

DISEÑO CURRICULAR

Primera Etapa: se traducen los rubros y sub rubros

especificados en el perfil académico-profesional, en

conocimientos, habilidades que se deben proporcionar al

futuro egresado.

Segunda Etapa: se transforman dichos conocimientos y

habilidades en los contenidos que conformarán el currículo

organizándolos en áreas o tópicos.

Tercera Etapa: se elige y elabora un plan curricular

determinado con base en lineamientos establecidos por la

institución.

Cuarta Etapa: se especifica un programa de estudios para

cada uno de los cursos (o módulos) que componen el plan

elaborado.

Contenidos

Page 9: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

DISEÑO CURRICULAR

Contenidos

Modelo y Elaboración de un Plan Curricular

EL PLAN LINEALComprende un conjunto de asignaturas que se

cursan durante una serie de ciclos escolares.

EL PLAN POR

ÁREASAgrupa disciplinas afines.

EL PLAN MODULAR Consta de un conjunto de módulos que se

cursan durante una serie de ciclos.

EL PLAN MIXTO

Formado por la combinación de un tronco

común que cursan todos los alumnos al

principio de una carrera, y un conjunto de

especializaciones de entre las cuales el alumno

elija una. Tanto el tronco común como las

especializaciones pueden estar conformados

por asignaturas o módulos.

Page 10: Metodología para el Diseño de un Currículum por Competencias

DISEÑO CURRICULAR

La estrategia define cómo

se van a producir las

interacciones entre los

alumnos, el profesor,

materiales didácticos, los

contenidos del currículo, la

infraestructura.

Proporciona una

valoración sobre el nivel

de logro alcanzado por el

alumno en relación a los

objetivos o a las

competencias.

Tipos de evaluación.

Técnicas e instrumentos

de evaluación.

Acreditación.

Estrategias Metodológicas Evaluación