Capítulo 1 Contexto Nacional y Distrital de la Salud

Plan de Desarrollo “Bogotá Humana 2012 – 2016”

Premisas o

ejes fundamentales

No segregarNo depredar No robar

Una ciudad que supera la segregación y la discriminación

El ser humano en el centro de las preocupaciones del Desarrollo

Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena alrededor del agua

Una Bogotá que defiende y fortalece lo público

Plan Nacional de Desarrollo

Plan Nacional de Salud

Pública

Plan Distrital de Desarrollo

Plan Territorial de Salud

Pública

Articulación Nacional - Distrital

Decreto 3039 de 2007 Res. 425 de 2008Acuerdo 489 de 2012

Ley 1450 de 2011

Decreto 3039 de 2007 Res. 425 de 2008 Circular 5 de 2012

Constitución Política de ColombiaLey 152 de 1994.Decreto Ley 1421 de 1994Acuerdo 12 de 1994

Proyectos de Inversión. 16

Programas. 3

Estrategias

Metas. 151

Objetivos. 36

Componentes. 9

Ejes. 3

Plan Territorial de Salud Pública

Plan Distrital de Desarrollo Bogotá Humana

Estructura del Plan Territorial de Salud2012-2016

Líneaspara el desarrollo de la Políticaen salud

Plan Territorial de Salud D. C. 2012 - 2016

Promoción de la salud

Prevención de la enfermedad

Recuperación y superación del daño

Vigilancia en salud y gestión del conocimiento en salud

La gestión integral para el desarrollo operativo y funcional del Plan territorial de

Salud Pública

Aseguramiento en Salud

Eje 1. Una Ciudad que Reduce la

Segregación Social y la

Discriminación

Prestación y Desarrollo de

Servicios Salud Publica Plan de

Intervenciones Colectivas

Prevención Vigilancia y Control de Riesgos

Profesionales

Urgencias, Emergencias y

Desastres

Plan Territorial de Salud D. C. 2012 - 2016

Articulación con el Plan de Desarrollo Bogotá Humana 2012-2016

Territorios Saludables y Red de Salud para

la Vida desde la diversidad

Trabajo Decente y Digno

Programas Plan de Desarrollo Bogotá

D.C. Sector Salud

Componentes Programáticos

(Resolución 425 de 2008)

Ejes Plan de Desarrollo Bogotá

Humana

Eje 2. Un territorio que Enfrenta la Variabilidad Climática y se Organiza alrededor del Agua

Salud Pública Componente ambiental.

Promoción Social

Gobernanza y Rectoría en Salud

Eje 3. Defensa de lo Público

Plan Territorial de Salud D. C. 2012 - 2016

Articulación con el Plan de Desarrollo Bogotá Humana 2012-2016

Bogotá Decide y Protege el Derecho Fundamental a la Salud de los Intereses del Mercado y la Corrupción

Bogotá Humana Ambientalmente

Saludable

Programas Plan de Desarrollo Bogotá

D.C. Sector Salud

Componentes Programáticos

(Resolución 425 de 2008)

Ejes Plan de Desarrollo Bogotá

Humana

Eje 1. Una ciudad que supera la segregación y la discriminación. El ser humano el centro de la preocupación para el desarrollo

Territorios saludables y redes de salud para

la vida desde la

diversidad

Salud para el buen vivir. 869

Acceso universal y efectivo a la salud. 874

Redes para la salud y la vida. 876

Modernización e infraestructura en salud. 880

Hospital San Juan de Dios. 878

Ciudad salud. 879

Ampliación y mejoramiento de la atención pre hospitalaria. 881

Centro Distrital de ciencia, Biotecnología e innovación para la vida y la salud humana. 882

Salud en línea. 883

Conocimiento para la salud. 872

Calidad de los servicios de salud en Bogotá. 877

Atención a población pobre no asegurada. 875

Trabajo Digno y Decente para los Trabajadores de la Salud. 884

PROYECTOS

PROGRAMAS

Trabajo digno y decente

Bogotá ambientalmente saludable

Eje 2. Un territorio que enfrenta el cambio climático. Crecimiento sostenible y se ordena alrededor del agua.

Eje 3. Una Bogotá que defiende y fortalece lo público.

Bogotá decide y

protege el derecho a la salud de los intereses del mercado y la corrupción

PROYECTOPROGRAMA

Monitoreo de la salud ambiental

Bogotá decide en salud

Fortalecimiento de la gestión y Planeación para la salud

Programa: Territorios saludables y redes de salud para la vida desde la diversidad

1. Lograr 95% en coberturas de vacunación de los biológicos incluidos en el programa Ampliado de Inmunizaciones PAI.

2. Garantizar atención al 100% de niños niñas y adolescentes victimas de maltrato y violencia.

3. Cubrir 800.000 familias con actividades de promoción y prevención en los Centros de Desarrollo Humano con enfoque diferencial.

4. Reducir a 8 por 1.000 nacidos vivos la tasa de mortalidad infantil (LB 11.4/1000nv)

5. Reducir a 10% la prevalencia de bajo peso al nacer (13.2%)

6. Reducir a 31 / 100.000 NV la razón de mortalidad materna (LB 39/100.000).

Proyecto: Salud para el buen vivir

Garantizar a 1.678.622 habitantes de Bogotá D.C, el acceso efectivo al Régimen Subsidiado

del SGSSS (LB 1.278.622).

Conformar una red integrada de servicios de saluden el D.C. que incluya red pública,

prestadores privados y mixtos (LB 4 redes públicas)

Proyecto: Redes para la salud y la vida

Proyecto: Aseguramiento universal y efectivo a la salud

Actualizar los costos de los pasivos a cubrir para reabrir la operación del hospital

Poner en marcha 83 centros de salud y desarrollo humano

Proyecto: Hospital San Juan de Dios

Proyecto: Modernización e infraestructura en salud

1. Contar con 19 subzonas de atención pre hospitalaria debidamente regionalizadas y mapeadas.

2. Capacitar en el D.C a 36.000 lideres comunitarios y personal de salud en temáticas relacionadas con prevención y atención de urgencias y emergencias.

Colectar, procesar y disponer de 3.000 unidades de células madre de sangre de cordón umbilical para transplantes.

Proyecto: Ampliación y mejoramiento de la red pre

hospitalaria

Proyecto: Centro Distrital de ciencia, Biotecnología e

innovación para la vida y la salud humana.

Implantar un Sistema Integral de información para la gestión en salud, en los territorios, incorporándolas

tecnologías de la información y la comunicación necesarias, integrándolo en los casos que se acuerde a l Sistema

Distrital de información.

Formular e implementar la Política Pública de Innovación, Ciencia y Tecnología en Salud para el Distrito Capital, a

2016.

Proyecto. Salud en línea

Proyecto. Conocimiento para la salud

Acreditar la Secretaria Distrital de Salud como Dirección Territorial de Salud.

1. Incorporar a las plantas de personal a 10.000 trabajadoras y trabajadores requeridos para el cumplimiento de funciones permanentes de las entidades públicas distritales del sector salud, al 2016. 2. "Adelantar acciones que generen el trabajo digno y decente en el sector salud.

Proyecto. Trabajo digno y decente para los trabajadores de

la salud

Proyecto. Fortalecimiento de la gestión y Planeación para la salud

PROGRAMABogotá ambientalmente saludable

1. Sistema de vigilancia epidemiológico ambiental

Proyecto: Monitoreo de la salud ambiental

PROGRAMABogotá decide y protege el derecho a la salud de los

intereses del mercado y la corrupción

Desarrollar con enfoque poblacional los procesos participativos en salud de las organizaciones autónomas, en el 100% de la implementación de los planes de acción de grupos étnicos, población en situación de desplazamiento, en condición de discapacidad y por etapas de ciclo vital, al 2016.

Proyecto. Bogotá decide en salud