Nuevas capacidades para la gestión de información

Semana Open Access

Octubre, 2010

Introducción: el qué

• Estudio exploratorio del mercado laboral en OA:– ¿qué (nuevos) puestos existen?– ¿qué habilidades y conocimientos requieren estos

(nuevos) profesionales?

2Semana OA 2010

Introducción: el cómo

3Semana OA 2010

Wiki

SimmonsCollege (Boston)

Escuela dePostgrado en

Bibliotecologíay Ciencia de lainformación

Introducción: el cómo

• OAD:– Compendio de datos factuales sobre OA:• Bibliografía• Blogs• Repositorios• Material educativo• Investigaciones• Puestos de trabajo

4Semana OA 2010

Introducción: el cómo

Semana OA 2010 5

Sección

Puestosde trabajo

en OA

Introducción: el cómo

• A partir de la lista de ofertas de puestos de trabajo en OAD:– Clasificación de los empleadores– Clasificación de los puestos de trabajo• Análisis de las descripciones del perfil en el ámbito de

ciencias de la información

6Semana OA 2010

Avisos en OAD

• Avisos registrados entre enero y octubre de 2010:– 37 empleadores:• EEUU: 25 • Reino Unido: 6 • Egipto: 1• Organismos internacionales: 5

– 46 puestos de trabajo

Semana OA 2010 7

Empleadores

Tipo de institución Cantidad PorcentajeUniversidad 25 68%

Organismo privado sin fines de lucro

7 19%

Organismo público 4 11%

Empresa editora 1 3%

37 100%

Semana OA 2010 8

Puestos

Tipo de Puesto Cantidad PorcentajeAdministrativo 22 48%

Operativo 24 52%

46 100%

Semana OA 2010 9

Puestos administrativos

Tipo de Puesto Cantidad PorcentajeDirectivos 10 45%

Consultores 6 27%

Jefes de proyecto 3 14%

Coordinadores 2 9%

Otros 1 5%

22 100%

Semana OA 2010 10

Puestos operativos

Tipo de Puesto Cantidad PorcentajeBibliotecarios 13 54%

Analistas / programadores

6 25%

Archiveros 3 13%

Otros 2 8%

24 100%

Semana OA 2010 11

Nombres de puestos

Bibliotecarios (13)• Digital repository librarian • Institutional repository

librarian • Scholarly communications

librarian • Digital repository services

librarian • Digital services librarian • Digital initiatives/metadata

librarian• Digital collections officer

Archiveros (3)

• Digital collections archivist• Digital institutional

repository archivist

Semana OA 2010 12

Perfil profesional

• Análisis de 16 ofertas de trabajo:– Función gestión de colecciones digitales:• planeación• organización• mantenimiento

– Ámbitos:• repositorios digitales • proyectos de digitalización

Semana OA 2010 13

Perfil profesional

• Competencias un profesional capaz de:– formular políticas y modelar procedimientos– interactuar con partes involucradas• personal técnico de TI• docentes, investigadores, alumnos, etc.

– instruir y brindar soporte a los productores y consumidores de información

– crear conciencia y promover iniciativas de proyectos digitales en la institución

Semana OA 2010 14

Perfil profesional

Funciones Capacidades Conocimientos

Gestión de colecciones

análisis y síntesismetadatos (esquemas, estándares, etc.)

preservación digital

derechos de autor, “fair use”, etc.

Formulación de políticas, procedimientos, flujos de trabajo, etc.

Vínculo entre partes involucradas gerenciales,

de comunicaciónInstrucción, educación

Difusión, promoción

Semana OA 2010 15

Perfil profesional

• Capacidad gerencial

• Capacidad de análisis y síntesis

• Capacidad de comunicación

Semana OA 2010 16

Conclusiones

• Perfil profesional en OA:– con múltiples dimensiones– la razón de ser de la carrera (gestión de la

información) se mantiene

• Aprendizaje para toda la vida.

Semana OA 2010 17