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PREGUNTA GENERAL DE INVESTIGACION ¿Cuál es la influencia del diseño del puesto en la motivación de los empleados de la empresa City Wachman? PREGUNTAS ESPECÍFICAS DE INVESTIGACION 1. ¿Cuáles son los factores motivacionales o factores intrínsecos de los empleados con relación a su puesto en la empresa City Wachman? 2. ¿Cuáles son los factores higiénicos o factores extrínsecos de los empleados con relación a su puesto en la empresa City Wachman? 3. Cuáles son las características del puesto que influyen en la motivación laboral de los empleados de la empresa City Wachman? Objetivo General Analizar el diseño de puesto y su influencia en la motivación de los empleados de la empresa City Wachman en la zona urbana de la ciudad de Santiago de los Caballeros. Objetivos Específicos 1- Determinar los factores motivacionales o factores intrínsecos de los empleados con relación a su puesto de la empresa City Wachman en el mercado de la zona urbana de la ciudad de Santiago de los Caballeros. 2- Determinar los factores higiénicos o factores extrínsecos de los empleados con relación a su puesto de la empresa City Wachman en el mercado de la zona urbana de la ciudad de Santiago de los Caballeros. 3- Determinar las características del puesto que influyen en la motivación laboral de los empleados de la empresa City Wachman en el mercado de la zona urbana de la ciudad de Santiago de los Caballeros.

Objetivos

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Page 1: Objetivos

PREGUNTA GENERAL DE INVESTIGACION

¿Cuál es la influencia del diseño del puesto en la motivación de los empleados de

la empresa City Wachman?

PREGUNTAS ESPECÍFICAS DE INVESTIGACION

1. ¿Cuáles son los factores motivacionales o factores intrínsecos de los

empleados con relación a su puesto en la empresa City Wachman?

2. ¿Cuáles son los factores higiénicos o factores extrínsecos de los

empleados con relación a su puesto en la empresa City Wachman?

3. Cuáles son las características del puesto que influyen en la motivación

laboral de los empleados de la empresa City Wachman?

Objetivo General

Analizar el diseño de puesto y su influencia en la motivación de los empleados de la

empresa City Wachman en la zona urbana de la ciudad de Santiago de los Caballeros.

Objetivos Específicos

1- Determinar los factores motivacionales o factores intrínsecos de los

empleados con relación a su puesto de la empresa City Wachman en el

mercado de la zona urbana de la ciudad de Santiago de los Caballeros.

2- Determinar los factores higiénicos o factores extrínsecos de los

empleados con relación a su puesto de la empresa City Wachman en el

mercado de la zona urbana de la ciudad de Santiago de los Caballeros.

3- Determinar las características del puesto que influyen en la motivación

laboral de los empleados de la empresa City Wachman en el mercado

de la zona urbana de la ciudad de Santiago de los Caballeros.