REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

TECNOLOGICO ANTONIO JOSE DE SUCRE

INSTITUTO UNIVERSITARIO

La norma COVENIN 474-1997. REGISTRO, CLASIFICACIÓN Y ESTADISTICA DE LESIONES DE TRABAJO

ALUMNA

JOSELIBETH ARENAS

V-25400524

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Barquisimeto, JUNIO de 2016

Objeto que tiene la norma COVENIN 474:1997 Norma Venezolana Registro, Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo.

 Esta norma tiene como objetivo dar a conocer de las diferentes clasificaciones y registros de lesiones de trabajo de una forma práctica , a través de la recopilación de datos para ayudar así a las diferentes empresas a llevar un control adecuado de todos los registros de accidentes que ocurran a lo largo de la jornada laboral, así como implementar acciones de prevención Contempla definiciones como: Trabajo Trabajador Accidente de trabajo Enfermedad ocupacional Incapacidad de trabajo Lesión de trabajo Lesión con incapacidad Lesión con incapacidad absoluta permanente. La Norma COVENIN 474:1997 que hace referencia a la Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo números escrito, son datos que se estudian y analizan buscando la forma de que los hechos que allí están plasmados no vuelvan a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto para el empresario como para el trabajador que al fin y al cabo es el que más pierde, porque no solo se habla de recursos económicos, sino de accidentes que generan incapacidad parcial o total e inclusive toman vidas. Accidente de trabajo Ahora bien son numerosas estas normas que abarcan tanto áreas de seguridad como de confiabilidad entre otros tópicos, pero en lo que nos atañe a las lesiones que se generan en los puestos de trabajos, es menester ampliar el comentario, porque el objeto de esta norma es la de establece un método practico y uniforme para el registro, clasificación y estadística de las lesiones de trabajo. Los índices recopilados de acuerdo a este método permite a cualquier industrias, empresas, organización o grupo de trabajo le evaluación de la frecuencia, cantidad y gravedad de las lesiones de trabajo que ocurren en un lapso de tiempo, así de cómo se ha avanzado en materia de prevención de las misma a través del tiempo.

Por otro lado también se busca con los datos aportados, que exista una mayor necesidad de aplicación de acciones preventivas, porque la idea no es subsanar, cancelar los pagos por miembros mutilados, otros traumas, incapacidades en cualquiera de sus modalidades, sino que se puedan prevenir y evitar. Así mismo esos mismos datos arrojan fehacientemente cuanto o no han sido efectivos los programas preventivos desarrollados, sus falencias, aceptación y posibilidades de seguir aplicándolos, o se deben cambiar o modificar.

Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997 en todas las empresas donde se existen numerosas situaciones de riesgo laboral que son producto de la misma actividad que se ejecuta, en vista de que las situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir en cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de quienes reciben órdenes, y un poco de adiestramiento en materia preventiva nunca va a estar de más, por el contrario repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas seguras. Estadísticas

de lesionados en el trabajo Esta norma venezolana permite y facilita la comparación de las estadísticas de las lesiones ocurridas en distintas industrias, organizaciones, empresas o grupos de trabajos de la misma actividad económica y de riesgos similares. Tales comparaciones pueden ser hechas a nivel nacional o internacional.

 No estamos se está haciendo referencia a reivindicaciones, pagos, exoneraciones ni nada parecido, se está haciendo referencia a datos que permitirán desarrollar una mejor seguridad en los puestos de trabajo, porque esta norma venezolana no establece lo referente a prestaciones sociales, compensaciones a trabajadores indemnizaciones por capacidad física, ocasionadas por accidentes y otras que establezcan o puedan establecer leyes y reglamentos conexos con la materia, sino a estadísticas de accidentes de trabajo.

Prevenir los Accidentes es la solución En otras investigaciones, hemos aprendido que según Artículo 69 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo – LOPCYMAT, donde se hace la definición de accidente de trabajo como todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.

Son igualmente accidentes de trabajo.

. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.

  Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.

Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.

Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior.

Esto conlleva a tener muy en cuenta las estadísticas de accidente no solo en una empresa, sino en todas, con lo cual se tendrán datos de la frecuencia y cantidad de veces que han ocurrido como ya se explicó anteriormente, porque el objetivo que se persigue con las estadísticas de accidentes es llevar un registro de lesiones y enfermedades ocupacionales ocurridas por cualquier causa, para disponer de información sobre índices de frecuencia y severidad. Por ello, se propone realizar un ordenamiento metódico de la información para su posterior evaluación numérica.

Se deberá tomar en cuenta la Norma COVENIN474 Registro, Clasificación y Estadísticas de Lesiones de Trabajo, en lo referente a los cálculos estadísticos de los índices de frecuencia y severidad por parte de los comités de Higiene y Seguridad Industrial, como lo establece esta norma, considerando los siguientes índices:

IFB=NKT X KHHE

Donde:

NLT: número de lesiones totales.

HHE: son las horas-hombres de exposición.

K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.

Mientras que el Índice de frecuencia neta (IFN): establece relación entre el número de lesiones de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridos en un millón

de horas-hombre de exposiciónIFN= NLPT x KHHE

NLPT: número de lesiones con pérdida de tiempo.

HHE: son las horas-hombres de exposición.

K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición.

 Índice de severidad (IS): establece la relación entre el total de días cargados por lesiones de trabajo con pérdida de tiempo, ocurridas en un millón de horas-hombre de exposición.

IS= (TDC+TDC ) x KHHE

Donde:

TDC: es el total de días cargados.

TPD: es el total de días perdidos. HHE: son las horas-hombres de exposición.

K: es igual a 1.000.000 horas-hombre de exposición

Promedio de tiempo perdido (P.T.P): Es el total de días cargados dividido entre el total de lesiones con tiempo con tiempo perdido según la fórmula:

HHE P .T . P:TDC❑ TLTP P .T . P:TDC❑ ESTO SE DIVIDE

Donde:

*TDC: Total de días cargados

. *HHE: Horas Hombre Exposición

*TLTP: Total de lesiones con tiempo perdido El total de días cargados (TDC): Es la suma en un lapso considerado, de los siguientes puntos:

- Los días de tiempo perdido por reposo médico resultantes de las lesiones que ocasionan incapacidad absoluta temporal

. - 6000 días cargados por cada lesión fatal o incapacidad absoluta permanente.

 Con el cálculo de estos índices y el análisis de los mismos la gerencia puede determinar la frecuencia y la severidad de los accidentes que ocurran en la empresa y así tomar acciones preventivas y correctivas para disminuir estos índices. Los accidentes laborales están a la orden del día, por lo cual la prevención es la mejor solución, para no formar parte de las estadificas