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Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales (INCUAL) Itinerarios de desarrollo profesional basados en perfiles competenciales Madrid, 18 de noviembre de 2014 Observatorio Profesional

Observatorio profesional incual

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Page 1: Observatorio profesional incual

Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales (INCUAL)

Itinerarios de desarrollo profesional basados en perfiles competenciales

Madrid, 18 de noviembre de 2014

Observatorio Profesional

Page 2: Observatorio profesional incual

Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la

Formación Profesional

Finalidad (Art. 1.1)

Tiene por objeto la ordenación de un sistema integral de formación profesional, cualificaciones y acreditación, que responda con eficacia y transparencia a las demandas sociales y económicas a través de las diversas modalidades formativas

¿QUÉ ES INCUAL?

Page 3: Observatorio profesional incual

3

• Proponer el establecimiento y la gestión del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP)

• Actuar como instrumento básico al servicio del Consejo General de la Formación Profesional (CGFP)

La Ley Orgánica 5/2002, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional atribuye al INCUAL la RESPONSABILIDAD de:

¿QUÉ ES INCUAL?

Page 4: Observatorio profesional incual

SISTEMA NACIONAL

DE CUALIFICACIONES Y

FORMACIÓN PROFESIONAL

Sistema de evaluación y mejora de la calidad del

SNCP

Sistema de información y

orientación

Procedimiento de evaluación, acreditación y

registro

Catálogo Nacional de Cualificaciones

Profesionales

Competencias Formación

INSTRUMENTOS Y ACCIONES

SNCP

Fines

Page 5: Observatorio profesional incual

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO

A R E A S F U N C I O N A L E S

OBSERVATORIO

PROFESIONAL

INVESTIGACIÓN METODOLÓGICA Y ARTICULACIÓN DEL

SNCP

DISEÑO DE LAS CUALIFICACIONES

INFORMACIÓN Y GESTIÓN DE LOS

RECURSOS

Ministerio de

Educación

DEPENDENCIA ORGÁNICA

Consejo General de la

Formación Profesional (CP)

DEPENDENCIA FUNCIONAL

El R.D. 3751999, de 5 de marzo, por el que se crea el Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL), estructura a este en cuatro unidades, una de ellas el Observatorio Profesional.

CONTEXTUALIZACIÓN DEL INCUAL

Page 6: Observatorio profesional incual

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PRESIDENCIA MINISTRO

(*) Más 1 Vocal por cada una de las ciudades de Ceuta y Melilla

VICEPRESIDENCIAS

ADMINISTRACIÓN GENERAL

COMUNIDADES AUTÓNOMAS

ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

ORGANIZACIONES SINDICALES

17 Consejeros 17 Consejeros* 19 Consejeros 19 Consejeros

SECRETARÍA GENERAL

CONSEJO GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

INCUAL: Un Órgano Técnico al servicio del CGFP

Page 7: Observatorio profesional incual

INCUAL

664 CUALIFICACIONES

Titulaciones y Certificados existentes

Información de sectores

productivos

Información de la UE y de

otros países

Metodología

CATÁLOGO NACIONAL DE

CUALIFICACIONES PROFESIONALES

C.G.F.P.

GOBIERNO

Organizaciones Empresariales Administraciones

Propuesta de Cualificaciones y Formación asociada

Organizaciones Sindicales

C O N T R A S T E E X T E R N O

Organizaciones Empresariales

Organizaciones Sindicales

Proponentes de expertos

Administraciones

Coordinadores Metodológicos

Expertos Formativos

Expertos Tecnológicos

FUNCIONAMIENTO DEL INCUAL

Page 8: Observatorio profesional incual

MAPA DE PROCESOS

Page 9: Observatorio profesional incual

CNCP

Page 10: Observatorio profesional incual

AGA: Agraria MAP: Marítimo-Pesquera INA: Industrias Alimentarias QUI: Química IMP: Imagen Personal SAN: Sanidad SEA: Seguridad y Medio Ambiente

AGA MAP

INA

QUI

IMP

SAN

SEA

FME

IMA

ELE

ENA TMV

IEX EOC VIC

MAM

TCP

ARG

IMS

IFC

ADG

COM

SSC

HOT AFD

ART

FME: Fabricación Mecánica IMA: Instalación y Mantenimiento ELE: Electricidad y Electrónica ENA: Energía y Agua TMV: Transporte y Mantenimiento de Vehículos IEX: Industrias Extractivas EOC: Edificación y Obra Civil VIC: Vidrio y Cerámica ADG: Administración y Gestión COM: Comercio y Marketing SSC: Servicios Socioculturales y a la Comunidad HOT: Hostelería y Turismo AFD: Actividades Físicas y Deportivas ART: Artesanías

MAM: Madera, Mueble y Corcho TCP: Textil, Confección y piel ARG: Artes Gráficas IMS: Imagen y sonido IFC: Informática y comunicaciones

Familias Profesionales CNCP: Ordenación Horizontal

Page 11: Observatorio profesional incual

NIVEL COMPETENCIAS 1. Competencia en un conjunto reducido de actividades

simples, dentro de procesos normalizados. Conocimientos y capacidades limitados.

2. Competencia en actividades determinadas que pueden ejecutarse con autonomía. Capacidad de utilizar instrumentos y técnicas propias. Conocimientos de fundamentos técnicos y científicos de la actividad del proceso.

3. Competencia en actividades que requieren dominio de técnicas y se ejecutan con autonomía. Responsabilidad de supervisión de trabajo técnico y especializado. Comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y del proceso.

NIVEL de CUALIFICACIÓN (I)

Page 12: Observatorio profesional incual

NIVEL COMPETENCIAS 4. Competencia en un amplio conjunto de actividades

complejas. Diversidad de contextos con variables técnicas científicas, económicas u organizativas. Responsabilidad de supervisión de trabajo y asignación de recursos. Capacidad de innovación para planificar acciones, desarrollar proyectos, procesos, productos o servicios.

5. Competencia en un amplio conjunto de actividades muy complejas ejecutadas con gran autonomía. Diversidad de contextos que resultan, a menudo, impredecibles. Planificación de acciones y diseño de productos, procesos o servicios. Responsabilidad en dirección y gestión.

NIVEL de CUALIFICACIÓN (II)

Page 13: Observatorio profesional incual

RD Cualificaciones GOBIERNO

26 Familias Profesionales

Cualificación Profesional

identifican: Variedad. Complejidad. Autonomía. Rutina. Predecibilidad. Supervisión

26 familias profesionales

5 niveles

Estructura del CNCP

Page 14: Observatorio profesional incual

Ejemplo de una Cualificación Profesional

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL

Denominación: TRATAMIENTOS AGROQUÍMICOS Y BIOLÓGICOS NIVEL: 2

Competencia General: Aplicar los métodos de control fitosanitario, control de hierbas y corrección de carencias, previa valoración del estado de las plantas, suelo, locales e instalaciones, utilizando los equipos adecuados, y conforme las normas y especificaciones técnicas establecidas en cuanto a seguridad, calidad, protección medioambiental y eficacia del proceso.

Unidades de Competencia Formación Asociada

UC0001_2: Valorar el estado sanitario de plantas, suelos e instalaciones

MF0001_2: Estado sanitario de plantas, suelo e instalaciones(150 h)

UC0002_2: Determinar los métodos de control sanitario MF0002_2: Métodos de control fitosanitario(150 h)

UC0003_2: Aplicar productos agroquímicos y biológicos MF0003_2: Aplicación de productos agroquímicos y biológicos(180 h)

Ocupaciones y Puestos de Trabajo Relevantes: •Aplicador de productos fitosanitarios •Aplicador de tratamientos químicos y biológicos •Técnico en tratamientos con plaguicidas y fungicidas •Técnico en tratamientos con herbicidas. •Técnico en tratamientos químicos y biológicos de locales e instalaciones.

Page 15: Observatorio profesional incual

Familias Profesionales Variables del CNCP

• Competencia: Conjunto de conocimientos, destrezas y competencias que permiten el desarrollo de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo.

• Unidad de competencia. El agregado mínimo de competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditación parcial, a los efectos previstos en el artículo 8.3 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.

• Cualificación: Conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación, así como a través de la experiencia laboral.

• Familia Profesional. Conjunto de cualificaciones en las que se estructura el CNCP, atendiendo a criterios de afinidad competencial.

Page 16: Observatorio profesional incual

Estudio de las necesidades de cualificación del mercado

Elaboración del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

Referente para:

Evaluación y Acreditación de la competencia

Títulos de Formación Profesional

Certificados de Profesionalidad

Acciones de formación para el Empleo Adquirida por experiencia laboral

Adquirida a través de aprendizajes no formales

SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y FP

Formación

Page 17: Observatorio profesional incual

Formación Inicial Títulos de FP

Integración de los subsistemas

Formación para el empleo

Certificados de profesionalidad

Acreditación de competencias profesionales

adquiridas por la experiencia

laboral y otras vías formales

Unidad de competencia

de una Cualificación

Profesional

Page 18: Observatorio profesional incual

Variables a tener en cuenta

Page 19: Observatorio profesional incual

DIRCE

Page 20: Observatorio profesional incual

Nº Profesionales por Familia

Page 21: Observatorio profesional incual

Nº Profesionales por Familia Profesional

Page 22: Observatorio profesional incual

Relación entre el mercado de trabajo y formación. Datos de 2011 consolidados

Seguimiento del SNCP

Page 23: Observatorio profesional incual

Desequilibrio actual entre demanda de profesionales cualificados y oferta real de profesionales

Oferta Educativa Empleo

Estratégicos Tácticos Operativos

Desempleo

Máster Licenciaturas Grados Técnicos Univ. FP Grado Sup. FP Grado Medio FP Básica Sin cualificar

Colocación

Page 24: Observatorio profesional incual

¿Para qué es necesaria la revisión y actualización de las cualificaciones?

…porque las cosas cambian…..

…y para que las cosas cambien.

ACTUALIZACIÓN del CNCP

Page 25: Observatorio profesional incual

• 5 niveles de cualificación profesional (Desarrollados los tres primeros)

• Descriptores que definen los niveles de cualificación: • Conocimientos: Teóricos y prácticos requeridos para

desempeñar las actividades de trabajo (complejidad, contexto y relaciones de trabajo).

• Destrezas: Habilidades para aplicar conocimientos y utilizar técnicas para completar tareas y resolver problemas (pericia, soltura).

• Competencias: Capacidad para utilizar conocimientos, destrezas y habilidades personales, sociales y metodológicas, en situaciones de trabajo (Responsabilidad, iniciativa, autonomía).

• Itinerarios de desarrollo profesional a través del CNCP • Relacionado con las Clasificaciones de:

Actividades económicas, Ocupaciones, Educación, y los niveles de la Directiva y el marco europeo de cualificaciones.

CNCP: Actualización

Page 26: Observatorio profesional incual

Áreas Profesionales Cualificaciones Profesionales Compraventa COM086_3 Gestión administrativa y financiera del comercio internacional

COM087_3 Atención al cliente, consumidor o usuario COM313_3 Control y formación en consumo COM650_3 Gestión comercial inmobiliaria COM314_3 Gestión comercial de ventas COM085_2 Actividades de venta COM631_2 Actividades de gestión del pequeño comercio COM412_1 Actividades auxiliares de comercio

Logística y transporte COM651_3 Gestión comercial y financiera del transporte por carretera COM088_3 Tráfico de mercancías por carretera COM623_3 Tráfico de viajeros por carretera COM317_3 Organización del transporte y la distribución COM315_3 Gestión y control del aprovisionamiento COM318_3 Organización y gestión de almacenes COM411_1 Actividades auxiliares de almacén

Marketing y relaciones públicas COM316_3 Marketing y compraventa internacional COM652_3 Gestión de marketing y comunicación COM158_3 Implantación y animación de espacios comerciales COM312_3 Asistencia a la investigación de mercados

Familia de COM en el CNCP

Page 27: Observatorio profesional incual

• El total de contratos de COM representa el 13,5% de los Contratos • La Familia con mejores datos es HOT con un 13,7% sobre el total

Cod. CNAE TITULO CNAE Altas_SS Total_Contratos

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 4.005.556 478.419

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.934.664 197.637

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 263.382 57.651 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 230.694 38.160 68 Actividades inmobiliarias 223.400 18.191 73 Publicidad y estudios de mercado 222.010 90.663 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 137.416 189.054 41 Construcción de edificios 121.016 213.413 77 Actividades de alquiler 96.350 56.516 96 Otros servicios personales 78.042 73.059 51 Transporte aéreo 61.732 4.424 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 23.704 7.087 49 Transporte terrestre y por tubería 9.252 147.988 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 6.996 126.076 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión empresarial 6.958 13.864

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical 3.820 49.760

Total general 7.424.992 1.761.962

Comercio y Marketing Profesionales

Page 28: Observatorio profesional incual

Relación CNO Contratos

Cod. CNO-11 Literal CNO-11 Frecuencia 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 63,6% 5492 Promotores de venta 7,9% 3510 Agentes y representantes comerciales 7,0% 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6,4% 4430 Agentes de encuestas 2,5% 5420 Operadores de telemarketing 1,6% 4121 Empleados de control de abastecimientos e inventario 1,3%

8332 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales 1,2%

5430 Expendedores de gasolineras 1,1% 5210 Jefes de sección de tiendas y almacenes 1,0% 4123 Empleados de logística y transporte de pasajeros y mercancías 1,0% 8331 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 0,8% 5412 Vendedores en mercados ocasionales y mercadillos 0,8% 5499 Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 0,6% 2651 Profesionales de la publicidad y la comercialización 0,4% 1221 Directores comerciales y de ventas 0,4% 2640 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC) 0,4%

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CNO

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CNO

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CNO

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Relación CNO Contratos

Page 33: Observatorio profesional incual

Itinerarios de desarrollo profesional

• Listado de ocupaciones, perfiles profesionales o puestos de trabajo

• Vinculado con las Unidades de Competencia a las que hace referencia

• Estructurado de acuerdo con requerimientos competenciales multidisciplinares de carácter inicial y sumativo dentro de un ámbito profesional

Page 34: Observatorio profesional incual

Itinerarios en COM Logística / Almacén

• Jefes de aprovisionamiento • Técnicos en logística del aprovisionamiento • Técnicos de aprovisionamiento / Aprovisionadores logísticos • Técnicos en gestión de stocks y almacenes • Jefes de almacén • Responsables de expedición de mercancías • Responsables de recepción de mercancías • Técnicos Logísticos de Almacén • Operarios de logística • Operarios de almacén / Mozos de almacén • Reponedores / Auxiliares de dependiente de comercio • Repartidores de proximidad • Preparadores de pedidos • Carretilleros

COM315_3 Gestión y control del aprovisionamiento COM318_3 Organización y gestión de almacenes COM411_1 Actividades auxiliares de almacén

Page 35: Observatorio profesional incual

Itinerarios en COM Logística / Almacén

Page 36: Observatorio profesional incual

Itinerarios del sector de Comercio ligados a otras familias

ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE UNA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

PRODUCTOS

INTERMEDIACIÓN COMERCIAL ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE UN PEQUEÑO COMERCIO

ACTIVIDADES DE VENTA EN UN ESTABLECIMIENTO COMERCIAL

PESCADEROS

CARNICEROS

CHARCUTEROS

FRUTEROS

VERDULEROS

PANADEROS

PASTELEROS

OTROS

PROFESIONES

Page 37: Observatorio profesional incual

PESCADEROS CARNICEROS CHARCUTEROS FRUTEROS VERDULEROS PANADEROS PASTELEROS OTROS

Competencias para el tratamiento del producto o servicio

Competencias de Gestión

Competencias de Logística

Competencias de Venta

ADG &

COM

INA

COM

Industria Servicios

Itinerarios del sector de Comercio ligados a otras familias

Page 38: Observatorio profesional incual

Muchas gracias por su atención

Instituto Nacional de las Cualificaciones

Jose Luis Palomar Galindo Jefe de Servicio del Observatorio Profesional del INCUAL

[email protected]