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ORGANIZACIONES TRANSCOMPLEJAS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
DIP/ DOCTORADO EN CIENCIAS GERENCIALES ASIGNATURA: ORGANIZACIONES TRANSCOMPLEJAS
Alzualde Ester.Peña Vladimir.
Romero Olivia. Sanabria María. Velasco Miguel.
PROF. Dr. ____________CARACAS, JUNIO DE 2013.
• NUEVAS LÓGICAS COGNITIVAS
• NUEVA PERFORMANCE ORGANIZATIVA
FUENTE: SYBIL L. CABALLERO
• DE LA e-PÍSTOLA A LA ORG.ANIZACIÓN
ORGANIZACIONES TRANSCOMPLEJAS
NUEVOS LENGUAJES Redes Semióticas
Comunicación
HIPERMEDIA
TIC
TecnologíaBase Datos Comunes
Memorias de Conocimiento
Integración Unidades
Dispositivos cognitivos en entornos virtuales
NUEVAS LÓGICAS COGNITIVAS
Interconexión
Sistema de Comunicación e Información
DISCURSO DE INTELIGENCIA, CAPAZ DE PENSAR EN FORMA TRANSVERSAL MULTIDIMENSIONAL - HIPERTEXTUAL
TRABAJO PERFORMATIVODesarrollo de Estrategias
Organizativas
LAS MEDIACIONES DISCURSIVASCultura en la organizaciónMediante el uso de e-mail
ORGANIZACIÓN PERFORMATIVAEN ENTORNOS VIRTUALES
Las organizaciones existen –emergen- cuando se configuran o articulan y se alinean para alcanzar un horizonte de
sentido.
Sistema de Comunicación Información
LA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO
LA COMUNICACIÓNCircula en redes
(Intranet, Extranet e Internet
saber
Leer y escribir hipermediosDialogar con agentes inteligentes(manejadores de Base de Datos)
NUEVAS LÓGICAS DE PENSAMIENTO
SUPUESTOS EPISTEMOLÓGICOS
Sensibiliblidad
Emergencia
Asociatividad
Hipertextualidad
Virtualidad
Complejidad
Performatividad
Transdiciplinariedad
Instantaneidad
Materiales
Actuación
PersonasEquipos
y Maquinas
Mercados
Capital
Sistemas
Planeación
Información
Recursos Básicos
Organización
Control
Hombres
Hombres
Mujeres
Mujeres
Productos Resultados
GERENCIA DEL CONOCIMIENTO
CONOCIMIENTORETROALIMENTACIÓN
Las Organizaciones Transcomplejas en la posmodernidad, se caracterizan por el nuevo lenguaje del discurso hipermedia (texto, sonido, video), las nuevas lógicas cognitivas,
basada en pensamiento asociativo, en el contexto de la complejidad y su abordaje transdiciplinario
Implica entre otros, una nueva performance organizativa respecto a las competencias de comunicación y niveles de comprensión de la realidad,
como un todo, lo cual permite una mejor actuación, creatividad, innovación y la celeridad por los procesos virtualizados.
LAS ORGANIZACIONES MODERNAS
• LÓGICAS EN TRANSFIGURACIÓN
FUENTE: LUISA FERNANDA ZAMBRANO
ORGANIZACIONES TRANSCOMPLEJAS
Cultura de Generación Red
Niños y Jóvenes que utilizan la Tecnología para jugar, aprender, comunicarse, establecer relaciones personales
Nacimiento de un nuevo paradigma tecnológico organizado en torno a las
TIC.
Del Modelo Clásico de Familia Nuclear Para Transfigurarse a Familia Negociada donde la
Autoridad se Comparte y se Negocia
(niños entre 3 y 20 años de edad (tapscott, 1998:270)
LOS ESTADOS NACIONALES SIN SOBERANÌA LA POLÍTICA SIN CIUDADANOS
LA REVOLUCIÓN DIGITAL DE LAS TELECOMUNICACIONES LIBERA DE LA TERRITORIALIDAD FÍSICA LAS VÍAS DE
INTERCAMBIO
REDES DE COMUNICACIÓN
CAPITAL SIN TRABAJO, EL TRABAJADOR SIN PATRÓN
En la posmodernidad la informática y las telecomunicaciones se transforman en instrumentos antropogenéticos, medium que genera un nuevo anthropos, un nuevo tipo de ser humano
En la modernidad se consolida el mercado y nace el capitalismo constitutivo de la sociedad industrial
CAMBIOS Y TRANSFIGURACIONESDE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS
A internet
“Cuando un objeto trastoca enteramente su función por su forma ya se ha convertido en
otra cosa y la civilización que lo ha visto nacer también…”. (Piscitelli, 1998: 207)
De TV
