PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017

HUACRACHUHUACRACHUCOCO

01 DE ENERO HASTA 31 DE DICIEMBRE 2017

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

OFICINA: OMAPED

PRESENT ACI ON

El Plan Anual de la Oficina de OMAPED de la Municipalidad Provincial de Marañón, responde a lineamientos de política de Acción para las oficinas Municipales de protección, participación y organización de vecinos con discapacidad, prevista en la Ley General Nº 27050, promulgada el 31 de Diciembre de 1998; y que en el Distrito de Huacrachuco se ha venido formulando desde ese entonces.

El presente Plan responde a las necesidades e intereses de quienes por incapacidad permanente o temporal de sus facultades físicas y/o mentales, requieren de atención y consideraciones especiales para su normal desenvolvimiento y desarrollo integral Como ser humano.

La Oficina de Atención a las Personas con Discapacidad de la Municipalidad Provincial de Marañón, se plantea Como principal reto, promover la igualdad de oportunidades, desarrollando actividades que conduzcan a su plena inclusión en la comunidad, considerando sus propias limitaciones.

La proyección de trabajo del presente Plan, se extiende a todo la Municipalidad Provincial de Marañón, a las organizaciones de base e Instituciones que vienen trabajando con personas con discapacidad; para lo cual se requerirá formar e integrar redes sociales que permitan abordar la problemática de manera integral.

DATOS GENERALES DE LA INSTITUCION

NOMBRE DE LA STITUCION: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MARAÑÓN

NOMBRE DE LA OFICINA : OMAPED

OFICINA MUNICIPAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD”.

UBICACIÓN

Av. 28 DE JULIO S/N CENTRO CIVICO HUACRACHUCO

TIEMPO DE DURACION

Del 01 de enero al 31 de Diciembre del 2017

RESPONSABLE

JUAN SAUL CORREA CAPILLOENCARGADA DE OMAPED

II. ANTECEDENTES.La Munic ipa l idad Provincial de Marañón en sus deseos de cumplir con los objetivos de la Propuesta Estratégica de Desarrollo local al 20118, se ha planteado como vision frente al tema de la discapacidad, lograr contar, para entonces, con “Una población con Discapacidad viviendo con dignidad y participando activa y permanentemente en el proceso de desarrollo económico, social y cultural de la provincia”.

III. FUNDAMENTACION.

Siendo las personas con discapacidad las más vulnerables en nuestra sociedad a pesar de existir muchas leyes que los protegen, requieren de un trabajo conjunto de todos los actores de la Sociedad para que sean tratados con igualdad de oportunidades.

Pocas veces se toma en cuenta el aspecto social, es decir, la participación de los agentes sociales de la comunidad y por ello, se hace necesaria la estrategia de mejorar la participación de las personas con discapacidad, fortaleciendo el vínculo entre la comunidad, gobierno local e instituciones que estén involucrados con el tema.

Lo importante es que el Gobierno local de nuestra Provincia, ha volcado su mirada hacia esta población, para lo cual estamos planteando un Programa Inclusivo donde todas las PcD tengan la oportunidad de beneficiarse en todos los Programas que brindará la OMAPED, Salud, Educación, Familia, Recreación.

VISIÓN

Educar y sensibilizar la atención de las personas en situación de discapacidad desde la familia hasta la comunidad.

MISION

Medios de comunicación, las instituciones Públicas y privadas se involucran con todas personas con discapacidad.

FODA OFICINA MUNICIPAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

FORTALEZAS

OPORTUNIDADES

Presupuesto público.

Contar con personal profesional calificado y experimentado.

Contar con un Plan de trabajo.

Disposición de la autoridad Municipal de dar cumplimiento a los derechos de las personas con discapacidad.

Contar con Padrones y/o registros de

PcD. Estar inscrita a una estructura orgánica.

Existencia de profesionales con experiencia y deseo de desenvolverse en la problemática de las personas con discapacidad.

Contar con Leyes, Decretos, Ordenanzas y Normas en favor de las Personas con discapacidad.

Medios de difusión y comunicación.

Centro de salud con p ro fes i ona les para la atención y capacitación en salud.

Disponibilidad d e l a s p e r s o n a s c o n discapacidad de organizarse y participar en su bienestar e integración social.

DEBILIDADES:

AMENAZAS

Carencia de un local Municipal para la atención de Personas con discapacidad.

Carencia d e una sistematización de trabajo con personas discapacitadas la Provincia.

Limitados recursos económicos y logísticos, para la atención de la problemática de las personas con discapacidad.

Bajo recursos, incumplimiento a ciertas Ordenanzas Municipales por parte de la sociedad civil: Accesibilidad .rampas inadecuadas.

Pocos recursos económicos para el desarrollo de actividades.

Carencia de un sistema de información y base de datos.

Familias desinformadas sobre sus obligaciones y derechos que tienen las personas con discapacidad.

Familias de bajos recursos económicos, sin posibilidad de acceso a los servicios.

(baja Sensibilidad) Falta de Disposición de las autoridades por atender las necesidades de la población con discapacidad.

Familias y comunidad con bajo conocimiento sobre derechos, deberes y obligaciones.

IV. OBJETIVOS.

OBJETIVO GENERAL:.

Garantizar la integración de las personas con discapacidad a la vida social.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Desarrollo de habilidades, destrezas, y el cambio de actitudes a través de acciones socio formativas, que posibiliten su desarrollo personal de las personas con discapacidad.

2. Ejercicio equitativo de roles y el mejoramiento de las relaciones intrafamiliares en sus hogares.

3. Generar ingresos y el acceso al mercado laboral a través de actividades de educación ocupacional y orientación para la autogestión.

4. Participación activa en Municipios Saludables y ecoeficiencia.

V. BASE LEGAL DE LA OMAPED.

Ley No. 27050, Ley general de Integración de las Personas con

Discapacidad.

Constitución Política del Perú, artículo 7°.

Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, en el articulo 84º inciso 2), 12); el cual establece que éstos deben “Crear una oficina encargada de la promoción, participación y organización de los vecinos con discapacidad Como un programa dependiente de la Dirección de Servicios Sociales.

Ley Nº 27408, Ley de atención preferente.

Ley Nº 27920, Ley de adecuación urbanística y arquitectónica de las edificaciones.

VI. FUNCIONES DE LA OMAPED

1. Sensibilizar y/o crear conciencia dentro de la comunidad sobre la problemática de las personas en de discapacidad, para ayudar a crear una cultura de derechos.

2. Conocer a los vecinos con discapacidad no sólo para saber cuántos son y donde están, sino para conocer su realidad y poder planificar acciones en función a sus necesidades.

3. Fomentar la participación de las personas con discapacidad en las actividades culturales, deportivas y recreativas en la comunidad contribuyendo a su bienestar.

4. Promoción a los derechos de la personas con discapacidad y vigilar el cumplimiento de las leyes y demás dispositivos dados a favor de ellos.

5. Promocionar y guiar a las personas con discapacidad en el proceso de integración, especialmente en los servicios de educación, salud , cultura y trabajo.

6. Desarrollar actividades que conlleven al autodesarrollo de las personas con discapacidad.

VII. PRINCIPALES ACCIONES.-

1. Generar una cultura de defensa, promoción y respeto de derechos por las personas con discapacidad.

2. Brindar información y asesoría en los trámites de inscripción tanto en el registro Provincial de personas con discapacidad a cargo de la OMAPED-Marañón, como en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad a cargo del CONADIS.

3. Implementar y ejecutar acciones concertadas para fortalecer su salud preventiva, acceso a servicios de salud y apoyo social.

4. Gestionar y canalizar el apoyo de diferentes instituciones públicas y privadas a favor de nuestros vecinos con discapacidad.

5. Promover la generación de actividades productivas y el auto desarrollo de las personas con discapacidad.

VIII. ACTIVIDADES DE LOS COMPONENETES. a. Actividades que realiza la OMAPED.

Inscripción en la ficha de Registro del Vecino con discapacidad del distrito; para conocer sus necesidades y poder desarrollar acciones a favor de su bienestar.

Promoción de los derechos de las personas con discapacidad, a través de la difusión, sensibilización y capacitación.

Vigila en representación del CONADIS el cumplimiento de la ley N°

27050; Ley General de integración de las personas con discapacidad y garantiza la Igualdad de Oportunidades de las mismas.

Promueve la ley N° 27804; Ley de atención preferente el cual expone un trato adecuado, prioritario y respetuoso con facilidad de acceso a aquellos sectores de la población que afrontan un mayor grado de vulnerabilidad y que se ven afectado el acceso a los servicios Públicos y Privados.

Promueven la ley N° 27920 Ley de adecuación urbanística y arquitectónica de las edificaciones el cual expone que deben ser accesibles para el transito de las personas con discapacidad.

Gestiona los trámites para apoyo bio mecánico de silla de ruedas, muletas, andadores y bastones para las personas con discapacidad, de recursos económicos limitados.

Tramita la inscripción ante el CONADIS para la obtención del carné de discapacidad y el registro en el padrón nacional de las personas con discapacidad del Estado Peruano.

Promueve actividades recreativas para las personas con discapacidad que genere la inclusión de los mismos.

Celebraciones de fechas significativas.

b. Técnicas.

Elaboración del plan de trabajo.

Programación de actividades

Visitas domiciliarias Atención individualizada.

Entrevistas.

Atención de casos sociales.

Monitoreo y evaluación de actividades. Diario de Campo.

c. Promoción.

Sensibilización a las Autoridades, Comunidad, personas con discapacidad y familiares.

Difusión, asesoría e información para participar con igualdad de oportunidades en nuestra sociedad.

d. Gestión.

Convocar a las Asociaciones de personas con discapacidad del distrito. Establecer alianzas y/o convenios con las instituciones públicas y

privadas del Distrito-Provincia-Región.

Conformación de voluntariado y grupo de apoyo.

Coordinaciones con el centro de salud para la atención a personas con discapacidad para Campañas médicas en la Provincia.

Coordinaciones para la ejecución de los programas.

Coordinar con CONADIS para censo distrital de PcD.

Participar en los diversos eventos que organicen las Instituciones para

PcD.

IX. POBLACION BENEFICIARIA.

La Oficina Municipal de atención a las personas con discapacidad va dirigida a todas las personas con discapacidad del Provincia de Marañón, que voluntariamente desee integrar y participar de las actividades; y aquellos que por necesidad de atención social acudan a ella.

X NIVELES DE INTERVENCION.

1. PREVENTIVO PROMOCIONAL.

Desarrollar actividades de gran envergadura que permita toma de conciencia y reflexión sobre la situación de las personas con discapacidad y la problemática que le aqueja.

2. ASISTENCIA SOCIAL.

Atención de casos sociales y/o asistencia social de la población de las personas con discapacidad, que requiera orientación y/o derivación frente a la situación que presenta.

3. MONITOREO Y SEGUIMIENTO.

Control de las acciones y tratamiento emprendido hacia las personas con discapacidad, a fin de garantizar la atención de los usuarios.

XI LINEAS DE ACCION

Para el cumplimiento de la Misión y logro de objetivos, se plantea el trabajo en tres líneas de acción, las mismas que se desarrollaran en cada uno de los niveles de intervención, a saber:

1. PROMOCIÓN DEL DESARROLLO HUMANO:

Promover en la población objetivo, el desarrollo de habilidades, destrezas y el cambio de actitudes, a través de acciones socio- formativas, que posibiliten su desarrollo personal.

2. INTEGRACION FAMILIAR.

Promover en las familias el ejercicio equitativo de roles y el mejoramiento de las relaciones familiares.

3. CAPACITACION PARA LA GENERACION DE INGRESOS.

Promover la generación de ingresos y el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad a través de un proceso de capacitación y orientación para la autogestión.

Líneas de Acción que se desarrollaran con la finalidad de brindar una atención integral frente a los problemas socio-familiares e individuales, que presenta la población objetivo.

XII. AREAS DE INTERVENCION

Las áreas de intervención, estarán enmarcadas por la necesidad de atención de la población usuaria como son las de:

Salud

Educación

Recreación

Trabajo y derechos

XIII. METODOLOGIA.

Se aplicará el método científico en la intervención de investigación social, planificación, programación, proyectos, administración; siguiendo un procedimiento metodológico sistemático, de acción crítica y reflexiva propias de nuestro quehacer profesional.

XIV CRONOGRAMA

1. Adjunta: Cronograma de actividades

XV. RECURSOS.

Humano s :

Alcalde de la Municipalidad

Personas con discapacidad del Distrito Huacrachuco

Regidores de la Municipalidad

Funcionarios y Personal de la Municipalidad

Personal de la OMAPED

Voluntariado

In s ti t uc i ona l e s

Ministerio de salud

CONADIS

DREL

Otros

XVI. TIEMPO DE EJECUCION

01 de enero al 31 de diciembre 2017

XVII.EVALUACION.

La evaluación de las actividades se hará permanentemente, tanto para determinar los avances como para ir mejorando el accionar de los profesionales frente a los usuarios y/o a los medios empleados para tal fin.

Dicha evaluación, además de medir la participación de los usuarios en cada actividad, pretende medir el nivel de captación y logro que en beneficio de ellos se puede ir logrando.

Para poder medir lo señalado anteriormente se viene planteando el desarrollo de las actividades en función de objetivos, indicadores y técnicas de medición para estandarizar los resultados y ser más precisos en el trabajo realizado y los logros obtenidos.

Huacrachuco 01 de enero 2017