Portafolio Electrónico Kathia N. Vazquez MirandaEscuela Juan Ponce de LeónCap. 6635

Portafolio Ocupacional Electrónico

Yerenice M. Torres Rivera

Escuela Superior Juan Ponce de León II

Capítulo 6635

Región de Arecibo

Departamento de EducaciónPrograma de Administración de EmpresasConglomerado de Educación Comercial

Future Business Leaders of America

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Durante la presentación encontrará los siguientes botones, los cuales le indicarán hacia dónde dirigirse en el portafolio.

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Tabla de contenido

Instrucciones generales:

Introducción Martin Luther, Jr. dijo: ‹‹Da tu primer paso ahora.

No es necesario que veas el camino completo, pero da tu primer paso. El resto irá apareciendo a medida que camines››.

Cada paso que damos nos ayuda a comprender cuán lejos pudiéramos llegar y cuánta ayuda podemos brindar para crear un mundo mejor, aportando nuestro granito de arena. Me complace presentar mi portafolio, donde podrán conocer más sobre mi vida y los proyectos que he realizado.

Tabla de contenido • Resumé

• Resumen de la carrera

• ¿Por qué seleccionar esta carrera?

• Metas laborales

• Reconocimientos

• Cartas de recomendación

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Dé un clic en la figura a la izquierda de la parte que

desee acceder.

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Tabla de contenido • Actividades académicas

• Actividades comunitarias

• Actividades FBLA

• Actividades extracurriculares

• Reflexión

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Dé un clic en la figura a la izquierda de la parte que

desee acceder.

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Resumen de la carrera

La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

Las personas que asumen el desempeño gerencial de una organización se llaman "gerentes", y son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas.

¿Por qué seleccionar esta carrera?

Un gerente puede ejecutar simultáneamente, o al menos en forma continuada, todas o algunas de las siguientes cuatro funciones: Planeamiento, organización, dirección y control.

Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización (hacer las cosas bien) y la capacidad para determinar los objetivos apropiados (hacer lo que se debe hacer).

Reconocimientos

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Dé un clic aquí para ver

•Prof. Elliot López Machado•Maestro de Ciencia Ambiental•Escuela Superior Juan Ponce de León•Florida, Puerto Rico

Dé un clic aquí para ver

•Maritza Vélez Arce•Agrónomo Retirado•Servicio de Extensión Agrícola•Manatí, Puerto Rico

Cartas de recomendación

Actividades académicas

•jjhg

Actividades comunitarias

Actividades FBLA

Iniciaciones Regionales 2011-2013

Actividades FBLA

•ASD

Actividades extracurriculares

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Reflexión

‹‹Después de escalar una montaña muy alta, descubrimos que hay muchas otras montañas por

escalar.››

-Nelson Mandela