Prácticas del tema 5:

Práctica 1: Análisis de un anuncio (individual):

1) DESCRIPTIVA:

Título: “Despedido”

Empresa: Coca-Cola.

Fecha: 2003.

Resumen: El anuncio trata de un empleado de una empresa que recibe una llamada de su jefe para que vaya a su despacho. En cuanto abre la puerta el jefe le informa de que está despedido. Esta escena se repite tres veces y tras cada una hay una reacción o sentimiento diferente por parte del que acaba de ser despedido:

En la primera, se lo toma con optimismo, con una canción alegre y despreocupada en la que se refleja las ganas del señor de afrontar nuevos retos al abrirse un nuevo horizonte en su vida.

En la segunda, se refleja todo lo contrario, un sentimiento de abatimiento, negativismo y depresión.

En la tercera y última reacción, se refleja un sentimiento de rencor y venganza por parte del hombre hacia su jefe.

Tras las tres escenas, aparece una última escena en la que el empleado entra al despacho y ante la atónita mirada del jefe, se bebe una Coca-Cola.

ANALÍTICA:

Este anuncio está pensado para todos los públicos, sin embargo, realmente está dirigido al público adolescente y adulto, pues los sentimientos que se reflejan en el anuncio pueden no ser aún entendidos por los niños.

Se juega mucho con el contraste de luz y oscuridad, dependiendo del sentimiento que se trate. Si se trata de optimismo, las tomas son muy coloridas y luminosas. En cambio, si se trata de negativismo y frustración, se trata de secuencias lúgubres y oscuras, reflejos claros del sentimiento que inunda al señor despedido.

INTERPRETACIÓN:

En el anuncio se reflejan los estereotipos del trabajador, en un estatus inferior al del jefe, que lo trata sin tacto y con frialdad al considerarlo un elemento prescindible en su empresa. Transmite la discriminación laboral y desempleo

del momento. Pretende aunar una realidad en la sociedad actual con el producto que está promocionando.

CRÍTICA:

El anuncio pretende criticar la diferencia y desigualdad de derechos en los diferentes puestos de trabajo, en los que el jefe puede gozar de todos ellos y tiene una actitud dictadora con sus “súbditos”, los empleados.

Quiere concienciar a la gente de la realidad que se da en los trabajos diariamente para que, en caso de que alguna vez sean despedidos siempre tienen la oportunidad de elegir un camino a elegir: Con optimismo, con negatividad o con resentimiento. De ahí que el eslogan del anuncio sea: “Acostúmbrate a elegir”. Por ello, además de anunciar un producto quieren enseñar unos valores a la sociedad que les pueda ayudar a ser mejores personas.