Upload
anna-bernardez-fanlo
View
74
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Gestió
Administració
Recerca d’ocupació
GESTIÓ DE RRHH
• Organigrama
• Contractes
• Nòmines
• Absentisme
• TC’s
• Baixes
• Model 111
És la part del departament que
s’encarrega de realitzar els
documents següents:
O R G A N I G R A M A S E F E D E B R E 2 0 1 3
Direcció: NARCIS VERICAT
Manteniment: Mª DOLORS PLAZA
Personal de neteja:MARGA
HERNANDEZ
Departament comercial: CINTA ESPINACH
Recepció: ROSA ALADO
Màrqueting: MARTA ALBACAR
Compres: JUDIT VIDAL
Aprovisionament / Producció: SUSANNA
CARDONA
Cítrics
Oficial 1ª: FUENSANTA
LLISO
Peó: ANTONI MARTINEZ, VERONICA OLIVA
Melmelades
Oficial 1ª: ALFREDO
VELAZQUEZ
Peó: LOURDES ARCE, PILI PONS
Iogurts
Ofial 1ª: SARA PELLISA
Peó: EMILIO PEREZ
Dolços
Oficial 1ª: BELEN GUILLAMET
Peó: SANTI MOR, ANA VIDAL
Taronja en almivar
Oficial 1ª: JOANA LLOP
Peó:RAMON POVEDANO
Sucs
Oficial 1ª: ROMINA COLLAVINO
Peó: DALIA VALAAITYTE, LAIA FERRÉ
Arròs
Oficial 1ª: CRISTINA CUGAT
Peó: NOEMI BELTRAN, ALEX MORALEJO
Vendes: IVAN
LORENZ
Logística: JESSICA MARIN
Oficial 1ª: MERIEM
OUHDADI
Peó: SUSANA OBRADOS
Departament comptabilitat: JORDI
BORRAJO
TresoreriaVIRGINIA ALVARO
Gestió comptable:
FRANCISCO JOSÉ PINYOL
Departament RRHH: ANNA BERNARDEZ
Gestió de personal: Mª
TERESA RIPOLLES
Recerca d'ocupació:SOUMIA AMARI
2014
DOCUMENTS REALITZATS
• Baixa Contractual • Contractes
-Durada determinada per circumstàncies (1 mes)-Contracte Indefinit ( temps parcial )-Pròrroga (1 mes)
• Baixes - Malaltia comuna- Accident laboral
• Documents de cotització a la S.S.-TC1 -TC2
• Documents I.R.P.F. - Model 145
• Document IVA-Model 111
• Nòmines
ADMINISTRACIÓ DE RRHH
És el departament que està en contacte
directe amb el treballador, es el responsable
de la selecció de personal mes adient per
formar part de l’empresa.
• Control d’absentisme i horaris
• Motivació
• Detecció de necessitats formatives
RECERCA D’OCUPACIÓ
Punts a assolir
• Autoconeixement (CLOE)
• Coneixement del mercat laboral i borses de
treball
• Confecció de la carta de presentació
• Currículum Vitae
• Emprenedoria
• Psicotècnics
• Gestió d’agenda per torbar feina
• Entrevista de selecció
La recerca d’ocupació està destinada a
l’autoconeixement per tal de poder inserir-nos
dins el mercat laboral actual.
DEPARTAMENT RRHH DE PERSONAL 2014