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Universidad de Sonora Maestría en Innovación Educativa Creencias de los docentes de Educación Superior de Sonora acerca del aprendizaje y la enseñanza: Caso UNISIERRA, UVM e ITH. Mayo del 2011. María Guadalupe Zavala Escalante

Presentación color

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Universidad de Sonora

Maestría en Innovación Educativa

Creencias de los docentes de Educación Superior de

Sonora acerca del aprendizaje y la enseñanza: Caso

UNISIERRA, UVM e ITH.

Mayo del 2011. María Guadalupe Zavala Escalante

Page 2: Presentación color

Estado del ArteLas Creencias

Tiempo

completo

Docente

Centradas en el

aprendizaje

Proceso E-A

Que tiene un

Por

asignaturasAcerca del

Pueden ser

Paradigma

Tradicional

Paradigma

Aprendizaje

No centradas en

el aprendizaje

Page 3: Presentación color

Preguntas de Investigación

¿Cuáles son las creenciasde los docentes sobreenseñanza, aprendizaje yaprendiz?

¿Cuáles son las creenciascentradas en el aprendizque priorizan los docentes?

¿Qué tanto los docentes se centran en los aprendices y en el

aprendizaje?

Page 4: Presentación color

Importancia del tema

Se trabajó desde la

premisa de un

enfoque centrado

en el aprendiz,

porque es una

perspectiva basada

en la investigación

sobre el

aprendizaje y los

aprendices.

Page 5: Presentación color

Metas a alcanzarO

bje

tivo 1 Conocer las creencias

que tienen los docentes,

específicamente, saber qué tanto están

las creencias centradas en el

aprendiz y el aprendizaje o más

bien en la enseñanza y en el que enseña

Ob

jetivo

2 Analizar y/o explorar las creencias que

tienen los académicos de ambas

instituciones en relación a la

enseñanza, el aprendizaje y el

aprendiz

Page 6: Presentación color

Contexto. La Educación Superior

3 IES

Estado Sonora

MéxicoUVM

ITH

UNISIERRA

Page 7: Presentación color

Metodología

Enfoque Mixto

Cuantitativo

Datos Generales

Cuestionario “Creencias de

los Profesores”

Cualitativo

Entrevista Semi-

estructurada

Aplicados a

Aplicados a

7 docentes de las 3 IES

105 docentes de las 3 IES

Page 8: Presentación color

Metodología

• 26 Docentes

Unisierra

• 39 Docentes

UVM

• 40 Docentes

ITH

Selección

Page 9: Presentación color

Cronograma de actividades

Fecha Actividad a realizar

Enero-Junio del 2011

Elaboración de los guiones de

entrevistas semiestructuradas

basadas en los resultados

cuantitativos.

Aplicación de entrevistas

Captura de entrevistas, elaboración

de categorías.

Redacción del capitulo resultados

cualitativos

Entrega de borrador al director (a)

de tesis.

Correcciones del borrador .

Entrega final de tesis.

Seminario de tesis

Page 10: Presentación color

Referencias

• Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación

Superior. (2004). Documento estratégico para la innovación en la

educación superior. México. ANUIES

• Brunner, Jerome. (2006). Actos de Significado: Más allá de la

revolución cognitiva. España. Alianza Editorial.

• Estévez, Etty, coordinadora (2009). La evaluación en las instituciones

de educación superior de Sonora: diagnóstico y propuesta de

innovación. México: Universidad de Sonora.

• McCombs B. & Whisler, J. (2000). La clase y la escuela centradas en el

aprendiz: Estrategias para aumentar la motivación y el rendimiento.

Barcelona, España. Editorial: Temas de educación Paidos.