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Benemérita Universidad Autónoma de PueblaFacultad de Derecho y Ciencias Sociales
Lic. Consultoría JurídicaDHTIC
Docente: Miranda Quiroz ManuelAlumna: Herrera Ramos Neira Jasmin
¿ En qué consiste el Derecho Laboral?
Regular la relación
EMPLEADOR---
EMPLEADO
Se trata del conjunto de
reglas jurídicas que garantizan
UNA RELACIÓN DE TRABAJO
Antecedentes del Derecho LaboralSurge por
la necesitad
de proteger;
* Derecho e intereses de trabajador
• *Se crean normas protectoras para
poder desempeñar el trabajo u oficio
• *E incrementar el nivel de vida
Principios fundamentales del Derecho Laboral
La trabajadora
tiene los mismos
derechos y obligaciones
que el trabajador
Código tienen como
propósito fundamental la protección
de la maternidad.
Los menores no pueden ser empleados en servicios que
no sean apropiados a
su edad
Toda persona es libre para
dedicarse a cualquier
profesión y oficio, industria
o comercio permitidos por
la ley.
El Derecho Del Trabajo En México
En el artículo 20 de la Ley Federal del
Trabajo, señala que:
El Contrato individual de
trabajo, cualquiera que sea su forma o
denominación
Se presta un servicio para
generar;
UN SALARIO
las situaciones que se encarga de reglamentar se encuentran
a) La prestación
subordinada de servicios personales
b) La asociación de trabajadores y patrones
c) La regulación justa del trabajo
d) La existencia de autoridades encargadas
de aplicar las normas de
trabajo