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Jeancarlos Acosta
Saia U.F.T.
Gestión del Conocimiento
Capital Intelectual
“con el término capital intelectual se hace
referencia a la combinación de activos inmateriales que
permiten funcionar a la empresa”.
Brooking 1997
Una corporación es como un árbol. Hay
una parte que es visible (las frutas) y una parte que está
oculta (las raíces). Si solamente te
preocupas por las frutas, el árbol puede
morir.Edvinsson 1996
En definitiva, El Capital Intelectual lo podemos definir como el conjunto de
Activos Intangibles de una organización que, pese a no estar reflejados en los estados contables tradicionales, en la
actualidad genera valor o tiene potencial de generarlo en el futuro
conjunto de aportaciones no
materiales que en la era de la información se entienden como el
principal activo de las empresas del
tercer milenio
Tres Bloques del Capital Intelectual
Capital HumanoActitudes , destrezas y
conocimientos
Capital Organizacionalelementos de tipo organizativo interno que pone en práctica la empresa para desempeñar sus
funciones de la manera más óptima posible
Capital Relacional
posibles clientes a los que va dirigido el producto de una
empresa (acuerdos, alianzas,
etc.)
El capital humano está compuesto por las aptitudes y talentos que puede ofrecer el
trabajador, ya que tiene la capacidad para encontrar
soluciones en diversas circunstancias
La gerencia debe saber integrarse en el manejo
adecuado del factor humano a fin de optimizar resultados
que favorezcan a todos
La planeación del capital humano
La capacitación
y el desarrollo de
carrera
Capital Humano
Capital Organizacion
al
Una empresa tendrá un buen capital organizacional en la medida en que su estructura esté alineada con la estrategia
Actualmente el Conocimiento se genera en todas las áreas de la
empresa y se intercambia y/o adquiere
también fuera de la empresa.
(Know – How)
Actualmente el Conocimiento se genera en todas las áreas de la empresa y se intercambia y/o adquiere también fuera de la empresa.
Capital Relacional
Es el valor que tiene para una empresa el conjunto de
relaciones que mantiene con el exterior. La calidad y
sostenibilidad de la base de clientes de una empresa y su potencialidad para generar nuevos clientes en el futuro,
son cuestiones claves para su éxito
El Capital Relacional comienza a ser un
generador de riqueza cuando se cultivan los vínculos propios y se
extienden por medio de los vínculos de nuestros
allegados
Analice la cantidad de relaciones, contactos y acercamientos que
usted tiene con otras personas en un día común. Usted se relaciona
con amigos, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, desconocidos, personas a quien
usted sirve y personas que le sirven a usted entre muchas otras.