Upload
eduard205
View
197
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICATEMA 5
Integrante:
Domínguez Eduard C.I.11.943.645
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
La negociación colectiva, es aquella que tiene lugar entre un
empleador, un grupo de empleadores, una o más organizaciones
de empleadores, por un lado, y una o más organizaciones de
trabajadores, por el otro. Puede tener lugar en diferentes planos
de manera que uno de ellos complemente a otros, a saber, en una
unidad dentro de la empresa, en la empresa, en el sector, en la
región o bien en el plano nacional.
OBJETIVOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Sirve para determinar las remuneraciones y las condiciones de trabajo de aquellos trabajadores a los cuales se aplica un acuerdo que se ha alcanzado mediante negociaciones entre dos partes que han actuado libre, voluntaria e independientemente.
VENTAJAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Para los Trabajadores: Asegura salarios, condiciones de
trabajo. Permite influir en las decisiones y
conseguir una distribución equitativa de los beneficios.
Conlleva al progreso tecnológico y al aumento de la productividad.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
La Administración Pública Centralizada:
Es aquella forma de organización en la que una administración, la del Estado, asumirá la responsabilidad de satisfacer todas las necesidades de interés general, y atribuyéndose todas las potestades y funciones públicas necesarias para ellos.
El Presidente tiene, según la Constitución, un doble carácter: de órgano político y de órgano administrativo.
El Presidente de la República constituye el jefe de la administración pública, ocupa el lugar más alto de la jerarquía administrativa.
TIPOS DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS
DE CARRERA
1. Ganado el concurso público.
2. Superado el período de prueba 3. Presten servicios remunerado
4. Con carácter permanente
DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y
REMOCIÓNALTO NIVEL Y DE CONFIANZA
1. Son nombrados y removidos libremente de sus cargos sin otras limitaciones que las establecidas en esta Ley.
ELECCIÓN POPULAR
1. Gobernadores y Alcaldes2. Presidente de la República
CONTRATADOS Y OBREROS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RÉGIMEN LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
L.O.T. DE 1.990
REFORMA DE 1.997
ARTICULO 8 DEDICADO A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. (FUENTES DE TRABAJO DEL SECTOR PÚBLICO).
ARTICULO 95 CRBV 1.999
Confiere el derecho de sindicación para los trabajadores sin distingo alguno.
ARTICULO 97 CRBV 1.999
Comprende el derecho a la huelga tanto para el sector público como para el sector privado.
ARTICULO 96 CRBV 1.999
Todos los trabajadores y las trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho a la negociación colectiva voluntaria y a celebrar convenciones colectivas de trabajo, sin más requisitos que los que establezca la Ley.
L.O.T . 1997El sistema jurídico venezolano, inicia un proceso constitucional de los derechos
laborales.
La reforma de la LOT ha consistido en una modificación Integral de muchos de sus artículos.
TRABAJADORO
TRABAJADORES
PATRONO
TRABAJADOR O
TRABAJADORAS
PATRONO O PATRONA
Entre las modificaciones mas importantes tenemos:
La eliminación de la figura del trabajador de confianza. Y la definición de obrero y la de obrero calificado
Se dicta Decreto con Rango Fuerza de Ley
sobre el Estatuto de la Función Pública
(GORBV. 5.557. Ext. 13/11/2001
Ley del Estatuto de la Función Pública (GORBV Nº
37.522 06/09/2002)
2011 2002
Texto CONSTITUCIOANL ORDENO EN SU ARTICULO 144 la sanción de una Ley que estableciera El Estatuto de la
Función Pública (LEFP),
DEROGADAS•Ley de Carrera Administrativa.•Y el Reglamento sobre Sindicatos de Funcionarios,
LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, SE REGIRAN POR LA NORMA SOBRE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Ingreso, Ascenso, Traslado, Suspensión, retiro,
Sistema de Remuneración, Estabilidad, Jubilaciones, Pensiones, entre otros.
LOS TRABAJADORES CONTRATADOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION
PÚBLICA, NACIONAL , ESTADAL Y MUNICIPAL .(Centralizada y
Descentralizada)
Se regirán por las normas contenidas en esta Ley, la de
Seguridad Social y su contrato de trabajo
LOS OBREROS AL SERVICIO DE LOS
ÓRGANOS Y ENTES PÚBLICOS, NACIONAL , ESTADAL Y MUNICIPAL .
(Centralizada y Descentralizada)
Estarán aparados por las disposiciones de esta Ley, la
de Seguridad Social.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Alfonzo Guzmán, R (2011) Nueva didáctica del Derecho
del Trabajo. Editorial Melvin. Caracas. Venezuela
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
(1999).
Hands, R. (1999). La Nueva contratación Colectiva.
Vadell Hermanos. Caracas. Venezuela.
Ley Orgánica del Trabajo (2011)
Ley Orgánica del Trabajo, las trabajadoras y los
Trabajadores (2012)