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ricardo-reyes-triana
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Red de Conocimiento.
RED DE CONOCIMIENTOAGRICOLA
Tecnología en Riego, Drenaje yManejo de SuelosAgrícolas Aprobación: Resolución 1145 de 2013
Registro Calificado: Resolución 4756 del 15 de junio de 2010
Duración:- 6 trimestres etapa lectiva (18 meses)- 2 trimestres etapa práctica (6 meses)
Jornada:Diurna (7:00 – 16:00)
Impacto del Programa
6 Departamentos que se benefician de este programa
de formación.
REGION REGIONAL CENTRO
ANDINA TOLIMA (DIRECTO) Agropecuario "La Granja"
PACIFICA VALLE Agropecuario de BugaCARIBE MAGDALENA Acuicola y Agroindustrial - GairaCARIBE GUAJIRA Agroempresarial y Acuicola
PACIFICA NARIÑO Internacional de Producción Limpia - Lope
ANDINA CORDOBA CENTRO AGROPECUARIO Y DE BIOTECNOLOGIA EL PORVENIR
33%
33%
33% REGION ANDINAREGION PACIFICAREGION CARIBE
Pertinencia
Pertinencia Regional
PND. 2014-2018
“Todos por un nuevo
país”
Unidos por la Grandeza del Tolima
Retos
Pertinencia
Colombia equitativa y sin pobreza, y Colombia la
más educada
Incrementar la productividad y la competitividad de la economía local a corto y mediano plazo, a través de la modernización
de los sectores
Mejorar el uso eficiente del agua en los
cultivos
Fortalecer las asociaciones de
usuarios de distritos de
riego
Mantenimiento de las obras
que componen los distritos de
riego
Manejo y conservación de cuencas
hidrográficas
Retos
ANTIOQUIAATLANTICO
BOLIVARBOYACA
CAUCACESAR
CORDOBA CUNDINAMARCA
HUILALA GUAJIRA
MAGDALENA META
NARIÑONORTE DE SANTANDER
PUTUMAYOSANTANDER
SUCRETOLIMA
VALLE DEL CAUCA
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Distribución de distritos de riego y drenaje a nivel na-cional
Gran Escala Mediana Escala Pequeña Escala
El Tolima dispone de tres distritos de riego a gran escala en operación, con una superficie total de
58.370 hectáreas
6 distritos de mediana escala que corresponden a
una superficie total de 4.660 hectáreas
En la actualidad se está adelantando la ejecución del Distrito del Triángulo del Tolima para dotar de riego y drenaje a 25.000 hectáreas y beneficiar a
8.320 familias de los municipios de Coyaima,
Natagaima y Purificación.
Crecimiento del sector
Competencias Especificas Aforar estructuras de riego
de acuerdo con las necesidades
Implementar sistemas para riego y drenaje según
requerimientos técnicos del cultivo.
Mantener la infraestructura de adecuación de tierras del predio teniendo en cuenta la
normatividad ambiental
Regar cultivo por gravedad de acuerdo con requisitos y recomendaciones técnicas.
Regar el cultivo a presión de acuerdo con requisitos y
recomendaciones técnicas.
Mantener el cultivo según recomendaciones
agronómicas.
Promover la Interacción
Idónea
Comprender Textos en Inglés
Producir Textos en Inglés
Aplicar en la Resolución de
Problemas en el Sector Productivo
Competencias Transversales
DETALLE DE COMPETENCIAS DEL PROGRAMA CRÉDITOS INTEGRALES
Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales
7
Orientar el talento humano aplicando la legislación laboral vigente. 4
Planear la adecuación de tierras según requerimientos técnicos y normas vigentes
5
Aforar estructuras de riego de acuerdo con las necesidades 18 Implementar sistemas para riego y drenaje según requerimientos técnicos del cultivo.
12
Mantener la infraestructura de adecuación de tierras del predio teniendo en cuenta la normatividad ambiental
8
Regar cultivo por gravedad de acuerdo con requisitos y recomendaciones técnicas.
10
Regar el cultivo a presión de acuerdo con requisitos y recomendaciones técnicas.
10
Mantener el cultivo según recomendaciones agronómicas. 6Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa
7
Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 5Producir textos en inglés en forma escrita y oral 5
TOTAL CRÉDITOS DEL PROGRAMA 97
Estructura Proyectos
APR
END
IZA
JE
POR
PR
OYE
CTO
S
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ADECUAR PREDIOS, ESTABLECER
INFRAESTRUCTURA Y OPERAR SISTEMAS
DE RIEGO
ADECUAR PREDIOS, ESTABLECER
INFRAESTRUCTURA Y OPERAR
SISTEMAS DE RIEGO
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
REALIZAR EL AFORO DE UNA FUENTE DE AGUA DE LA ZONA,
MEDIANTE UN MÉTODO Y EQUIPO DETERMINADO SEGÚN
PARÁMETROS TÉCNICOS RECOMENDADOS.
DIRIGIR LAS ACCIONES DE ADECUACIÓN DE TIERRAS DE
ACUERDO CON ESTUDIOS, PROYECCIONES E IMPACTO AMBIENTAL, TENIENDO EN
CUENTA LA TOPOGRAFÍA DEL TERRENO Y LOS CULTIVOS A
ESTABLECER.
COMPETENCIA DEL PROGRAMA
IMPLEMENTAR SISTEMAS PARA
RIEGO Y DRENAJE SEGÚN
REQUERIMIENTOS TÉCNICOS DEL
CULTIVO.
AFORAR ESTRUCTURAS DE
RIEGO DE ACUERDO CON
LAS NECESIDADES
DIAGNÓSTICO
PLANEACIÓN
EJECUCIÓN
EVALUACIÓNEVALUACIÓN
Club deEmprendimiento
SENA Proveedor SENA
Estrategias de Formación
SENA Empresa
Perfil del Egresado
PERFIL DEL
EGRESADO
ESPECÍFICAS TÉCNICAS
ESPECÍFICAS ADMINISTRATIVAS
PERSONALES Y SOCIALES
Visión, objetividad, responsabilidad, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones; socialmente responsable y con conciencia ambiental.
SOCIEDADSECTOR
PRODUCTIVO
Supervisión y coordinación de las actividades de los trabajadores encargados de las diversas operaciones en cultivos intensivos y extensivos de diferentes productos agrícolas. Apoyan técnicamente a ingenieros, agrónomos y otros profesionales en el desarrollo y aplicación de investigaciones. Están empleados por empresas de producción de flores, caña de azúcar, frutales, hortalizas y otros productos.
SENAGROTIC
Proyectos y Experiencias de Investigación
Aprovechamiento de recursos del sector agropecuario y agroalimentario.
Sistema Bienestar aprendiz
Ambientes de formación
Grupo ejecutor
Grupo de investigación categorizado
Fortalezas del Centro de Formación
Perfil del Instructor
El programa requiere de un equipo de instructores Técnicos, conformado por:Profesionales universitarios en programas relacionados con el sector agrícola tales como: Ingenieroagrícola y/o ingeniero Agrónomos, y/o Agrónomos y/o Tecnólogos en riego, drenaje y manejo de suelos
Formular, ejecutar y evaluar proyectos.Trabajar en equipoEstablecer procesos comunicativos asertivosManejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación
Mínimo 24 meses de vinculación laboral con el área de su profesión
ContratoPlanta
Vinculación
Tiempo Completo
Dedicación
Nivel Académico Experiencia Competencias
Políticas Personal Docente
Capacitación
Plan Anual de Capacitación Técnica y Pedagógica
Promoción
• Certificación de Competencia laboral de instructores
• Transferencias Tecnológicas• Formación en el Exterior• Evaluación de Desempeño
SEMMI
• El instructor es el insumo más importante en el proceso de formación de aprendices
• A través de la Escuela buscamos atraer, formar, retener e incentivar a los mejores para que sean instructores del SENA
• Seis ejes de trabajo: selección y remuneración, formación, evaluación, desarrollo profesional, retención y promoción, e investigación
Personal Académico
# instructores• 7 de planta• 5 de contratoPerfiles profesional• Ingenieros Agrícolas • Ingenieros Agrónomos • Administrador de empresas
agropecuarias• Ingeniero de sistemas• Licenciado en Educación Física • Psicología• Contador publico• Ingeniero Quimico
• 7 Especialistas• 2Magister• 1 Doctor
Recursos Físicos y Apoyo a la Formación
Infraestructura
Ambientes de formación Ambiente abierto agricultura
Ambiente tractorismoHangar Mecanización
Talleres RMA Bloque agricultura precisiónLaboratorio Biotecnología
Tecno parque Nodo "La Granja"Ambientes agricultura
Ambiente Auto agrónomoAmbientes de navegación
Ambientes bloque SENA Empresa
Riego a presión Parque de riego Módulo de goteo
Parque de riego Invernadero Estación de bombeo
Nebulización Aspersión
Cañón de riego Microaspersión
Ambiente de
Agricultura Passifloras
Hortalizas Annonaceae
Biblioteca Laboratorio de suelos
Ambientes de formación Laboratorio de suelos
Recursos Físicos y Apoyo a la Formación
Infraestructura
Talleres Talleres RMA Unidades Productivas9 Lotes de producciónUnidades pecuarias
Recursos Físicos y Apoyo a la Formación
Recursos Bibliográficos
Bases de Datos
Plataformas Virtuales• Blackboard learn• Sofía plus• English dot Works
11 Multidisciplinarias
2 Medio Ambiente
1 Legislación
1 Seguridad en el trabajo
1 Agricultura
1 Normas Técnicas
1 Administración
ÁREA DE CONOCIMIENTO
TÍTULOS VOLÚMENES
AGRICOLA 340 50
Relacionamiento del programa con el sector productivo
Agroindustrial Don Eusebio
INSCRITOS SELECCIONADOS MATRICULADOS 0
10
20
30
40
50
60
70
80
90 85 8578
54
45
2016 16 13
1913
8
37
25 22
Evolución del programa de formación 2010 - 2015
2010 2011 2013 2014 2015
Gracias