PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL

Proyecto Sociolaboral

Educación Social / Desarrollo profesional y comunidades de prácticas 2014

PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONALLa peor decisión es la indecisión (Benjamin Franklin)

PROYECTO SOCIOLABORAL

1.- Si no sabes lo que quieres, jamás sabrás cómo conseguirlo

2.- Si no trazas un plan, difícilmente podrás alcanzar tus deseos

3.- Si no actualizas tu estrategia, tu plan se quedará anticuado y no responderá a tus necesidades

4.- Si tu plan no es integral, posiblemente dejes elementos que puedan influir en tus decisiones de forma notoria

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¿QUÉ ES UN PROYECTO VITAL Y PROFESIONAL?

una construcción activa,

en la que se trabaja “sobre” y se expresa la propia imagen de sí mismo/a,

que implica la adquisición de una serie de conocimientos, habilidades y actitudes,

que requiere de un proceso previo de información/exploración/decisión/ formulación de objetivos,

que se concreta en un plan de acción,

y genera desarrollo personal.

(Soledad Romero)

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¿QUÉ PASA CUANDO REALIZAS TU PROYECTO SOCIOLABORAL?

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Aprendes a tomar decisiones

Aprendes a elaborar proyectos

Aprendes a organizarte

Contrasta lo deseable con lo probable

Autenticidad

Sentido Crítico

Realismo

Autocrítica

Descubres nuevas formas de acción

ElaborarProyección

Planificación

ExtrapolarPrevisión

Estrategia

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¿A QUÉ CONDUCE TU PROYECTO SOCIOLABORAL?

1. A desarrollar tu empleabilidad y ocupabilidad

2. A desarrollar tus competencias participativas

3. A planificar tu ocio y tiempo libre

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¿QUÉ DEBERÁ INCLUIR NUESTRO PROYECTO SOCIOLABORAL?

Nuestras metas principal

Cómo me he adaptado en el tiempo a mi meta principal (Línea pasado-presente-futuro)

Definir mis metas (y alternativas)

Establecer los objetivos

Definir las tareas por objetivos

Establecer una temporalidad al objetivo

Nuestra red de contactos y participación

Evaluación (modificación, reconducción de objetivos, reformulación de metas con sus objetivos, alteraciones de tareas para mejorar el objetivo, …)