Qué es la INTELIGENCIA

Deriva del latín

intelligentĭa

Que proviene a su vez de

inteligere,

término compuesto por

intus que significa “entre”

y legere que significa “escoger"

una persona inteligente es aquella que

sabe ELEGIR BIEN, es decir

TOMA BUENAS DECISIONES

Tomar buenas decisiones significa gran capacidad de predicción

estás declarando que eso será lo que

OCURRIRÁ EN EL FUTURO

para tomar buenas decisiones y predecir,

imprescindible contar con el

CONOCIMIENTO necesario

que es resultado de un proceso de

APRENDIZAJE previo

Por tanto, existe una segunda versión de la definición de

INTELIGENCIA

Una persona es inteligente cuando es

capaz de APRENDER RÁPIDAMENTE

Al contrario que con las personas, no es fácil

especificar cuando una organización es

INTELIGENTE

¿Qué hace que podamos hablar de personas inteligentes y cueste hablar igual de una

organización cuando está compuesta

por PERSONAS?

es muy simple

Las personas cuentan con un órgano especialmente diseñado para garantizar el

APRENDIZAJE y la GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

que se llama CEREBRO

mientras que las organizaciones

CARECEN de él

¿Cómo funciona el cerebro para ayudar a

una persona a ser más INTELIGENTE y

APRENDER?

Realiza 2 tareas fundamentales

1. Proveerte, a partir de tu

CONOCIMIENTO (experiencia), todo lo que

necesitas para llevar adelante cualquier tarea que acometas

2. Registrar y sistematizar lo que te ocurre en todo momento y lugar

(APRENDIZAJE) para inyectar dichos activos a tu memoria para su

utilización posterior

aprender y gestionar el conocimiento son las 2 propiedades

imprescindibles de las ORG. DEL FUTURO

Por eso necesitamos

ORGANIZACIONES aún mas INTELIGENTES

¿Dónde está el CEREBRO en una

ORGANIZACIÓN?

¿QUÉ hace INTELIGENTE a una ORGANIZACIÓN?