Trabajo de emprendimiento.

Actividad de los colombianos y los japoneses.

Juan Sebastián Ossa Castaño10B

2012

A que atribuyes los resultados de cada equipo?

• Opino que va en la manera de trabajar de cada equipo, de conocerse y el respeto por su capitán, que cada uno tiene una labor indispensable en su trabajo. Cuando se obtienen malos resultados es porque esta fallando algo y hay que corregirlo, en vez de echarle la culpa al otro, tienen que mirar en forma de equipo los errores que tienen y qué se puede hacer para corregirse, hasta llegar al resultado que se quiera.

Cuando escuchas la palabra estatus y rol, a que crees que esta haciendo referencia

• Esta haciendo referencia a que cada integrante de cada equipo tiene una función indispensable en el trabajo, que si cada uno se preocupa por la función que tiene y la hace bien, seguramente la va desempeñar excelente, y que el equipo va a tener los mejores resultados, si un equipo cree en sí mismo y se tiene confianza, no hay duda que le va ir bien.

Cuales son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?

• Que donde manda, capitán no manda marinero, y que por mas rabia que se tenga en un equipo siempre hay que pensar que peleando solo se conseguirá una derrota, que siempre y cuando todos acepten sus errores y desempeñen lo fundamental en el juego habrá algo que ganar.

• Que todos se deben de sentir importantes al pertenecer a un equipo y hay que dar lo mejor.

• Cuando se pierda no hay que echarle la culpa al otro, solo hay que ayudarle y decirle los errores de forma practica.

• Nunca dejarse vencer de los miedos y que algún día, cuando todos luchen se obtendrá el mejor resultado.

• Nunca rendirse.