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RESPETO A
LAS
DIFERENCIA
S
INDIV
IDUALES
El respeto por las diferencias individuales El término respeto es muy conocido y utilizado por la sociedad en general, representa uno de los principales ideales de toda comunidad y un reto conseguirlo.
.En un mismo grupo de edad y sexo, con una educación similar, se pueden observar las diferencias individuales en niveles emocionales, cognitivos y conductuales: cada persona piensa y procesa la información de una manera determinada.
Cualquier individuo al nacer requiere para su
desarrollo vital la aceptación de la familia, del grupo,
del clan o de la sociedad en donde ve la luz: el
reconocimiento explícito de su pertenencia a una
comunidad. Pero además, todo individuo trae a la
vida la necesidad de definirse como un ser con
características genuinas propias.
-El ser humano tiende a la cooperación, pero necesita un espacio de soledad para conocerse y aceptarse en su diferencia
- El ser humano necesita producir colectivamente para sostenerse, pero su creatividad no se agota en una sola dirección
- El ser humano se nutre con el patrimonio cultural, económico y social que ha heredado, pero necesita dejar su impronta en ese patrimonio a partir del desarrollo de sus cualidades individuales
- El ser humano se siente estimulado por las creaciones de sus antecesores, pero siente una poderosa inclinación a formular nuevas propuestas que al materializarse le hacen reconocerse y sentirse parte de un proceso creador. Un proceso en marcha sobre el cual no sabe cuando se inició ni cuando ni como acabará.
El respeto es la consideración que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad : respeto mutuo, reconocimiento mutuo. El término se refiere a cuestiones morales y éticas, es utilizado en filosofía política y otras ciencias sociales como la antropología, la sociología y la psicología.El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad única que necesita que se comprenda al otro . Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo en una reunión.