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¿Sabes como tratar a una "D"? ¿Qué es la "D"? - Perfil Domintante Son competitivos, lógicos y decididos. Cómo detectar una "D" Conversación: Va directo al grano. Ejemplo: Las ventas están bajando. ¿Qué tal estas? Ritmo: Rápido y abreviado Ritmo: Rápido y abreviado Ejemplo: Carlos, María, al despacho. Voz: Fuerte y segura Volumen alto y ritmo rápido, con tendencia a interrumpir. Estilo: Confianza, Exigente Enfoque: Resolver problemas rápidamente. Señales dominantes: Dirige Ejemplo: Yo te llamo mañana a las tres. Cómo hablar con una "D" Enfoque: Se breve, directo/a y dale sólo la información precisa. Quiere saber: Lo que esperas de él, para cuando, cual es el objetivo. Proporciónale: Opciones y soporte analítico. Ritmo: Mantén un ritmo rápido o te percibirá como un/a profesional incompetente. Ahorrale tiempo: Se eficiente con él y dale soluciones que le ayuden a alcanzar sus objetivos. Atención RRHH sólamente ¿Necesitas más ayuda con DISC? Consúltanos [email protected] discforall.org +34 622 064 242 Skype: pereiro_laura

¿SABES CÓMO TRATAR A UNA "D"?

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Page 1: ¿SABES CÓMO TRATAR A UNA "D"?

¿Sabes como tratar a una "D"?¿Qué es la "D"? - Perfil Domintante

Son competitivos, lógicos y decididos.

Cómo detectar una "D"Conversación: Va directo algrano.

Ejemplo: Las ventas estánbajando. ¿Qué tal estas?

Ritmo: Rápido y abreviadoRitmo: Rápido y abreviadoEjemplo: Carlos, María, aldespacho.

Voz: Fuerte y segura Volumen alto y ritmo rápido,con tendencia a interrumpir.

Estilo: Confianza, ExigenteEnfoque: Resolver problemasrápidamente.

Señales dominantes: DirigeEjemplo: Yo te llamo mañana alas tres.

Cómo hablar con una "D"Enfoque: Se breve, directo/a ydale sólo la información precisa.

Quiere saber: Lo que esperas deél, para cuando, cual es elobjetivo.

Proporciónale: Opciones ysoporte analítico.

Ritmo: Mantén un ritmo rápido ote percibirá como un/aprofesional incompetente.

Ahorrale tiempo: Se eficientecon él y dale soluciones que leayuden a alcanzar sus objetivos.

AtenciónRRHH sólamente

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