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PONERSE METAS Y CUMPLIRLAS (Orientación a resultados)

Objetivo GeneralTécnicas para definir objetivos, planificarlos y lo más importante, lograrlos.

Objetivos EspecíficosDesarrollo de las siguientes habilidades:• Priorizar sus metas en el trabajo y en la

vida• Definir sus metas de forma que se

cumplan• Modelo SMART • Planificar sus acciones• Monitorizar el cumplimiento de objetivos• Perseverar en sus objetivos

Contenidos / ProgramaSinopsis del story-training:

Berta tiene muchas aspiraciones profesionales y personales, pero pasa el tiempo y ve que no las alcanza. Hasta que un día aprende cómo ponerse metas y cumplirlas, y su vida cambia.

Duración En tiempo: El alumno puede acceder durante 4 semanas las cuáles le permiten estudiar y repasar los contenidos.En horas: 6 horasTiempo de trabajo independiente: 3 horasTiempo de trabajo en compañía de tutor: durante la totalidad del seminario el alumno contará con el soporte del tutor.

AdaptacionesPuede complementar accionespresenciales dentro de itinerariosformativos. Pueden incluirse ejemplosajustados a su negocio y adaptarse eldiseño con su imagen corporativa.

DestinatariosTodos los empleados

Evaluaciones y casos prácticosEvaluación continua a través de un test al finalizar cada módulo y una evaluación final.Cada curso tiene una Ficha técnica que es el resumen que ha hecho el protagonista y un Caso práctico para que el alumno realice la práctica.

IdiomaEspañol