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WWW.SMARTTALENTS.COM.MX Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.” decisión valiente.” SMART TALENTS SMART TALENTS

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““Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.”decisión valiente.”

SMART TALENTSSMART TALENTS

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PresentaciónPresentación

Equipo único de reconocidos profesionales de Equipo único de reconocidos profesionales de alto nivel, especializados en el desarrollo de alto nivel, especializados en el desarrollo de habilidades del factor humano, a fin de propiciar habilidades del factor humano, a fin de propiciar el mejoramiento de la productividad y calidad de el mejoramiento de la productividad y calidad de las organizaciones. las organizaciones.

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MISIÓN MISIÓN

Respaldar el desarrollo de las organizaciones, con base en la atracción, selección y desarrollo del talento humano, con el cual se maximice el valor de nuestros clientes.

VISIÓN VISIÓN

Ser el mejor proveedor de servicios de consultoría de recursos humanos en las organizaciones nacionales y trasnacionales.

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ASESORIA ORGANIZACIONAL

Consultoría de recursos humanos

Desarrollo organizacional

Evaluación del desempeño

Planeación estratégica

Gestión por competencias laborales.

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COACHING EJECUTIVO

Herramienta para el vital desarrollo de ejecutivos, que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la organización.

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CAPACITACION EMPRESARIAL

Capacitación empresarial de la más alta calidad por medio de cursos, seminarios y diplomados con objetivos particulares, que además, pueden adaptarse a las necesidades de capacitación que su empresa o institución requiera.

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DIPLOMADOS Y SEMINARIOS

Administración estratégica

Administración gerencial de ventas

Alta dirección

Habilidades gerenciales

Habilidades de supervisión.

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

El proceso de reclutamiento y selección consta de las siguientes etapas:

Detección del talento

Entrevista inicial

Evaluación psicométrica

Encuesta socioeconómica

Reporte ejecutivo de resultados.

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OUTDOOR TRAININGAventura en vivo

Metodología de aprendizaje dirigida a la formación de las personas, y de una forma particular a los equipos, para lograr el desarrollo y crecimiento de competencias laborales y personales.

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Thatiana Merida BahenaGerente detección talento

Ph: (0155) 1998-1160 Movil: 552899-5562

[email protected]

CONTACTOCONTACTO