2. SOCIOLOGA Ciencia que estudia el fenmeno social, la sociedad
y la dinmica de sus estructuras. Aportaciones de esta ciencia a la
administracin son: estudios sobre las estructuras sociales de la
empresa, socio gramas, etc. DERECHO Es el conjunto de ordenamientos
jurdicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la accin
de la administracin de tal manera que no afecte a los derechos de
los terceros.
3. ANTROPOLOGA Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el
hombre, su cultura y desarrollo en sociedad. Los intereses de
grupos: religiosos, tnicos ,etc. influyen sobre la actuacin del
hombre en su trabajo; de ah la necesidad de conocer estos aspectos
a fin de ubicar los elementos humanos dentro de las organizaciones.
ECONOMA Ciencia que estudia las leyes y las relaciones que tienen
los hombres en la produccin, distribucin y consumo de los bienes y
servicios. La economa aporta valiosos datos a la administracin,
disponibilidad de materia prima, situacin de mercado, mercado del
trabajo, problemas de exportacin, e importacin, balanza de pago,
etc.
4. PSICOLOGA Estudia los fenmenos de la mente humana, sus
facultades, comportamientos y operaciones. La psicologa industrial
tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el
trabajo. Aporta bases tcnicas para el establecimiento de los
adecuadas relaciones humanas. Dentro de la empresa, en reas tales
como: seleccin del personal, pruebas psicometras, recursos humanos,
tcnicas de motivacin, incentivos, estudios sobre ausentismos,
etc.
5. MATEMTICAS No existe una definicin de esta ciencia, aunque
es indiscutible que ha permitido grandes avances en la
administracin, principalmente en las etapas de planeacin y control.
Sus aportaciones ms importantes se encuentran en el rea de
matemticas aplicadas, especficamente en: modelos probabilsticos,
simulacin, investigacin de operaciones, estadsticas, etc.
6. CIBERNTICA Esta ciencia de recin origen es definida como la
ciencia de la informacin y del control, en el hombre y en la
maquina. Tiene gran aplicacin en los procesos productivos y
consecuentemente en el campo de la administracin donde aportan
conocimientos, sobre todo en los que se refiere a sistemas de
computacin e informacin.
7. DISCIPLINAS TCNICAS Comprenden un cuerpo, un conjunto de
conocimientos que aun no se han conformado como ciencia, pero que
utilizan y aplican fundamentos cientficos. Su carcter es mas bien
prctico, que terico. CONTABILIDAD Se utiliza para registrar y
clasificar los movimientos financieros de la empresa, con el
propsito de informar e interpretar los resultados de las mismas. La
contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones una tcnica de
control y no debe confundirse con la administracin.
8. INGENIERA INDUSTRIAL Es el conjunto de conocimientos cuyo
objetivo es el ptimo aprovechamiento de los recursos del rea
productiva. La administracin y la ingeniera industrial estn
ntimamente ligadas, se interrelacionan y se ha hecho valiosas
aportaciones entre si. ERGONOMA Estudia la interrelacin existente
entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre.
La incidencia de los factores en su eficiencia.
9. CONCLUSIN En el estudio de la administracin llevamos de la
mano muchas otras ciencias ya que cada una tiene su mencin
especifica.