Alumna: Nimfa Sonia Amones TiconaUniversidad Privada de Tacna - 2015

IMPACTO DE LA NUEVA LEY SOBRE TELETRABAJO EN

EL PERU

EL TELETRABAJO Y EL TRABAJO A DOMICILIO

• El Teletrabajo es el desempeño de actividades laborales de manera subordinada sin que medie presencia física del trabajador en el centro de labores, el cual podrá realizar su trabajo mediante el uso de medios informáticos, de telecomunicaciones u otros análogos

EL TELETRABAJO Y EL TRABAJO A DOMICILIO

Centro de trabajo

Globalización

LUGAR DE TRABAJO

Ventajas y Desventajas

FACTIBILIDAD DE QUE EL TELE TRABAJADOR TENGA ACCESO A BENEFICIOS SOCIALES (GRATIFICACIONES, VACACIONES, CTS

EL TELETRABAJO

TRABAJO• Organización• Calidad• Responsabilidad• Saber estar• Dejar hacer

• Trabajo con independencia del ESPACIO (donde y como)

• Trabajo con independencia del TIEMPO (HOORARIO Y VELOCIDAD)

TELE

IMPACTO DE LA NUEVA LEY SOBRE TELETRABAJO EN EL PERU (LEY 30036), TANTO EN LA ACTIVIDAD PRIVADA Y EL SECTOR

PUBLICO

• Perú es uno de los países donde el teletrabajo está aumentando de forma considerable. En este país existe un proyecto de Ley para regular el teletrabajo. Sin embargo, hoy en día el mayor impulso del teletrabajo en este país viene del sector privado. Ahora el sector Publico También podrá usar el Teletrabajo para modernizar el Estado, para promover el rendimiento y la productividad de los trabajadores públicos y privados

• Ayudará a elevar los niveles de empleo, pues beneficiará a muchos grupos de la población con dificultades para acceder y mantenerse en un empleo, como las personas con discapacidad, las madres solas o con hijos pequeños, los trabajadores de lugares alejados, etcétera. Todo dependerá de una buena reglamentación. La palabra la tiene ahora el Ejecutivo.