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Tipos de Empresas
Tipos de Empresa
Empresario IndividualSociedad AnónimaSociedad CooperativaSociedades Anónimas LaboralesEmpresa Pública
Empresario Individual
VentajasAutonomía para regir el
negocioPercepción de la totalidad
de la renta residualMenos obligaciones con
las Administración Públicas (registro, auditoría)
InconvenientesDificultad para
obtener financiación y por tanto crecimiento limitado
Responsabilidad ilimitada
Concentración del riesgo
Sociedad Anónima
VentajasLimitación de la
responsabilidad Permite diversificación
del riesgo a inversores Facilidad de financiación
y por tanto de crecimientoBeneficios de la
especialización de funciones
InconvenientesProblemas de Agencia
en caso de propiedad atomizada y separación de las funciones de propiedad y dirección
Su capital está dividido en partes alícuotas: las acciones. Otorgan derechos: Económicos y Políticos:
Dividendos, derechos preferentes de suscripción
Derecho al voto en la Junta de Accionistas
Sociedad Cooperativa. Tipos
Cooperativas de producción o de trabajo asociado: sus miembros son los trabajadores
Cooperativas de consumidores y usuarios: sus miembros son los clientes
Cooperativas de comercialización: sus miembros son los proveedores
Cooperativas de crédito: sus miembros son los clientes o prestatarios
Principios CooperativosLibre adhesión: puertas abiertas, no discriminaciónRégimen democrático: los derechos políticos (votos) se
vinculan al trabajo, no al capitalLimitación del interés del capital social: el capital se remunera
a un tipo fijo limitado.Distribución de los excedentes: El retorno cooperativo se hace
en función del trabajo de los socios y después de dotar fondos de crecimiento y de servicios comunes (educación)
Educación: se fomenta la formación del personal y sus familiasColaboración intercooperativa: compromiso de ayuda mutua
entre cooperativas
Sociedades Cooperativas
Ventajas: Los trabajadores están
más motivados al tener los derechos sobre la renta residual y tomar las decisiones sobre su trabajo
InconvenientesProblemas de
descapitalizaciónProblemas de continuidadProblemas de autoridad
en la direcciónConcentración del riesgoPoco ágiles en cuanto a la
gestión
Sociedades Anónimas Laborales
Forma jurídica intermedia entre la cooperativa y la sociedad anónima, intentando eludir los inconvenientes de ambas y conseguir sus ventajas
Al menos el 51% de las acciones debe pertenecer a los propios trabajadores con contratos fijos de la empresa.
Dado su carácter social, al igual que la cooperativa, la ley le otorga ventajas fiscales y financieras.
3 tipos de participant
es:
Socios trabajador
es
Trabajadores no socios
Socios no trabajador
es
Empresas PúblicasSon propiedad o están bajo el control de las
Administraciones PúblicasRealiza actividades mercantiles, es decir produce y/o
comercializa bienes y servicios a cambio de un precio.Normalmente su carácter público se enraíza en un
objetivo socio-económico. Por ejemplo la existencia de monopolio natural, o la no provisión por el mercado de determinado servicio conveniente desde el punto de vista social.