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INTEGRANTES: NELSY CHACÓN GONZÁLEZ CARMEN ROSA MOSQUERA OSORIO MARÍA DEL PILAR CASTRO GRUPO 102058_238

Trabajo final 238

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Page 1: Trabajo final 238

INTEGRANTES:

NELSY CHACÓN

GONZÁLEZ

CARMEN ROSA

MOSQUERA OSORIO

MARÍA DEL PILAR

CASTRO

GRUPO 102058_238

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Cuando se decide contratar servicios domésticos basados en la intuición o en una recomendación de personas conocidas no es lo más adecuado. Esto genera empleados que cometen delitos o usuarios del servicio que incurren en maltratos y delitos laborales. ¿De qué manera implementar una empresa que preste Gestión de Servicios de Aseo Integrales para locales comerciales y domiciliarios ? que puedan cumplir con una responsabilidad social para con el mejoramiento de la calidad del empleado y la satisfacción del cliente.

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La propuesta de crear un proyecto de inversión privado sobre lacreación de una empresa prestadora de servicios domiciliarios oaseo en locales comerciales e industriales, surge de lasnecesidades detectadas tras un estudio de mercadeo donde seevidencia las debilidades y carencias en la prestación de estosservicios, en diferentes lugares del país, especialmente en laciudad de Cali, donde se ve la necesidad de la creación de unaempresa encaminada a brindar un servicio de óptimacalidad, procurando evitar situaciones como elhurto, actividades mal hechas, consumo excesivo de loselementos de aseo, daño a electrodomésticos.

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Diseñar un proyecto de inversión privado, una empresa que preste Gestión de Servicios de Aseo Integrales para locales comerciales y domiciliarios

que brinde la oportunidad de tener un ingreso económico a los inversionistas, empleados y un

servicio con calidad y seguridad a los usuarios del servicio.

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Brindar a los usuarios, empleados de servicio deaseo domestico altamente preparados y consentido de pertenencia por el desarrollo de sutrabajo.

Capacitar al empleado para que adquiera ydesarrolle competencias específicas al desarrollode su trabajo.

Implementar actividades de crecimientopersonal en nuestros empleados para quemanejen un alto estándar en “Atención alCliente”.

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Santiago de Cali, es la capital del departamento de Valle delCauca y la tercera ciudad más poblada de Colombia. Cuenta conuna de las economías de mayor crecimiento e infraestructura enel país debido a su ubicación geográfica, es uno de los principalescentros económicos e industriales de Colombia, además de ser elprincipal centro urbano, cultural, económico, industrial y agrariodel suroccidente del país, es la sede de empresas oficiales comola municipal EMCALI., también encontramos numerosos centroscomerciales como bulevares urbanos con pasillos al aire libre.Casi siempre están equipados concines, restaurantes, supermercados de grandes superficies yboutiques así como decenas de pequeños centros comercialesque están repartidos por toda la ciudad.

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El desempleo en Cali en los últimosaños es alrededor del 13%, donde laestructura del empleo no hacambiado sustancialmente.El desempleo ha venido creciendodebido a las migraciones, lo cualpresiona, además de la tasa dedesempleo, la competencia por lostrabajos de bajo nivel educativo,donde la tasa de desempleo para lasmujeres es del 27,4%.

*http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/poblacion/convivencia/2013/ECSC_Cali.pdf

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la limpieza y el orden de losestablecimientos, lo cual se evidenciará enun 100% durante la prestación del servicio.

Pulcritud en la presentación personal,evidenciado en el uso correcto deuniformes, hábitos de higiene del personalque preste el servicio.

Cortesía y amabilidad en el personal,evidenciado en el lenguaje corporal y lasrelaciones cordiales.

Conocimiento y habilidad técnica, lo cualdemuestra profesionalismo en cada uno delos empleados .

Todo lo anterior redundará en lasatisfacción y bienestar del cliente

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Los beneficiarios de esta empresa están ubicados en la ciudad de Cali y serán:

Locales comerciales.

Locales industriales

Jefes de hogar

Dueños de locales comerciales e industriales pequeños.

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Para el análisis de la demanda se tendrán en cuenta fuentesprimarias y secundarias como indicadores económicos ysociales, se emplearán herramientas de investigación demercadeo como estadística y campo.

Se utilizarán encuestas para medir la satisfacción de losclientes, teniendo en cuenta la necesidad del bien, el precio, elnivel de ingreso de la población.

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En este proyecto se pondrá a disposición de losestablecimientos comerciales e industriales, residencias dela ciudad de Cali, la prestación de servicios domiciliarios oaseo en locales. Se tendrán en cuenta factores como:

El precio del servicio prestado, estado de la maquinaria,precio de otras empresas, expectativas de losconsumidores.

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Paquetes de Gestión de

ServicioPaquetes Domiciliarios

Costo paquete por

día

Gestión Efectiva EV1

Limpieza con equipo a vapor lavado de 1

baño, limpieza de cocina, arreglo de

camas, limpieza de pisos, limpieza de

polvo sin agentes abracivos, limpieza de

cortinas y muebles a vapor.

$ 80.000,00

Gestión Efectiva EV2

Limpieza con equipo a vapor lavado de 2

baños, limpieza de cocina, arreglo de

camas, limpieza de pisos, limpieza de

polvo sin agentes abracivos, limpieza de

cortinas y muebles a vapor.

$ 100.000,00

Gestión Efectiva EV3

Limpieza con equipo a vapor lavado de 3

baños, limpieza de cocina, arreglo de

camas, limpieza de pisos, limpieza de

polvo sin agentes abracivos, limpieza de

cortinas y muebles a vapor.

$ 120.000,00

Gestión Ultra EV1

Limpieza con equipo a vapor lavado de 1

baños, limpieza de cocina, arreglo de

camas, limpieza de pisos, limpieza de

polvo sin agentes abracivos, limpieza de

cortinas y muebles a vapor, lavado de 3

tandas en lavadora (el cliente escoge

las tandas que desea lavar: "Ropa

Negra y Delicada","Ropa de Colores

Clara","Jeans","Ropa de Cama y

Toallas" "Ropa Blanca")

$ 150.000,00

Limpieza de 2 oficinas, cocineta, 2

baños y sala de estar $ 120.000

Baño u oficina adicional $ 20.000

Paquetes Comerciales

Gestión Indu HL1

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El modelo de negocio ofrece un servicio, entonces no existe procesoproductivo como tal, a continuación se hará una descripcióndetallada de los procedimientos y las necesidades técnicas en lasque se incurren a la hora de prestar el servicio.

Estudio de hoja de vida del aspirante

Entrevista con Psicólogo y pruebas de actitud

Capacitación de desarrollo de técnicas de comunicación asertiva

Capacitación para potencializar técnicas de aseo (BPA)

Capacitación en manejo de equipos y nuevas tecnologías

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Estaría situado en la ciudad de Cali, al oriente de la ciudad, en elbarrio La Base. No se descarta ampliar la oferta a las principalesciudades del país.

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El factor humano se debe realizar una primera etapa en el proceso de selección delpersonal esto implicara una etapa de verificación de la información suministrada porel aspirante, antecedentes penales, entorno familiar y social, nivel de educación.

El personal de GESTION DE SERVICIOS DE ASEO INTEGRALES deberá utilizar eluniforme de presentación inicial y durante el desarrollo de la labor utilizara eluniforme entregado para realizar las tareas.

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Detalle de Inversiones

Aspiradora Industrial

Limpiador multiusos a vapor

Hidrolavadoras

Carro para aseo

Lavadora de 18 libras marca LG

Vehículo Nissan Urvan - Modelo

2012 - Capacidad 16 pasajeros

Escritorio en L para oficina

Escritorio auxiliar

Horno Microondas

Sillas para oficina

Sala de Reuniones

Sillas para Sala de Espera

Computador de mesa

Computador portátil

Silla plástica

Mesa plástica

Archivador

Impresora

Sotfware antivirus

Extintor 

La utilización por parte del personal de equipos de aseo tales como aspiradoras, vaporizadores, etc., el uso de la tecnología se implementara de acuerdo a las necesidades del cliente.La persona dispuesta para realizar lastareas de aseo debe realizar la laborutilizando equipos de tecnología, estoserá evaluado de acuerdo a lasnecesidades del usuario del servicio.

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Se necesita una casa en la cual se adecuara cada habitación parasala de reuniones y capacitaciones del personal y atención declientes.

Una cocina con comedores para que el personal pueda tomarsus alimentos

Una oficina para la gerencia

Oficina para Contratación, Contabilidad

Oficina para Psicólogo

Recepción

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Este trabajo colaborativo nos permitió conceptualizar losprincipales elementos del diseño de proyectos, a la vez que nosapropiábamos de metodologías necesarias para la puesta enmarcha de un proyecto.

Mediante la selección de los ítems presentados en cada propuestao estudio el estudiante adquiere criterios de calidad y pertinenciacon los objetivos planteados en la propuesta que se estádesarrollando.

En nuestro caso el proyecto tiene un componente social que con laejecución de este modelo podríamos generar cambios a unacomunidad involucrada y a un grupo de personas que necesitandignificar la labor que realizan.

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Cañon, H (2011). Unidad 1 Generalidades sobre Proyectos. Módulo Diseño de Proyectos. UNAD.

Arango, L, E (2010). Determinantes de tener servicio doméstico en Colombia. Recuperado de http://www.banrep.gov.co/docum/ftp/borra269.pdf

Ministerio de Trabajo, (2012). Servicio doméstico guía laboral. Recuperado de www.mintrabajo.gov.co/.../253-cartilla-servicio-domestico-guia-laboral