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Dirección de Información y Relaciones
Boletín Informativo
UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL“LISANDRO ALVARADO”
Barquisimeto; 13 de Abril de 2012
Hacia el año jubilar de la UCLA
Año 15 Número 402
Las autoridades rectorales y los representantes gremiales de la UCLA, rindieron homenaje a los empleados administrativos en su día con la entrega de reconocimiento a los trabajadores que, a lo largo del año 2011, demostraron eficiencia en el cumplimiento
de sus deberes; y con la imposición del botón por años de servicio.El acto contó con la presencia del rector de la UCLA, Dr. Francesco Leone; del director de recursos humanos, Prof. Luis Mathinson; el presidente de la Asociación de Trabajadores de la UCLA, Rubén Albornoz; y el secretario general del Sindicato de Empleados de la UCLA, Johnny Vásquez.El rector Francesco Leone expresó que los empleados administrativos son parte esencial de la universidad, por cuanto acompañan al desarrollo de los procesos académicos, y no sólo apoyan a los investigadores sino que también han incursionado en esta actividad, motivo por el cual no dudó al señalar que con su labor impulsan los cambios requeridos por la institución.Manifestó que una de sus aspiraciones fue la de contar con la participación de los empleados en el Consejo Universitario, propuesta que, explicó, fue llevada ante el Ministerio de Educación Superior en el año 2002 y no fue aceptada por esta instancia.Se refirió a la situación que se ha presentado con el Fondo de Jubilación. Al aclarar que la Universidad no tiene la potestad legal para disolverlo, recalcó que, aun cuando se le acusa de no promover la devolución de estos fondos, la realidad es que él no tiene participación en esta directiva.
El trabajador administrativo es un factor de cambio institucional
Dr. Francesco Leone
Néstor Escobar
Keneth Urdaneta
E l director de recursos humanos, Prof. Luis Mathinson, expresó su
regocijo por la celebración del día del trabajador administrativo y felicitó a quienes recibieron reconocimientos. Manifestó en su discurso que las organizaciones son el reflejo de las acciones de sus integrantes, y que, aun cuando las diferencias entre los seres humanos siempre van a existir, es preciso entender que los logros particulares no deben socavar los derechos de los demás. Se refirió a la actividad gremial, al indicar que en ocasiones la lucha por los beneficios de los trabajadores genera enfrentamientos, motivo por el cual, exhortó a comprender que el cumplimiento de los
beneficios establecidos en la Convención Colectiva es responsabilidad de la OPSU.
Prof. Luis Mathinson
Reconocimiento por 25 años de servicio
Regocijo por la celebración
Día del empleado
Carlos Amaro
Eddy López Elsa González
Evagrio SiraElizabeth Bracho Evelio Moreira
Indira Medina
Helen Bello
Carla Bodán
Doris Pulgar
Isabel González
Carlos Moreno
Eddy Medina
Carmen Méndez
Reconocimientos por 20 años de servicio
Antonio RojasAntonio Escalona
Ligia Durán
Luis Urriola Marisol Andueza
Mari BrisónMarleny Angulo Mónica Lentini Nohelia Mora
Laura Aguilar
Luis García
Liliana Martínez
María Romano
Lorena Santos
Reconocimientos por 20 años de servicio
José MendozaJesús López
Norma Gómez Omaira GómezSonia Rivera Yudith Camacho
Reconocimientos por 15 años de servicio
Wenss NoureddineYolanda Soteldo Sebastián MartínezRubi Cordero
Cleofe Medina Euclides Rodríguez
Henry Morales Hilda Lucena Jesús RojasEvelyn Liscano
20 años de servicio
Marcos Giménez Manuel MéndezMaría Sánchez
Johnny Torres Manuel Mendez
Mariela Marchán
Reconocimientos por 10 años de servicio
Samuel Parra Siumary Barra Cataldo
Siumary Cataldo Violeta Palencia
Flor Guerrero
María Rangel Nayaris Rivero
Eris Palacios
Jesús Anza
Francisco Colmenárez
Mariella Barrios
Gipsy Montes de Oca
Erika DelgadoDalis Quero
Adán Olivar Palma Beatriz Maestre
Reconocimientos por 5 años de servicio
Ambar SaldiviaAlexis Cordero
Andreína Lozada
Carmen Meléndez Daniel Carrillo
Deibis PinedaDaniel Murrieta Denisse Meneses
Eleazar Bellorín
Dubraska Torres
Andreína Giménez
Betzahid Rodríguez
Eliecer Chávez
Andrés Graterón
Concetta Cicoira
Andrés Trujillo
Jesús Meléndez
Luis Valero María Amaya
Mairen Salas
María Mendoza
Naudy Martínez Neymar Lenta
Luis ReyesKenny Jiménez
María Alvarez
Lemaire Martínez
Yelitza González
5 años de servicio
Francis YánezEvelyn Graterol
Rosa Fernández
Sobeida Aguilar Wendy Suárez
Ignacio CamachoHéctor Encinoza
Virginia Rios
Empleados destacados
L as autoridades y gremios reconocieron la eficiencia de un grupo de empleados administrativos que durante el 2011 sobresalió en su desempeño.
Esta distinción, reflejada en la medalla de la UCLA, fue concedida a Belkis Soteldo (Ciencias de la Salud); Fanny Álvarez (Núcleo Juan Agustín de la Torre), Jesús Anza, y Antonio Pargas (Núcleo Argimiro Bracamonte, El Tocuyo); Reina Castro (Dirección de Presupuesto); Ely Chirinos y Olga Terán (Vicerrectorado Académico); Yenny Coello de Cedeño y José Firvida (Dirección de Desarrollo Estudiantil).Fue reconocido el trabajo de Nelson García (Decanato de
Humanidades y Artes); Isbelia González (Departamento de Compras); Doris Herrera, Francia Martínez y Juan Carlos Sánchez (IPSTAUCLA); Irama Mendoza (Dirección de Informática); Juan Carlos Pernia y Nohelia Mora (Dirección de Recursos Humanos); Elizabeth Morales (Organización y Método), Idarlen Nieves (Decanato de Ciencias Veterinarias); Jhonathan Ramos (Dirección de Finanzas); Zuleima Rodríguez (Dirección de Extensión); Natalith Rodríguez (Decanato de Ciencias y Tecnología); Ana Salazar y Gladys Sánchez (Decanato de Administración y Contaduría), y Juan Carlos Carpintero ( Agronomía).
Antonio PargasAna Salazar Belkys Alvarado Doris Herrera
Ely ChirinosElizabeth Morales Fanny Alvarez Francia Martínez
Irama MendozaIdarlen Nieves Isbelia González Jesús Anza
José FirvidaJonathan Ramos Juan Carlos Pernía Juan Carlos Sánchez
Empleados destacados
El presidente de ATAUCLA, Rubén Albornoz, recordó que con la celebración del Día del Empleado Administrativo, se da cumplimiento a la cláusula 26 de la X Convención Colectiva de los Trabajadores, desde 1998 año en el que se firmó.
Recordó que el cumplimiento de los beneficios establecidos en esta Convención Colectiva se había cumplido de manera eficiente, hasta que el presupuesto fue centralizado por la OPSU, situación que, según explicó ha limitado, en gran medida, las acciones que se habían realizado.
Por otra parte, reiteró que es necesario disolver el Fondo de Jubilaciones, y explicó que el Consejo Universitario ha realizado las gestiones pertinentes en este sentido; además expresó que es preciso profundizar la lucha por el logro del pago de las prestaciones sociales de los jubilados, por cuanto desde hace tres años no se honra este compromiso.
Con la celebración del Día del Empleado Administrativo se conmemora, la creación de la Asociación de Empleados de la UCV, la cual surgió como mecanismo para la defensa de los derechos de los trabajadores en esa casa de estudios, y sirvió
de ejemplo a otras universidades, por ello, se decretó el 19 de marzo en homenaje al Empleado Administrativo.
Esta remembranza fue presentada por Johnny Vásquez, secretario general de SEUCLA, quien manifestó que las autoridades han vulnerado el derecho de participación protagónica de los trabajadores a través del voto, al desacatar la sentencia 120 emanada de la Sala Electoral del Tribunal Supremo de Justicia, mediante la cual se les obliga a convocar a elecciones como lo establece el artículo 34, literal 3 de la Ley Orgánica de Educación.
Por otra parte, se pronunció por la disolución del Fondo de Jubilaciones y Pensiones, alegando que en otras universidades, como la UNEXPO, Simón Rodríguez y la Universidad Nacional Abierta, ya se tomó esta medida.
Hizo un llamado a las autoridades de la UCLA para que asuman la responsabilidad de protagonizar los cambios que la universidad y su comunidad demandan y requieren, y a propiciar, con la participación de todos, la construcción de la Universidad posible.
La voz de los gremios
Olga TeránNohelia MoraNelson GarcíaNatalith Rodríguez
Rubén Albornoz Johnny Vásquez
Zuleima RodríguezYenny CoelloReina Castro