Una Buena Tripulación En Los Negocios Online

El Origen De Equipo El origen de la palabra “equipo” se remonta

a la Edad Media y proviene del término francés “equipe” que hace referencia a las actividades marítimas, éste a su vez procede del escandinavo “skipa” cuyo origen viene del germánico “skip” que significa barco.

En la actualidad se emplea este término para referirse a un conjunto de personas que se embarcan juntas en un proyecto, idea o tarea y que comparten una misma visión y propósito.

Características De Un Equipo Las características de un equipo varían en

función del contexto en el que se emplee el término, pero en todas existen unos patrones en común.

El código de honor o reglas de ética. El bienestar y buen funcionamiento del grupo está por encima del interés individual.

La participación de cada miembro es una parte importante en este desarrollo.

El compromiso es una máxima en el equipo.

Existe una interacción y ecuanimidad, toda aportación es valiosa.Se trabaja en comunicación abierta y sincera.Se aúnan criterios, la tolerancia es base de cualquier buena relación.Se potencia la formación y el conocimiento.

Principales Beneficios Del Trabajo En Equipo

Cualquier tarea que se emprenda en la vida se puede hacer de manera individual o formando parte de un grupo. El hecho de trabajar en solitario te puede aportar mayor libertad de movimientos y agilidad, sin embargo carecerás del conocimiento y experiencia aportados por otros miembros del equipo, por lo que tendrás una clara desventaja en cuanto a desarrollo y crecimiento personal y profesional se refiere.

Dos mentes piensan mejor que una; se propician más ideas y una consecución de soluciones más rápida y factible.

Aumenta la participación de cada miembro en el proceso.

Mejoran los resultados mediante un alto grado de compromiso.

Comunicación fluida que facilita implementar nuevas ideas.

Aporta seguridad, estabilidad, y favorece las relaciones interpersonales.

Minimiza las debilidades individuales a través del apalancamiento en otros miembros del grupo.

La Importancia Del Apalancamiento

El apalancamiento es la aceleración del resultado de nuestro esfuerzo.

Se suman la experiencia y habilidades de cada miembro para potenciar los resultados, así mismo se comparten los conocimientos y herramientas.

Estos conocimientos compartidos generan esa mayor consecución de ideas/soluciones que tienen como propósito el enriquecimiento en todos los sentidos del equipo.

“Dadme una palanca y un punto de apoyo y moveré el mundo” - Arquímedes

Si se entiende que cada persona representa una palanca; un mayor número de palancas se traduce en un índice más elevado de crecimiento personal y profesional aplicando un menor grado de esfuerzo y reduciendo la curva de aprendizaje considerablemente.

Los beneficios por lo tanto se consiguen antes y a través de una base más consolidada, el grupo por ende es más fuerte y sólido a medida que evoluciona cada uno de los integrantes del mismo.