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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZOFACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN,
HUMANAS Y TECNOLOGÍAS CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA
UNIDAD I
NOMBRE:
EDITH PAULINA MAIGUA MOYOTA
CURSO:
Sexto Semestre “A”
DOCENTE:
Ms. Patricio Tobar
TEMA: RESUMEN DE LOS TEMAS CORRESPONDIENTES A LA UNIDAD 1
FECHA:
28/11/2016
GRUPO 1
TEMA: LA EVALUACIÓN COMO MEDIACIÓN: Enfoque socio critico
LA EVALUACIÓN COMO
MEDIACIÓN: Enfoque socio
critico
DEFINICIONES
DEFINICION DE EVALUACIÓN: la etapa del proceso educativo
que tiene como finalidad comprobar, de manera
sistematica, en qué medida se han logrado los objetivos
propuestos con antelación
DEFINICION DE MEDIACIÓN: Vygotsky considera que las funciones
mentales superiores como el pensamiento, la atencion voluntaria
y la memoria logica, y la acción humana general están medidas por
herramientas y por signos.
¿QUIENES SON LOS MEDIADORES
son mediadores todos esos agentes humanos y materiales que nos van a servir o que nos sirven en el proceso de enseñanza -a prendizaje, entre los cuales mencionar a la familia, la palabra, los textos, los medios de comunicación como las tics, como el docente.el docente mediador es importante y quien tiene la responsabilidad de elegir, diseñar actividades que nos van a servir para poner en practica las mediaciones pedagogicas.
METODOLOGÍA DEL ENFOQUE
SOCIO
Énfasis en el trabajo productivo. La dinámica se fundamenta en un tema que dinamiza e aprendizaje del estudiante y que requiere del docente el papel de mediador; ese tema esta formada por la reflexión, la acción y la teorización.
ENFOQUE SOCIO CRITICO
La evaluación es cualitativa y puede ser individual o colectiva. se da preferencia a la autoevaluación y coevaluación, pues en el trabajo se busca la auto reflexión.se tiene encuenta las concepciones y conocimientos espontáneos de los alumnos que conforman su zona de desarrollo próximo. los métodos de investigación para el enfoque socio critico son de aporte cualitativo y etngráfico.
GRUPO 2
DIFERENCIAS ENTRE MEDIR Y EVALUAR
DIFERENCIA ENTRE MEDIR Y EVALUAR
Medir
Exige tomar como objeto de análisis la
descripción y comparación de los sujetos
en situación de aprendizaje,
enfrentándolos a una situación similar en
la cual deben dar respuesta en
referencia a los aprendizajes adquiridos.
Evaluar
No requiere necesariamente la
comparación y la medida, sin embargo,
esto no significa que se deba prescindir de
ellas.
Medir, calificar, compensar, acreditar y proporcionar no son sinónimos de evaluar
CALIFICACIÓNHace referencia a las notas expresadas en forma cuantitativa o cualitativa, a partir de las cuales se mide o valora el rendimiento escolar de los estudiantes.
COMPENSACIÓN Toma en consideración los conceptos de aprendizaje, enseñanza y evaluación, apuntando al fortalecimiento de las posibilidades del estudiante y al debilitamiento de sus limitaciones.
ACREDITACIÓN. En el ámbito educativo, se refiere al reconocimiento institucional de las competencias adquiridas por el estudiante en función de los logros. Implica la verificación de los resultados de aprendizaje expresados en el diseño curricular para el año, curso o ciclo.
GRUPO 3
TEMA: ETAPAS DE LA PLAIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN
ETAPAS:
Identificar los objetivos del programa de estudio a evaluar Para cualquier instancia de evaluación, es imprescindible que el docente tenga claro el aprendizaje deseado; es decir, los objetivos y metas que se esperan lograr al finalizar el proceso de aprendizaje, por ejemplo evaluar el nivel de comprensión lectora en el que se encuentran los estudiantes.
Identificar la finalidad para la que se evaluara Toda acción evaluativa debe tener propósito definido. Por ejemplo, identificar i los estudiantes puede comprender un texto en forma literal. Así se pueden identificar las fortalezas, para reforzarlas, y las dificultades, para suplirlas.
Definir los criterios con los que se juzgaran los resultados Es importante precisar con claridad los criterios para valorar las condiciones o características de los trabajos evaluados para ser considerados satisfactorios suficientes o poco satisfactorios.
B. Macario
¨Evaluación es el acto que consiste en emitir un juicio de valor, a partir de un conjunto de informaciones sobre la evolución o los
resultados de un alumno, con el fin de tomar una decisión
Seleccionar el instrumento El paso siguiente es decidir que instrumento se empleara para la recolección de información como pruebas escritas, observación, cuestionarios. Las técnicas e instrumentos son decisivas en el momento de la evaluación porque aportan los datos y la información que sostienen sus juicios y decisiones
Aplicar los instrumentos para obtener información Es importante que los estudiantes sigan las instrucciones
Registrar y analizar la informaciónUna vez aplicado l instrumento a los estudiantes, se realiza el análisis de los resultados obtenidos, que muestra los logros alcanzados, así como también las deficiencias y errores del desempeño de educadores en función de los objetivos planteados. El cuidado con que se realiza el proceso y análisis determina la utilidad de los resultados para los propósitos evaluativos
Tomar decisiones: La evaluación debe aclarar los logros en cada uno de los objetivos valorados, para decidir sobre los conocimientos que necesita ser reforzados, así identificar las posibles causas de los errores tanto a nivel grupal como individual
GRUPO 4TEMA: TIPOS DE EVALUACIÓN
TIPOS DE EVALUACIÓN
SEGÚN SU FINALIDAD Y
FUNCIÓN
FUNCIÓN FORMATIVA
FUNCIÓN SUMATIVA
SEGÚN LOS AGENTES
EVALUADORES
EVALUACIÓN INTERNA
FUNCIÓN FORMATIVA
La evaluación se utiliza preferntemente como estrategía de mejora y para ajustar sobre la marcha, los procesos educativos de cara a
conseguir las metas u objetivos previstos.
la evaluación formativa, que se caracteriza por no
tener calificación, sino una apreciación de la calidad
del trabajo academico realizado, pues es la que nos permite determinar
en cada segmento o tramo de curso o carrera los resultados obtenidos, para ralizar los ajustes y adecuaciones necesarias
para llegar al exito.
FUNCIÓN SUMATIVA
suele aplicarse más en la evaluación de productos, es decir,
de procesos terminados, con
realizaciones precisas y valorables.
la evalución sumativa se basa en la
recolección de información acerca de los resultados de
los alumnos, así como de los procesos, las
estrategias y las actividades que ha
utilizado el docente y le han permitiddo a dichos resultados
AUTOEVALUACIÓNLos evaluadores evaluan su propio trabajo los roles de evaluador y evaluado coinciden en las mismas personas
HETEROEVALUACIÓNEvalúan una actividad, objeto o producto, evaluadores distinto a las personas evaluadas
COEVALUACIÓNEs aquella en la que unos sujeos o grupo se evalúan mútuamnete alumnos, profesores +.evaluadores y evaluados intercambian su papel alternativamente.
Según los agentes evaluadores
Evaluación interna
Es aquella que es llevada a cao y promovida por los propios integrantes de un centro, un programa
educativo, ofrece diversas alternativas: autoevaluación, heteroevaluación y coevaluación.
GRUPO 5
TEMA: TIPOS DE EVALUACIÓN SEGÚN EL MOMENTO DE APLICACIÓN
EVALUACIÓN INICIAL O
DIGANÓSTICO
EVALUACIÓN FORMATIVA O DE
PROCESO
EVALUACIÓN FINAL.
GRUPO 6
EVALUACIÓN DIAGNOSTICOSe realiza antes de los nuevos aprendizajes, para conocer las ideas previas de los alumnos(saberes y competencias) sobre los que anclarán los conocimientos nuevo.
EVALUACIÓN FORMATIVA DE PROCESO: La evalución formativa e la información que se va realizando durante los procesos del hecho educativo, avances y deficienciasque a tenido el alumno durante el proceso, analiza el proceso de enseñanza aprendizaje de todos los dias
EVALUACION FINAL: la evaluacion final iene lugar al término de cada secuencia unidadad del aprendizaje. la evalla funcion de esta evalacion es establecer que los estudiantes han aprendido durante un perido deerminado, con la finalidad que les permita desarrollar los conociminrs de la etapa siguiente
EVALUACIÓN DIAGNOSTICO
Se realiza antes de los nuevos aprendizajes, para conocer las ideas previas de los alumnos(saberes y competencias)
sobre los que anclarán los conocimientos nuevo.
TEMA: EVALUACIÓN DE CONTENIDOS
EVALUACIÓN DE LOS CONTENIDOS CONCEPTUALES.Corresponden al área del saber, es decir, los hechos, fenómenos y conceptos que los estudiantes pueden “aprender”. Dichos contenidos pueden transformarse en aprendizaje si se parte de los conocimientos previos que el estudiante posee, que a su vez se interrelacionan con los otros tipos de contenidos.