Union europea

1. EL CONSEJO2. LA COMISION3. OTROS PROGRAMAS DE LA

UNION EUROPEA

1. EL CONSEJO

1) Presidente del Consejo Europeo.2) Representante de la Política

Exterior y de Seguridad Común (PESC).

3) Presidencia tripartita del Consejo de la Unión Europea.

4) Calculador de votos.

Donald Tusk.

Fue elegido el 1 de Diciembre de 2014.

PRESIDENTE DEL CONSEJO EUROPEO

Federica Mogherini.

Fue elegido el 1 de Noviembre de 2014.

ALTO REPRESENTANTE DE LA POLITICA EXTERIOR Y DE

SEGURIDAD CIUDADANA (PESC)

Presidencia tripartita del Consejo de la Unión Europea.

2014 Julio-Diciembre Italia

2015 Enero-Junio Letonia

2015 Julio-Diciembre Luxemburgo

CALCULADOR DE

VOTOS

2. LA COMISION

1) Presidente de la Comisión2) Comisario español. Funciones y

Proyectos3) Iniciativa ciudadana europea.

Jean-Claude Juncker. El Presidente es elegido por el Consejo Europeo, que

también designa a los demás Comisarios de común acuerdo con el Presidente nombrado.

El nombramiento de todos los Comisarios, incluido el Presidente, está sometido a la aprobación del Parlamento Europeo. En el desempeño de su cargo deben rendir cuentas al Parlamento, que es el único órgano que puede disolver la Comisión.

PRESIDENTE DE LA COMISION

Joaquín Almunia, además detenta el rango de Vicepresidente de la Comisión Barroso II. Previamente había sido Comisario de Asuntos Económicos y Monetarios.

COMISARIO ESPAÑOL. Funciones y Proyectos

El Comisario de Competencia es el miembro de la Comisión Europea que está encargado de velar por el adecuado desarrollo de una sana competencia económica y empresarial, a través de la vigilancia en el riguroso cumplimiento por los agentes económicos de las normas que la regulan, y también por medio de la función sancionadora, si es preciso. Para todo ello se sirve de los servicios de la Dirección General de Competencia de la Comisión Europea.

Funciones y Proyectos

El tiempo necesario para tramitar una iniciativa ciudadana europea La agilidad del proceso, por parte de unos (los promotores) y otros (la Comisión), será crucial para el éxito de la iniciativa. Es por esto que el tiempo de respuesta (en concordancia con el tiempo de la propuesta) no debería superar los seis meses. De esta forma, el tiempo para completar este círculo sería un año. Tiempo suficiente para conocer su viabilidad, comunicarla, lograr los apoyos y pasar el último y definitivo examen de la Comisión. Si ésta última almacena las propuestas en un cajón, sin autoimponerse un ritmo de respuesta, éstas quedarán pronto obsoletas y el objetivo último de la iniciativa

INICIATIVA CIUDADANAApoyos y tiempo necesario para su

tramitación

Los apoyos necesarios para tramitar una iniciativa ciudadana europea consisten en, Es la primera forma de participación ciudadana directa que existe en el mundo para una instancia supranacional. Para hacerlo, es necesario que lo organice un comité formado por siete ciudadanos europeos residentes en siete Estados miembros distintos, que consigan un millón de firmas en un período de un año. Además, también las firmas deben recogerse en al menos siete países distintos de la Unión alcanzando un número mínimo de firmantes en cada uno de ellos, para intentar propiciar que las iniciativas traten sobre temas generales y no sobre política nacional.

INICIATIVA CIUDADANAApoyos y tiempo necesario

para su tramitación

TítuloLenguas

disponiblesFecha de registro

Plazo de recogida 24.00 hora peninsular española

“A la escucha” FR* EN ES IT 09/02/2015 09/02/2016

Vite l'Europe sociale ! Pour une coopération renforcée des États membres contre la pauvreté en Europe.

FR* DE EN IT 19/12/2014 19/12/2015

Por una Europa más justa, neutralicemos las sociedades pantalla

FR* DE EN ES IT RO 01/10/2014 01/10/2015

INICIATIVA CIUDADANAIniciativas en tramite

3. OTROS PROGRAMAS

1) Miembros Españoles del Comité Económico y Social.

2) Programa “Juventud en acción”.3) Red EURES.

Miembros Españoles del Comité

Económico y Social.

Agudo i Bataller, Joana Secretaría de Política Internacional de la Confederación Obrera Nacional de Catalunya (CONC)

Grupo II (Trabajadores)

Barbadillo López, Rafael Miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

Grupo I (Empresarios)

Cabra de Luna, Miguel Ángel Vocal de Relaciones Internacionales de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES)

Grupo III (Actividades Diversas)

Calvet Chambon, Enrique Chairman CESA (shipyards)Caño Aguilar, Isabel Responsable de la Oficina de la Unión General de Trabajadores (UGT) en Bruselas


Cavero Mestre, Lourdes Miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)


Del Pueyo Perez, Eduardo Miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)


Espuny Moyano, José María Miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)


Fernández Vázquez, Víctor EMCEF (mines and energy) González de Txabarri Etxaniz, Laura Miembro del Comité Ejecutivo de Euskal Langileen Alkartasuna- Solidaridad de Trabajadores Vascos (ELA), responsable de relaciones internacionales


Hernández Bataller, BernardoSecretario general de la Asociación de Usuarios de la Comunicación (AUC)


López Almendáriz, Margarita Miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)


Mendoza Castro, Juan Director del Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo (ISCOD-UGT)


Moreno Preciado, Juan Ex dirigente nacional de Comisiones Obreras, consejero de la Confederación Europea de Sindicatos para América Latina, colaborador de la Fundación 1º de Mayo, autor de varios libros sobre la historia del sindicalismo español y europeo


Narro, Pedro Director de Asuntos Europeos de la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (ASAJA)


Pariza Castaños, Luis Miguel Secretaría de Política Internacional de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC. OO.)


Roche Ramo, José Manuel Secretario de Relaciones Internacionales de la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA)


Rodríguez García-Caro, José Isaías Miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)


Sánchez Ansó, Javier Responsable regional del Área del Agua de la Unión de Agricultores y Ganaderos de Aragón (UAGE), miembro del Área Internacional de la Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG), miembro del Comité Coordinador de Vía Campesina Internacional y del Comité Coordinador de Vía Campesina EuropaRegional Union Official of COAG,


Sarró Iparraguirre, Gabriel Representante de la Confederación Española de Pesca (Cepesca)


Sartorius Álvarez de Bohorques, José Miembro de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)


Trias Pintó, Carlos Director de la Asociación General de Consumidores (Asgeco Confederación), director de la Unión de Cooperativas de Consumidores y Usuarios de España (Unccue)


Zelaia Ulibarri, Adrian Executive Chairman of the EKAI Centre Zufiaur Narvaiza, José María Miembro de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la Unión General


Puede formar parte del programa juventudes en acción formando parte del programa llamado servicio voluntario europeo. El SVE es una experiencia de aprendizaje en el ámbito de la educación no formal, en la que las personas jóvenes voluntarias mejoran o adquieren competencias para su desarrollo personal, educativo y profesional, así como para su integración social.

Los voluntarios/as desarrollan la actividad de voluntariado en un país distinto de su país de residencia. Esta actividad, no remunerada y sin ánimo de lucro, se realiza a tiempo completo durante un periodo determinado en beneficio de la comunidad.

Programa “Juventud en acción”.

Un proyecto de SVE consta de tres componentes esenciales:

◦ El servicio: El voluntario/a es acogido por un promotor en un país distinto a su país de residencia durante un tiempo determinado.

◦ Apoyo continuado al voluntario: los promotores deben proporcionar apoyo antes, durante y después del Servicio. El apoyo es personal, relacionado con las tareas, apoyo lingüístico y administrativo (seguro, visado, permiso residencia).

◦ El ciclo de formación del SVE: El SVE supone una situación de aprendizaje para el joven en todos los sentidos. La formación del voluntario/a es obligatoria. Su objetivo es guiar a los voluntarios/as a lo largo de todo el proceso de aprendizaje antes, durante y después de su servicio voluntario en el extranjero.

Alojamiento y manutención Facilita a las/los voluntarias/os alojamiento y comidas adecuadas (o

dinero para la manutención que cubra también el periodo de vacaciones).

Transporte local. Asegurar medios de transporte local accesibles para los/las voluntarios/as.

Dinero de bolsillo. Proporcionar el dinero de bolsillo asignado a los/las voluntarios/as de forma semanal o mensual.

El propósito de EURES es proporcionar servicios de información, asesoramiento y contratación/colocación (búsqueda de empleo) a los trabajadores y empresarios, así como a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de las personas.

EURES es mucho más que el portal de la movilidad profesional que usted visita en estos momentos.

EURES cuenta con una red humana de más de 850 consejeros EURES en toda Europa.

En las regiones fronterizas de Europa EURES tiene una importante misión que cumplir para informar y ayudar a resolver los problemas de todo tipo que puedan experimentar los trabajadores que cruzan a diario la frontera y las empresas en las que trabajan.

RED EURESFunciones

Creada en 1993, EURES es una red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo europeos de los Estados miembros del EEE (los países de la UE, Noruega, Islandia y Liechtenstein) y otras organizaciones asociadas. Suiza también participa en la cooperación EURES.

Los recursos conjuntos de los miembros y organizaciones asociadas de EURES proporcionan una sólida base para que la red EURES ofrezca servicios de alta calidad a trabajadores y empresarios.

Países integrados

SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL

Organismos de información y orientación en España

Para inscribir nuestro curriculum debemos realizar los siguientes pasos:

1º Entramos en la pagina web www.eures.europa.eu y elegimos el idioma en el que utilizaremos la pagina. 2º Pinchamos en “Cree su CV en línea” y nos registramos como solicitantes de empleo. 3º Validamos la cuenta que hemos creado desde nuestro correo. 4º Volvemos a pinchar en “Cree su CV en línea” 5º Añadimos los datos que nos pide para rellenar el curriculum hasta terminarlo.

Dejar curriculum vitae

http://www.eures.europa.eu/

1º Iniciamos la sesión. 2º Pinchamos en “Busca un Trabajo”. 3º Seleccionamos las características del trabajo que

queremos buscar.

Busqueda de ofertas de trabajo con perfil administrativo

Trabajo realizado por:Lavinia Dafinescu

Fco. Javier Martínez Víllora

FIN

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