NUCLI FORMATIU 6: LES FORMES JURÍDIQUES

1.-CRITERIS PER A ESCOLLIR LA FORMA JURÍDICA

• La forma jurídica és la identificació legal d’una empresa davant l’Administració, els clients i els proveïdors. Cada una de les opcions legals implica una sèrie d’avantatges i limitacions.

• Criteris d’elecció:

1. Complexitat de la constitució: Hi ha formes jurídiques (societat) que tenen un excés de burocràcia però no ens podem guiar només en aquest aspecte.

2. Nombre de socis que participen en el projecte (aportació econòmica, treball, locals…) Està condicionada pel nombre de socis que estableix la llei:

Forma jurídica Nr. Socis

Societat de responsabilitat limitada 1.

Societat de responsabilitat limitada Nova Empresa

Min:1 max:5

Societat Anònima 1

Societat Laboral 3

Comunitat de Béns 2

Cooperativa de Treball Associat 3

3. Necessitats econòmiques del projecte: La llei estableix per algunes formes jurídiques un capital mínim necessari. Si no, no es pot constituir la societat.

Forma jurídica Nr. Socis

Empresari individual No hi ha límit legal

Societat de responsabilitat limitada 3 005,06 Euros

Societat de responsabilitat limitada Min:3012 Euros

Nova EmpresaMàx:120 202 Euros

Societat Anònima 60 101,21 Euros

Societat Laboral 3 005,06 Euros

Comunitat de Béns No hi ha límit legal

Cooperativa de Treball Associat No hi ha límit legal

4. Responsabilitat patrimonial dels promotors: és l’obligació de respondre dels deutes que tinguem per la nostra activitat empresarial davant de l’Administració, bancs, treballadors, proveïdors... Hi ha de dos tipus:

1. Limitada: la responsabilitat es limita al capital, béns i drets a nom de l’empresa. Mai arribarà als nombres béns personals. (Ex: SL, SA, Societats Laborals, cooperatives)

2. Il·limitada: també comprèn els béns personals dels socis (Ex: empresaris individuals, societats col·lectives, comunitats de béns)

5. Aspectes fiscals: Cada forma jurídica està sotmesa a una tributació diferent. Hi ha de dos tipus:

• Subjectes a l’impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF): Varia depenent del rendiment del negoci. Augmenta a mesura que es guanya més.

• Subjectes a l’impost de Societats (IS): tipus fix 30%

2.-L’EMPRESARI INDIVIDUAL

• Concepte: Persona física amb capacitat legal que fa en nom propi una activitat empresarial de forma habitual

• Nombre de socis: 1• Responsabilitat: Il·limitada• Capital: No hi ha mínim• Òrgans directius: el titular• Constitució: DNI propi, no cal registrar-se al registre Mercantil

• El treballador autònom: és un empresari individual o treballador per compte pròpia amb un règim de cotització a la SS. Es a dir que referència al règim de la SS a la que se solen inscriure els empresaris. En canvi l’empresari individual fa referència a la forma jurídica. Està donat d’alta al Règim especial de la SS d’autònoms.

• Treballador autònom econòmicament dependent: desenvolupa la seva activitat amb una forta dependència d’un empresari o client (75% dels seus ingressos).

3.-SOCIETAT LIMITADA

• Concepte: Societat de caràcter mercantil. El seu capital està dividit en participacions iguals acumulables i indivisibles.

• Nombre de socis: min. 1• Responsabilitat: limitada, segons la quota de participació de cada soci. • Capital:3.005,06• Òrgans directius: junta general + administració unipersonal o

pluripersonal• Constitució: Es constitueix per mitjà d’una escriptura pública que

s’inscriurà en el Registre Mercantil . En l’escriptura de constitució hi ha d’haver:

- identitat dels socis- aportacions de cada soci- estatuts de la societat- persones que s’encarreguin de l’administració

• La distribució dels guanys i pèrdues es farà en proporció a la quota de participació.

• Societat Limitada Nova Empresa: És una expressió simplificada de la SL. Es diferencia en que el capital no pot ser superior a 120.202 Euros i els socis fundadors estan limitat a 5. Els tràmits de constitució es pot fer via telemàtica (estatuts tipus aprovat per Ordre Ministerial) i en 48 hores.

5.-SOCIETAT ANÒNIMA

• Concepte: Societat, el capital de la qual està dividit en accions (part del capital social d’una SA) que es poden transmetre de forma lliure.

• Nombre de socis: mínim 1• Responsabilitat: limitada

• Capital:60.101,21 Euros• Òrgans directius: Junta general (reunió de tots els socis), Administradors

( gestió i representació) i Auditors de comptes (òrgan intern de revisió de la comptabilitat)

• Constitució: mitjançant escriptura pública i inscripció en el Registre Mercantil. En el nom de la societat s’haurà d’incloure l’expressió Societat Anònima o SA.

6.-SOCIETAT LABORAL

• Concepte: Són aquelles SL o SA en les quals la majoria del capital social pertany als treballadors(jornada completa i temps indefinit). El capital està dividit en participacions socials i cap soci pot tenir-ne més de la tercera part del capital social. Tenen l’obligació de constituir un fons especial de reserva (10% dels beneficis) que no podrà ser repartit entre els socis.

• Nombre de socis: mínim 3• Responsabilitat: limitada• Capital: 3.005,06 EUROS (SLL) 6.0.101,21 Euros (SAL)• Òrgans directius: com la SL o SA• Constitució: Es constitueix per mitjà d’una escriptura pública que

s’inscriurà en el Registre Mercantil. En la denominació de la societat cal figurar la indicació Societat Anònima Laboral , Societat Limitada Laboral, SAL o SLL

7.-SOCIETATS COOPERATIVES

• Concepte: Grup de persones que amb capital variable i una gestió i estructura democràtica s’associen per solucionar les seves necessitats econòmiques i socials en comú. Si hi ha excedents s’han de repartir d’una manera equitativa en funció del treball no del capital

• Nombre de socis: mín. 3• Responsabilitat: limitada• Capital: No hi ha mín. Variable en funció del nº. de socis. • Òrgans directius: Assemblea General, Consell Rector. Interventors• Constitució: Escriptura pública i inscripció al Registre de Cooperatives

8.-LA FRANQUÍCIA

• Concepte: És un contracte entre dues parts, una empresa (franquiciador) i una altra empresa (franquiciat) pel qual el primer cedeix al segon el dret a explotació d’un sistema propi de comercialització de productes o serveis a canvi d’una contraprestació econòmica (cànon d’entrada + quantitats periòdiques anomenades “Royalty” i “Cànon de publicitat”.

• Característiques:

- El franquiciat i franquiciador són dos empreses totalment diferents- El franquiciat té l’exclusiva de la franquícia a la zona.- El contracte dura un temps concret però sol haver una clàusula de renovació automàtica.- El franquiciat no té llibertat per dirigir la seva empresa, ha d’ajustarse al saber fer del franquiciador.- El franquiciador por inspeccionar l’empresa del franquiciat.- Una vegada finalitzat el contracte de franquícia el franquiciat no pot crear un negoci de característiques semblants.- ingressos més estables

- coneixements del mercat.