4
TEMA: VENTAJAS Y DESVENTAJAS Por: Daniela Paute. Curso: 3° Informática “A” Profesor: Tlgo. Darwin Vivanco RELACIÓN EN EL ENTORNO DEL TRABAJO

Ventajas y desventajas de la comunicación

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Ventajas y desventajas de la comunicación

TEMA:

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

Por: Daniela Paute.

Curso: 3° Informática “A”

Profesor: Tlgo. Darwin Vivanco

RELACIÓN EN EL ENTORNO DEL TRABAJO

Page 2: Ventajas y desventajas de la comunicación

Comunicación Ascendente y Descendente.

Ventajas Desventajas

Descendente

Es la forma más concurrente dentro de la empresa.Las órdenes y autorizaciones vienen desde el nivel más alto.Informar los objetivos de la empresa.Permite dar a conocer los diferentes compromisos que tienen los empleados dentro de la empresa.

No siempre el jefe conoce lo que sucede entre los empleados.

Ascendente

Permite hacer llegar los mensajes de los empleados a sus respectivos jefes.Permite hacer sugerencias, para mejorar el ritmo del trabajo.Sirve para favorecer el dialogo entre el jefe y sus subordinados.Sirve principalmente como vehículo de retroalimentación.

Si la información es mal transmitida puede producir diferente caos.

Comunicación Lateral y Horizontal.

Ventajas Desventajas

Lateral

El objetivo es el de promover un medio el cual ayude a la resolución de problemas dentro de la empresa.Sirve para dar información entre diferentes grupos.Se puede intercambiar información.

Puede producir malos entendidos entre los grupos.

Horizontal

Permite la coordinación de actividades en el grupo de trabajo.Se da entre los integrantes del mismo grupo.Es un vínculo directo para fortalecer la autoestima de sus integrantes, haciéndoles sentir parte de ella.Ayuda y mejora el ritmo de las actividades dentro del grupo.

Solo puede brindar información en el grupo al cual pertenezca.

Page 3: Ventajas y desventajas de la comunicación

Formas de Comunicación.

Ventajas Desventajas

Relaciones profesionales

Están relacionadas con la empresa y conlleva un buen desenvolvimiento dentro de ella.Profesionalmente se deben cumplir con sus obligaciones para que la empresa vaya bien.

La Organización debe responder a todas las normas y leyes de la institución.

Relaciones de convivencia

Los empleados se podrán dar cuenta en qué condiciones esta la empresa.Se puede compartir ideas y opiniones.La comunicación informal también trasmite un mensaje.

Dentro de estas formas esta la comunicación informal.Se utiliza la comunicación informal la cual puede producir rumores falsos.

Relaciones de identidad

Utilizan un conjunto de hábitos para realizar las funciones laborales.Le sirve al empleado para que este se siente identificado en su trabajo.

Puede provocar resentimientos si no se toma en cuenta ciertos puntos dentro de esta relación.