FORMACION PARA EL TRABAJO EN EDUCACIÓN ESPECIAL

¿QUÉ

ES EL

TRABAJO?

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1 Actividad o dedicación que requiere un esfuerzo físico o mental.2 Oficio o profesión que realiza una persona a cambio de un salario.3 Lugar donde se ejerce un oficio o profesión: 4 Obra o resultado de una actividad: 5 Magnitud equivalente al producto de la fuerza que actúa sobre un cuerpo por la distancia que este recorre desde su punto de aplicación

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0La satisfacción laboral puede ser determinada por el tipo de actividades que se realizan (es decir, que el trabajo tenga la oportunidad de mostrar tus habilidades y que ofrezcan un cierto grado de desafío para que exista el interés)

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De la población con discapacidad ocupada:

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CAUSAS

• En todo el mundo, las personas con discapacidad participan y contribuyen al mundo del trabajo en todos los niveles.

• Sin embargo, muchos de ello que desean trabajar no tienen la oportunidad de hacerlo, pues se ven coartados por numerosos obstáculos.

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Una contradicción

0El esfuerzo por garantizar la protección social a las personas con discapacidad obliga a definir la discapacidad como la incapacidad de una persona para ganarse la vida.

0En cambio, una política social cuyo objetivo sea la integración profesional procura describir ladiscapacidad como un estado que, con la ayuda de medidas apropiadas, no tiene por qué tener efectos perjudiciales en el nivel de rendimiento..

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El trabajo decente, de calidad, es el modo más efectivo de romper el círculo vicioso de la marginalización, la pobreza y la exclusión social.

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Las mujeres y los hombres con discapacidad pueden y quieren ser miembros productivos de la sociedad. …,

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http://www.ilo.org/disability

Las personas con discapacidad pueden aportar una contribución significativa en el lugar de trabajo cuando ocupan puestos que corresponden a sus competencias y capacidades, a condición de que haya una gestión apropiada de las cuestiones relativas a la discapacidad

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La promoción de sociedadesmás inclusivas y de oportunidades de empleopara personas con discapacidad requiere unmejor acceso a la educación básica, formación profesional acorde con las necesidades del mercado de trabajo y puestos de trabajo adecuados a sus capacidades, intereses yhabilidades, con adaptaciones, según seanecesario.

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Tiempo Libre

La familia ayuda a :

Participar de

actividades

deportivas.

Participar de

actividades religiosas,

de caridad, de ayuda.

Participar de pasatiempos

individuales, colectivos o

comunitarios.

0 La satisfacción laboral es el resultado de diversas actitudes que tienen los trabajadores en relación al salario, la supervisión, el reconocimiento, oportunidades de ascenso (entre otros) ligados a otros factores como la edad, la salud, relaciones familiares, posición social, recreación y demás actividades en organizaciones laborales, políticas y sociales. (Blum y Naylor, 1982:45).

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¡GRACIAS!

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