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ACTUAR PROYECTO LA UNIÓN DE ESFUERZOS TEPORAL, PARA OBTENER UN RESULTADO ES GERENCIA DE PROYESTO ORGANIZA ADMINISTRA RECURSOS Y CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS A PARTIR DE UNA NECESIDAD ENTORNO DIRECCIÓN GENERAL URAL-SOCIAL INTERNACIONAL-POLÍTICO FISICO FUNCIONES ROLES -PLANEACIÓN -ORRGANIZACIÓN GENERAL -SELECCIÓN DE PERSONAL -EJECUCIÓN -CONTROL DE OPERACIONES -LIDERAZGO -MOTIVACIÓN -ORGANIZACIÓN -INFLUENCIA -MOVILIZADOR DEL CAMBIO RELACIONES INTERPERSONALES QUE CONLLEVEN OF. DE GESTIÓN DE PROYECTOS COORDINACIÓN GESTIÓN CONTROL EVALUACIÓN FASES PRROCESOS TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS APUNTANDO CICLO DE VIDA DEL PROYECTO INICIAL INTERMEDIA FINAL INTERESADOS EN EL PROYECTO ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN PROCESOS DIRECTIVOS INFLUYEN EN LOS RESULTADOS POSITIVOS O NEGATIVOS DEL PROYECTO DISTRIBUCIÓN CARGAS -INICIO -EJECUCIÓN -SEGUIMIENTO Y CONTROL -CIERRE PLANIFICAR HACER REVISAR SE ENCARGAN CUMPLE ESTABLECE REQUIERE DE ES QUIEN PARA SE CARACTERIZA POR DURACIÓN GENERRAR RESULTADOS DESARROLLO GRFADUAL INICIO FINALIZACIÓN -PRODUCTO -SERVICIO -RESULTADO DEFINIDA -ALCANCE DE OBJETIVOS -QUE SE SUPLA LA NECESIDAD CUANDO SEA COMPLETADO -CONTOL DE ACTIVIDAD -CONTROLES MUTUOS -DETECCIÓN Y CORRECCIÓN DE ERRORES SURGE FIJA PUEDE SER GARANTIZA COMPUESTO POR

Yenny liliana mosquera maturana actividad1-mapac

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Page 1: Yenny liliana mosquera maturana actividad1-mapac

ACTUAR

PROYECTO LA UNIÓN DE ESFUERZOS TEPORAL, PARA OBTENER UN RESULTADO ES

GERENCIA DE PROYESTO

ORGANIZA ADMINISTRA RECURSOS Y

CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS

A PARTIR DE UNA NECESIDAD

ENTORNO DIRECCIÓN GENERAL

CULTURAL-SOCIAL INTERNACIONAL-POLÍTICO

FISICO

FUNCIONES ROLES

-PLANEACIÓN -ORRGANIZACIÓN GENERAL -SELECCIÓN DE PERSONAL -EJECUCIÓN -CONTROL DE OPERACIONES

-LIDERAZGO -MOTIVACIÓN -ORGANIZACIÓN -INFLUENCIA -MOVILIZADOR DEL CAMBIO

RELACIONES INTERPERSONALES

QUE CONLLEVEN

OF. DE GESTIÓN DE PROYECTOS

COORDINACIÓN GESTIÓN CONTROL

EVALUACIÓN

FASES PRROCESOS TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS

APUNTANDO

CICLO DE VIDA DEL PROYECTO

INICIAL INTERMEDIA FINAL

INTERESADOS EN EL PROYECTO ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN PROCESOS DIRECTIVOS

INFLUYEN EN LOS RESULTADOS POSITIVOS O NEGATIVOS DEL PROYECTO

DISTRIBUCIÓN CARGAS

-INICIO -EJECUCIÓN -SEGUIMIENTO Y CONTROL -CIERRE

PLANIFICAR HACER REVISAR SE ENCARGAN

CUMPLE

ESTABLECE

REQUIERE DE

ES QUIEN

PARA

SE CARACTERIZA POR

DURACIÓN GENERRAR RESULTADOS DESARROLLO GRFADUAL

INICIO FINALIZACIÓN -PRODUCTO -SERVICIO -RESULTADO

DEFINIDA -ALCANCE DE OBJETIVOS -QUE SE SUPLA LA NECESIDAD CUANDO SEA COMPLETADO

-CONTOL DE ACTIVIDAD -CONTROLES MUTUOS -DETECCIÓN Y CORRECCIÓN DE ERRORES

SURGE

FIJA

PUEDE SER

GARANTIZA

COMPUESTO POR