UNIVERSIDAD FEMIN TORO VICERECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE TELECOMUNICACIONES

CABUDARE – LARA

Avances en materia de Protección, Higiene y

Seguridad LaboralORESTE RODRIGUEZ22.333.012HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SAIA ‘‘A’’

CABUDARE, NOVIEMBRE 2015

CONTEXTUALIZAR LA INVESTIGACIÓN

PROTECCION HIGIENE SEGURIDAD LABORAL

Es la acción y efecto de resguardar,

defender o amparar los derechos de los trabajadores en su

ámbito laboral.

Es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos

de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente

físico donde se ejecuta

Es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, medicas y

psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras

del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de

la necesidad de implantación de practicas preventivas

Antes del siglo XIX la problemática de la accidentalidad en el trabajo no construía una de

las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la accidentalidad cobro niveles desproporcionado y asombro para la época

En el año 1608 se da un gran paso para la consolidación de la higiene y seguridad industrial, al crearse las ordenanzas de las indias, la cual era destinada a la protección de la vida y la salud de

los indios.

La Ley Inglesa de 1802 puede considerarse el primer intento legislativo de fijar una norma

laboral, la cual, aunque contenía muchas diferencias y errores, establecía la protección

infantil y la regulación de ciertas condiciones de trabajo

EVOLUCION NORMATIVA LEGAL INTERNACIONAL

Para principios de los años 1900 la legislación americana se dibuja con mayor avance con

respecto a la europea, en cuando se refiere al trabajo y a los empleados. Las leyes europeas

estaban dirigidas hasta entonces a la protección del trabajo manual, predominante en las grandes

industrias.

Ley de Minas (1909).

Primera ley de Trabajo (1928).

Ley de Trabajo y su reglamento (1936).

Ley de Seguro Social Obligatorio (1967).

Primer Reglamento de las Condiciones Higiene y Seguridad Laboral (1968).

LOPCYMAT (1986), reformada en (2005).

Ley Orgánica del trabajo para los trabajadores y trabajadoras (2012).

EVOLUCION NORMATIVA LEGAL LABORAL EN VENEZUELA

LO QUE SE TIENE EN LA ACTUALIDADLO QUE EXISTÍA ANTES LO QUE SE PROYECTA EN UN FUTURO PRÓXIMO

Al paso acelerado con el que crece la tecnología, la humanidad se verá desplazada por maquinas que harán los procesos industriales y de servicios de una manera mas eficiente trayendo como consecuencia una disminución de la taza de trabajo en todas las áreas.