Republica Bolivariana de VenezuelaMinisterio del poder popular para la Educación

I.U.P. Santiago Mariño

Manuales de Procedimientos Administrativos

Bachiller.:Jeffry Ojeda

Manuales Administrativos

Son documentos escritos

Con el fin de informar y orientar

al personal

Contiene las normas

legales reglamenta

rias y administrati

vasSon

herramientas de

soporte

Son documentos dinámicos

Se adaptan a los

cambios de las

empresas modernas

Beneficios

Evitar desperdicios de recursos humanos y materiales

Reducir los costos como consecuenci

a del incremento

de la eficiencia en

general

Sirve de base para el adestramient

o y capacitación del personal

Determinar la

responsabilidad de cada puesto de

trabajo y su relación con

cada integrante

de la empresa

Manuales de Organización

O Expone la estructura de la empresa O Muestra la historia, la visión y la

misión de la empresaO Muestra o enseña la forma en que

esta organizada la empresa (Organigrama general)

O Expone Las políticas de la empresa

Manuales de Normas y Procedimientos

Describe las tareas rutinarias

del trabajo

Evita la duplicidad de funciones y los

procesos innecesarios

Señala las normas que se deben

cumplir

Es elaborado para cada una de las

áreas dentro de la estructura de la

organización

Manual de Puestos y Funciones

Contiene las responsabilidades y

obligaciones especificas de cada puesto

Describe el nivel jerárquico de cada puesto

Al igual que el manual anterior es recomendable

realizarlo para cada puesto

La integración de varios de ellos representan el manual

de puestos y funciones

Se utiliza en empresas estructuradas y funcionales